Чи обов'язково підіймати оклади, якщо рівень і так більший за мінімальну ЗП…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо при прийнятті на роботу директора (в лютому 2021 року) не подали повідомлення про прийняття. Чи треба його подати зараз і який штраф загрожує? Дякую…

Добрий день, підскажіть будь-ласка. Прийняли нового співробітника з 11.10.2022р. Подавали повідомлення про прийняття через медок 10.10.2022, але враховуючи події цього дня, квитанція 1 та 2 прийшли та прийняті 11.10.2022, лише в медку там де очікується доставка стоїть 10.10.2022…

Мирного дня. Хоче працевлаштуватись працівник, який каже, що ТК втрачена та він або попередній роботодавець раніше не сканував та не передавав її до ПФУ. Чи зможе він через особистий кабінет ПФУ з нашою допомогою замовити свою ЕТК та надати нам, навіть якщо там не буде доставати…

Доброго дня! На даний час діє карантин…

Доброго дня! Якщо на одній машині закріплені чотири водія, працює тільки один а три на простї. Чи не є це порушенням? Як в таких випадках діяти? Чи повинні всі водії працювати з цього екіпажу, чи всіх відправляти на простой…

Стосовно мого запитання... Це має бути звільнення і прийняття на іншу посаду, чи переведення? Все в одній установі... Дякую…

Працівниця знаходиться у відпустці по вагітності та пологах з 7.07.по 09.11., пологи були складні, медичний заклад продовжив листок непрацездатності на 14 к.д. з 10 по 23.11. 2022. Коли підприємство повинно взяти в роботу електронний лікарняний? Зараз у нього статус закритий…

Мирного дня! В мене зараз не передані до Пенсійного Фонду відомості по трудових відносинах працівників з червня 2021 по сьогодняшній день. Достатньо відсканувати трудову книжку з записами про прийняття 06.10.21 та звільнення, коли працівник хоче звільнитись 11.10.22?Обовязково…

Доброго дня! завнішнього сумісника переводять на іншу посаду. Яка послідовність дій при звільненні та прийомі? , підскажіть, будь ласка…

Доброго дня! потрібна допомога у розборі ситуації. На підприємстві працює жінка яка має статус інваліда та одинокої матері яка виховує дитину віком до 14 років. Раніше жінку було звільнено з порушенням КЗпП, але вона оскаржила своє звільнення в суді, та через рік, за рішенням…

Доброго дня, відповідно до законодавства в жовтні необхідно затвердити виробничий календар та норми тривалості робочого часу на наступний календарний рік. Підкажіть, чи є вже рекомендації від влади щодо цього питання? На які норми слід посилатись в наказі, тільки на КЗпП? Як…

Яку довідку потрібно надати, якщо працівниця бажає піти у відпустку по догляду за дитиною до 6 років?Чи достатньо тільки заяви…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи правильно буде прийняти працівницю 2 за сумісництвом з ...по... на час знаходження у відпустці по вагітності та пологах працівниці 1, яка теж працює за сумісництвом? А коли сумісниця 1 піде в декрет, продовжити трудовий договір з сумісницею…

Вітаю. У штатному розписі працівник з основним місцем роботи вважається 1-єю штатною одиницею незалежно від режиму роботи: повний чи неповний робочий час. Надайте, будь-ласка, пояснення, як бути з зовнішними сумісниками? Якщо 1 менеджер (зовнішний сумісник) працює на 0,5, то в…

Вітаю) допоможіть будь-ласка розібратися такою з ситуацією.
На піддприємстві змінюється організаційна структура, відповідно до неї і Штатний розклад підприємства. Деякі підрозділи та посади скорочуються, замість них сворюються нові підрозділи та посади. За скільки часу…

Доброго дня. Чи можна надати щорічну відпустку працівнику з дати поновлення дії призупинення трудового договору…

Доброго дня! Чи достатньо на підтвердження відсутності працівника та табелювання "І" з 22.08-по 18.09.мати тільки його пояснювальну записку, що він не виходив на роботу за сімейними обставинами? Та не надав більше ніяких документів та пояснень, що це за "сімейні обставини"…

Доброго дня. На ТОВ Директор він і є засновником, звільняється, назначається новий директор.
Як вірно відобразити Прийняття та Звільнення минулого директора? І призначення нового? Хто підписує при звільнені, і згідно яких підстав відображати в ТК…

Доброго дня. Така ситуація: працівник приніс повістку на відправку на проходження військової служби під час мобілізації, зробила увільнення відповідно до законодавства але через неділю він прийшов на роботу так як його повернули та сказали чекати на дзвінок. Підкажіть, як мені…