Добрий день, у працівника закінчується відпустка для догляду за дитиною дог 3-ьох років 19.12.2022 р., чи можна їй оформити додаткову відпустку на дітей за 2022 рік не виходячи на роботу з 20.12.2022 р. на 10 кл. дн…

Доброго дня! з 19.07.2022 року припинено виплату середнього заробітку мобілізованим працівникам , а також не рахується відпустка. Як правильно зробити графік відпусток на 2023 рік , якщо в організації є мобілізовані працівники? Чи вносимо в графік цих працівників…

Чи включати до графіку відпусток працівників які увільнені від роботи у зв'язку з привозом до ЗСУ? Та чи можна в графіку відпусток у всіх працівників вказувати не дати а просто місяць відпустки…

Якщо працівник був відсторонений від роботи без з.п бо відмовлявся проходити позачерговий медогляд. а коли пройшов визнаний непридатним. як його недопустити до роботи поки виріш.питання з ним.?бо в наказі про відсторонення зазначено до проходження медогляд…

задала вопрос про инвалида.Ответ не совсем удовлетворил.Т.к. как альтернативу сокращенному рабочему дню предложили его уволить в случае несогласия перейти на сокращенный раб.день.Мы не хотим его увольнять.какие еще есть варианты решения вопроса?Собственно,именно об этом мы вас и…

Добрий вечір. Якщо працівник за кордоном та хоче звільнитися за власним бажанням, прислав фото заяви в вайбері, чи можу я на підставі цього фото оформити наказ датою, якою просить працівник, без додержання 2тижневого строку? Ознайомлення з наказом оформити протоколом? Потрібно…

ДОБРОГО ДНЯ.праців.звільн.за п2 ст40.скаржився в держпраці була перевірка і встанов.що невірно визначений шкідл.фактор тому звільн. було неправомір.Ми понов.але у відп.Держпр., яку йому надали,що реком.направ.на позач.мед з урах.шкід. факт.які мають місце.в ПОЗАЧ.МЕД.-НЕПРИД.ЗА…

Чи повинен працівник, інвалід 3-ї групи, повертати при звільненні кошти за надмірно використану відпуску (взяв відпустку наперед, а не за відпрацьований період)? Дякую…

Працівниця працює на підприємстві з листопада 2017 року. Має неповнолітню дитину. За весь робочий час не брала додатку відпустку (10 к.д.), як жінка, що виховує дитину сама. Чи потрібно буде виплачувати компенсацію за весь період роботи за таку відпустку у разі звільнення…

Добрий день. Чи потрібно погоджувати положення про оплату праці з представником трудового колективу та вводити в дію наказом…

Добрий день. В нашій компанії, яка нараховує 150 співробітників немає номменклатури справ, так як нема окремої одиниці архіваріуса. Вирішили зробити номменклатуру справ по одному відділу -кадри. Не буде це порушення з боку компанії і які покрокові дії потрібно зробити. Чи…

Як правильно оформити звільнення та провести компенсацію в наступному випадку:
оператор котельні згідно з Наказом підприємства та проведенням атестації має доплату 12% та додаткову відпустку 7 к.д. В 2019 році доплату та додаткову відпустку отримав. на протязі 2020-2021…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, предприятие ООО "Огонь" переименовано на другое название ООО "Вода". Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить переименование предприятия в трудовой книжке сотрудника? Что в трудовой книжке должно быть указано и на основании каких…

Доброго дня ! Якщо працівник відсутній на роботі з квітня 2022року , не виходить на зв'язок, є три квітанції про отримання ним листів про необхідність пояснити свою відсутність на роботі, то яку дату вказати в наказі - " ...відсутній з 12 квітня ..... чи відсутній з 19.07.2022р…

Який ранг присвоїти посадовій особі місцевого самоврядування при призначенні на посаду головного спеціаліста? Дана особа працювала з 2014 по 2021 провідним спеціалістом і їй було присвоєно 15 ранг державного службовця 7 категорія посад та 9 ранг державного службовця категорії…

Підкажіть, будь ласка, як передати на портал ПФУ скан-копії трудової книжки працівниці, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною віком до 6 років? Портал пише: "працівник не знаходиться в трудових відносинах". Що робити…

Який наказ надо зробити для того щоб робітника перевести на роботу на удавленому робочому місті…

Доброго дня.
Працівниця виїхала за кордон не попередивши. На прохання в вайбері написати заяву на відпустку без збереження на 90 днів або звільнитися не відповідає: читає і мовчить.
Що робити в цьому разі…

Доброго дня!
Чи може працівник з яким призупинено трудовий договір (працівник є штатним працівником з трудовою книжкою), влаштоватися на роботу на інше підприємство? Дякую…

Чи можливо у Положенні про відпустки прописати пункт, що у разі написання працівниками заяв на відпустки пізніше, ніж за два тижні до неї, працівники у заяві зазначають, що оплата за дні відпустки може здійснюватись у термін, встановлений для виплати наступної заробітньої плати…