Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
14.02.2023 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть, будь ласка, детальну інформацію з приводу штрафних санкцій щодо того, якщо співробітник більше одного періоду не перебував у відпусці. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
15.02.2023 | 12:33
НА
Наталия
14.02.2023 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У зв'язку з постійною загрозою масованих ракетних атак, чи має право роботодавець з власної ініціативи видати наказ про переведення ряду працівників на дистанційний режим роботи, ознайомивши таких працівників з наказом за 2 дні до початку застосування такого режиму…

Людмила Смердова, консультант
експерт
15.02.2023 | 12:24
ТЕ
ТЕТЯНА
14.02.2023 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день . На який максимальний термін підприємство може надати працівнику відпустку без збереження заробної плати? , якщо підприємство знаходиться не в зоні бойових дій, працює в звичайному режимі, а сам працівник (не ВПО) не виїхав за кордон і не має наміру виїхати за межі…

Людмила Смердова, консультант
експерт
15.02.2023 | 11:56
СН
Солончук Наталія
14.02.2023 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. День звільнення перепадає на суботу 18.02.2023 - останній день перебування в відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом (вихідний день в Товаристві). Я можу видати наказ 17.02.2023 і зробити всі розрахунки з працівником, видати трудову…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.02.2023 | 00:01
АВ
Анжеліка Вікторівна
14.02.2023 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Помогите разобраться с ситуацией. Сотрудница находится в простое, с сохранением заработка с марта 2022года. В данный момент с 08.02.2023года находится на больничном.
В связи с передачей полномочий ПФУ по оплате листов нетрудоспособности, должно ли предприятие…
В связи с передачей полномочий ПФУ по оплате листов нетрудоспособности, должно ли предприятие…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.02.2023 | 17:01
ОЛ
Олеся
14.02.2023 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи оплачуються лікарняні сумісникам (перші 5 днів) за рахунок підприємства…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.02.2023 | 23:50
СО
Софія
14.02.2023 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка як правильно внести зміни в штатний. Звільняється водій. Він мав четвертий розряд та перший клас. На його місце приймаю водія на четвертий розряд, але встановлюю йому другий клас (бо не дозволяють документи мати 1 клас). Як правильно внести зміни в штатний…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.02.2023 | 17:56
НА
Надія
14.02.2023 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть,чи враховується період навчання в ПТУ 1995-1998 рр. в стаж для нарахування лікарняних…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.02.2023 | 23:56
ТА
Тамара
14.02.2023 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, щодо перетину державного кордону держслужбовцями згідно з Указом Президента України від 23.01.2023…Чи вносити в список на Держприкордонну службу усіх керівників структурних підрозділів та працівників нашої установи, чи тільки заброньованих…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.02.2023 | 17:55
ДУ
Дучкина Юлия
14.02.2023 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, які штрафи за неведення військового обліку згідно новому законодавству…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.02.2023 | 12:23
ИР
Ирина
14.02.2023 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниці відкрили лікарняний по догляду за дитиною з 07.02.2023 р по 10.02.2023 р. Потім відкрили ще один лікарняний але вже за іншою підставою (захворювання або травма загального характеру) з 08.02.2023 по 10.02.2023 .Чи правомірно це і як його оплачувати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.02.2023 | 22:41
ЛА
Лариса
14.02.2023 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Керуючись Постановою КМУ № 194 "Деякі питання бронювання..." на підприємстві була погоджена Мінекономікою бронь. Щоб бронь була дійсна, обов'язковою вимогою було погодження військовим комісаром (начальником РТЦК та СП) за місцем реєстрації підприємства. Чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.02.2023 | 12:23
РІ
Роботько Ірина Валентинівна
14.02.2023 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як діяти роботодавцю у разі подання працівником Заяви на звільнення з причини " переїзд на нове місце проживання" та відмови працівника надавати підтверджуючи документи…

Людмила Смердова, консультант
експерт
15.02.2023 | 11:51
НА
Наталія
14.02.2023 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівників як мають приписне посвідчення,але їм вже виповнилось 27 років, згідно додатку (5 постанови 1487 ) внести до та списку призовників…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.02.2023 | 12:23
ИР
Ирина
14.02.2023 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як внести зміни до наказу про прийняття в частині вилучення інформації про категорію…

Анастасія, консультант
експерт
14.02.2023 | 14:28
ЛА
Лариса
14.02.2023 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо на підприємстві зміняються структура, деякі відділи об'єднують в один відділ, як правильно оформити письмові попередження працівникам про переведення їх у новий відділ? Заяви про переведення повинні писати всі працівники? В деяких працівниках змінюється посада…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.02.2023 | 17:01
ВИ
Виктория
14.02.2023 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас така сітуація. Мобілізований повернувся з війни. Його виключили з військового обліку 09.02 2023, але він прийшов на роботу 14.02. Що нам робити з 10.02 и 13.02 , коли робітник вже повинен бути на роботі. Як нам оформити відсутність в ці дні. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.02.2023 | 17:59
ОТ
Трепелець Оксана
14.02.2023 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прийняли працівника на основне місце роботи на умовах надомної роботи з графікоком 4 часа на день. Пізніше з'ясувалось, що у нього на цей момент вже був відкритий лікарняний. При прийомі він нам це не повідомив, минуло вже 13 днів, в ПФУ не світиться. Лікарняний…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.02.2023 | 12:22
ОЛ
Олена
14.02.2023 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Я вчора задавала питання щодо оплати часу непрацездатності увільненому у ТРО. Ви відповіли, що навряд під час лікарняного він виконує громадські обов'язки, тому необхідно припинити увільнення та оплатити лікарняний. Однак, як консультують фахівці ФСС, якщо е-
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.02.2023 | 14:34
НА
Наталия
14.02.2023 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
соц відпустка на дітей прописана в графіку відпусток, повідомляємо працівницю теж через повідомлення? Як вона повинна повідомити що чоловік не використовув цю відпустку…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.02.2023 | 23:50



