Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
19.10.2022 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник з 12.10.2022 року знаходиться у щорічній відпустці.. Сьогодні довідалися про те що його 13.10.2022 мобілізували. Як нам діяти в такій ситуації…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.10.2022 | 23:53
ЛЮ
Людмила
19.10.2022 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 2 гр. за період війни з березня по вересень не мав доходу, не платив податки. які наслідки…

Анастасія, консультант
експерт
19.10.2022 | 19:51
ОЛ
Олена
19.10.2022 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З початком війни в Україні, чи змінилась процедура скорочення чисельності працівників. Якщо на підприємстві постібно скоротити 1 особо, як правильно скоротити зі скороченням штату чи чисельності працівників…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.10.2022 | 23:53
СВ
Світлана
19.10.2022 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи підлягає оплаті листок непрацездатності, виданий працівнику під час простою? Працівник надав копію паперового листка непрацездатності, оригінал надати не може і просить оплатити час непрацездатності як час простою. Чи буде така оплата правомірною?
Чи підлягає оплаті листок непрацездатності, виданий працівнику під час простою? Працівник надав копію паперового листка непрацездатності, оригінал надати не може і просить оплатити час непрацездатності як час простою. Чи буде така оплата правомірною?
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.10.2022 | 23:52
ІН
Інна
19.10.2022 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо працівник знаходиться в простої та написав заяву на звільнення За угодою сторін, директор її погодив то його треба вивести з простою перед звільненням чи простій ніяк не впливає на звільнення та можна звільняти коли працівник в простої…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.10.2022 | 16:03
СВ
Світлана
19.10.2022 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З 24.02 для працівників встановлено простій. Працівник 14.10 повідомив, що проходить військову службу з 23.03 і надав витяг з наказу військової частини, в якому не зазначено вид служби. Чи повинен він надати заяву або інші документи (які?) для підготовки наказу про увільнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.10.2022 | 23:52
СВ
Світлана
19.10.2022 | 19:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник за кордоном, звільняється. Яким способом йому можна передати трудову книжку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.10.2022 | 23:49
ОЛ
Ольга
19.10.2022 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця прийнята у 2016 році одним наказом на 0,5 пос діловода та 0,5 пос. помічника вихователя. Зараз хочемо додати їй ще 0,1 пос помічника вихователя. Як оформити правильно цю працівницю? Прийняти на 0,1 посади пом.вихователя за сумісництвом? чи звільнити і…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.10.2022 | 23:49
ЛЮ
Людмила
19.10.2022 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! НПП був увільнений від роботи на час проходження військ. служби за призовом під час мобілізації зі збереж. РМ і СЗ з 25.02.22. Подав витяг з наказу В/Ч про звільнення у запас з військ. служби (за станом здор.) з 11.10.22. З 12.10.22 приступив до викон. своїх…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.10.2022 | 23:38
ОЛ
Ольга
19.10.2022 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця перебувала у відпустці по вагітності і пологах до середини вересня. За чей час вона змінила прізвище (вишла заміж). Які повинні бути накази та заяви від неї (на зміну прізвища та на відпустку по догляду за дитиною до 3-х р., я так розумію), адже в дод.5…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.10.2022 | 23:38
ОЛ
Ольга
19.10.2022 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця написала заяву на відпустку, як мати 2-х дітей до 15 років, відповідно ми вимагаємо довідку, що батько дітей не використав такої відпустки.
Як бути - якщо чоловік не працює (трудової книжки немає); у центрі зайнятості на обліку не перебуває…
Як бути - якщо чоловік не працює (трудової книжки немає); у центрі зайнятості на обліку не перебуває…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.10.2022 | 23:12
ЛЮ
Людмила
19.10.2022 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть чи має право працівник приєднати до частини щорічної основної відпустки 4 календарні дні додаткової відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці (слюсар із збирання металевих конструкцій) і чи потрібно писати окрему заяву…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.10.2022 | 23:10
СВ
Світлана
19.10.2022 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. працівник в суботу та неділю знаходиться у відрядженні (вихідні), чи надається інший день відпочинку за ці дні під час воєнного стану. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.10.2022 | 16:02
ОЛ
Олена
19.10.2022 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник є добровольцем ТРО, але він не писав ніяких заяв на увільнення. Тож ходив на роботу. А зараз почав ходити на роботу як хоче, тоїсть може прийти на 2 години, може на 1 годину, а може зовсім не прийти. Прикривається тим, що в нього є контракт добровольця…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.10.2022 | 16:02
ЛЮ
Людмила
19.10.2022 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Така ситуація, на підприємстві був виданий наказ " оплачувати простій друкарям по середньому заробітку". Але то були простої по 2-3 години на зміну. А зараз виник простій у друкаря протяжністю два тиждня. Чи потрібно давати новий наказ на цей простій якщо оплата…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.10.2022 | 16:02
ОЛ
Олена
19.10.2022 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Які є варіанти звільнення працівника, який є добровольцем ТРО, але заяви на увільнення від роботи не надавав ніякої, а потім приніс показав контракт але разом з цим він ходить на роботу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.10.2022 | 16:01
ВІ
Віта
19.10.2022 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Трудова книжка не відсканована. Людина сьогодні звільняється. 1) Чи потрібно/чи можна розміщувати інформацію про звільнення (xml-файл + скан наказу) в особистому кабінеті страхувальника? 2) Якщо звільнений - пенсіонер, розміщувати інформацію…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.10.2022 | 21:02
ИР
Ирина
19.10.2022 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, Питання відносно трудової книжки. На данний момент працивниця за кордоном. Хоче звільнитися віддалено (заява через вайбер). Чи можно віддати трудову книжку другої особі, вказаної в заяві на звільнення чи залишити на підприємстві до повернення працівника на її…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.10.2022 | 23:22
ВШ
Шахрай Вікторія Миколаївна
19.10.2022 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, вопрос заключается в следующем - на основании чего нужно подавать данные в ПФУ об принятии, переводе и увольнении сотрудника ? это все касается только штатных сотрудников или и гиг контракторов ? в нашей компании все трудовые оцифрованы, приняты пфу и розданы…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.10.2022 | 18:16
ЛЮ
Юдіна Лілія
19.10.2022 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Відсутньому працівнику встановлено неповний робочий час (1 день на тиждень 4 години за його ініціативою) оклад 15000 грн. Як розрахувати доплату (розмір доплати 100%) Працівнику за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення від основної…

Анастасія, консультант
експерт
19.10.2022 | 16:54



