Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
ТЕТЯНА
03.01.2023 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник , який має відстрочку від призову у військоий час( заброньований) , іде у відпустку, їде за кордон до родичів. Просить в наказі про надання відпустки зазначити "право виїзду закордон". Чи можемо подібне обумовити в наказі про відпустки…

Анастасія, консультант
експерт
04.01.2023 | 11:58
ІП
Пушкарь Інна
03.01.2023 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівника призвано на військову службу, з 19.07.2022р. зупиняється середній заробіток, чи продовжувати ставити працівнику в табелі ІН…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 14:54
ЕЯ
Елена Язынина
03.01.2023 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В установі не ведеться розділення наказів по індексам. Як правильно почати розділяти накази по видам? Де знайти перелік всіх індексів та роз'яснень…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 14:54
РО
Оксенчук Раїса
03.01.2023 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.23.12 було прийнято працівника на роботу,видано наказ,підписано договір(з початком роботи 26.12) і подано повідомлення в податкову.Він не зявився на роботу і 30.12 повідомлення,яке було подано,скасували.Як бути з наказом і договором,якими документами їх…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 14:55
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
03.01.2023 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обов'язково робити наказ про норму тривалості в січні і взагалі?? Дякую. З повагою, Тетяна…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 14:54
НА
Наталя
03.01.2023 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Дано підприємство має підсумований облік р.ч. -рік, працівники мали погодинний графік роботи, (нічні, вечірні) та на три місяці їх перевели на денний графік роботи,. Як в твкому випадку рахуват надурочні години? Лише коли був погодинний графік роботи? Буду вдячна за…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 14:54
ДЬ
Дьяченко Ирина
03.01.2023 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, робітник виходить з відпустки без збереження зп, які документи він повинен нам додати? Повинні ми запросити від нього довідку про становлення на військовий облік? Він не ставав на військовий облік та не хоче. Обов'язково це чи ні…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 16:39
ФЯ
Фидря Яніна Андріївна
03.01.2023 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При поданні заяви-розрахунку до пенсійного фонду, чи потрібно мати спецрахунок у банку, як це потрібно було раніше, чи можна вказувати у заяві звичайний рахунок банку…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 14:54
ОЛ
Олена
03.01.2023 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, чи може з 01.01.2023 працівниця отримати оплату лікарняного по вагітності та пологам на підприємстві на якому працює за сумісництвом…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 13:50
ОК
Оксана
03.01.2023 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть зразок наказу для продовження повноваження комісії по соцстраху. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 13:21
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
03.01.2023 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З 06.05.2022 по 06.11.2022 Міністерством оборони України та Міністерством економіки України був надан дозвіл на бронювання військовозобов язанних робітників підприємства, чи можливе автоматичне продовження бронювання відповідно до нових правил, які набрали чинності з 04…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 18:11
ОО
Остапюк Ольга Петрівна
03.01.2023 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обов'язково Штатний розпис підприємства затверджувати наказом, чи можна просто грифом "ЗАТВЕРДЖЕНО"…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 14:55
СВ
Світлана
03.01.2023 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо деякі працівники знаходяться у відпустці по догляду до 3-х років чи з якими призупинені дії трудових договорів, чи можна по таким працівникам подати скани їх трудових книжок до ПФУ або вносити по них відомості до ПФУ? Чи зможемо ми їх "побачити" на порталі ПФУ…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 13:50
СВ
Светлана
03.01.2023 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник оформив щорічну основну відпустку з 26.12.2022 р до 31.01.2023 року. Йому прийшла Повістка про мобілізацію з 10.01.2023 року. Оформлюємо Наказ про увільнення від роботи у зв'язку із мобілізацією. Чи потрібно оформлювати відзив з відпустки…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 14:55
ОВ
Василенко Олена Василівна
03.01.2023 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Сотрудники нашего предприятия разбросаны по всей Украине. Как в этом случае быть с "комиссией по соцстраху"? Спасибо…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 13:50
СВ
Світлана
03.01.2023 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство ліквідовується, штат скорочується. Працівнику надали повідомлення про скорочення без зазначення конкретної дати звільнення. Працівник хоче звільнитися рівно через два місяці з дня отримання повідомлення (надали 21.11.2022, працівник хоче звільнитися…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 13:50
КУ
Кудінович Юлія
03.01.2023 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На охоронника не одноразово писали доповіді, колеги, орендарі за лайку, погрози, намагання вступити в бійку. З ним проводили бесіди. Зараз знову, є доповідна за теж саме. Він небезпечна людина!!! Підкажіть, можно розірвати з ним договір за ініціативою роботодавця , якщо так, то…

Анастасія, консультант
експерт
04.01.2023 | 11:58
ТЕ
ТЕТЯНА
03.01.2023 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Як прописати в наказі на прийом на роботу , якщо оплата праці здійснється за тарифним розрядом з погодинною оплатою праці? Треба розрахувати місячну тарифну ставку…

Анастасія, консультант
експерт
04.01.2023 | 11:58
ОК
Оксана
03.01.2023 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Попередньо напевне задала невірно питання. Роботодавець знаходиться на підкотрольній території, працівники працюють дистанційно але деякі працівники опинилися на окупованих територія. Чи зобовязаний роботодавець з ними ПРИЗУПИНИТИ трудовий договір, на підставі…

Анастасія, консультант
експерт
04.01.2023 | 11:58
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
03.01.2023 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Будьласка підкажіть якщо праціник приступила до роботи в липні 2022 після декретної відпустки, то в данний можна надати залишки невикористаної щорічної відпустки за 2019- 10 к.дн та 2020- 2 к.дн та 2 кал. дні за 2022…

Анастасія, консультант
експерт
03.01.2023 | 16:39



