Добрий день! Працівник мобілізований в ЗСУ , на підприємство прийшов лікарняний, як його табелювати ? Як "тн" чи "ін". ? Дякую…

Доброго дня! Скажіть будьласка, якщо на підприємстві працівники переведені на неповний 24 годинний робочий тиждень з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу, чи є якийсь термін, наскільки довго можуть бути переведені працівники у воєнний час, адже це залежить від…

ФОП на 3гр. с августа 2022г,платила ЭСВ только 2м-ца, до этого не работала больше года. В октябре уходит на 32-й недели в декрет.Как расчитать, сколько ей положено получить? Имеет ли значение,что она платила только 2месяца ЭСВ, а не год? Как это отразится на сумме декретных…

Чи можна виплатити грошову компенсацію за невикористану соціальну відпустку на дітей, за декілька років під час дії воєнного стану? (при цьому не звільняючи і щоб працівник не йшов у відпустку).
Завчасно дякую…

Питання: Якщо наше підприємство не зробило звірки даних військовозабов'язаних у РТЦК та СП (військоматі) у поточному 2022році, який штраф нам загрожує? На підставі чого, якого закону або постанови КМУ нам випишуть штраф…

Доброго дня. Звільняється працівник, трудова книжка якого вже відцифрована . Як додати звільнення до цієї книжки? Дякую…

Чи може водій разово поїхати по договору ЦПХ…

Підкажіть, будь ласка, як вірно зробити. Працівник у відпустці без збереження зп по 30.09.22 Бажає продовжити відпустку по 31.10.22. У заяві та наказі відпустка продовжується з 01.10? Якщо 01.10 та 02.10 - вихідні дні чи з 03.10.22?
Дякую…

Доброго дня, працівник відсутній на роботі, роботодавець не хоче звільняти за прогул, чи потрібно складати акт відсутності і просити пояснень письмових? В умовах воєнного стану можна ставити НЗ якщо працівник не зявився на роботі і попросити пояснення після того як він вийде на…

Доброго дня.
Я новий працівник, справи не передавались. Працівник переведений на інше підприємство 01.05.11. В наказі написано перевести без вказання статті зі збереженням попереднього періоду роботи. В Картці П2 і трудові запис про прийом з 01.05.11. Що робити, якщо…

Доброго дня! Скажіть будь ласка таке питання, є на підпри-ві мобілізований с 18.05.22, нараховували йому ЗПпо середньому і навіть після 19.07.22 так как,як директор хотів таким чином його підтримувати, прослухала ваш семінар про зарпл. мікс і почула, що краще так не робити…

Добрий день! Підскажідь будь ласка, чи у період дії воєного стану застосовується чи не застосовується норми КЗпП статей 71,72,73 , так чи ні.? У разі роботи працівника у вихідний день оплата здійснюється за фактично виконану роботу як у робочий день, так чи ні? Дякую…

Доброго дня. Як правильно оформити наказ на сумісника якого переводимо на повну ставку так,як фактично він не працює за основним місцем роботи. Наказ на встановлення повного робочого дня , чи наказ на переведення на повну ставку?Дякую…

Доброго дня! Чи можна звільнити працівника під час дії воєнного стану за власним бажанням (неповажна причина) за ст. 38 КЗпП України без двотижневого відпрацювання від дати подачі заяви про звільнення? Дякую…

Доброго дня! Роботодавець в заяві працівника на переведення завізував і написав з випробувальним терміном один місяць. Чи можна при переведенні ставити випробувальний термін…

Доброго дня.
Як вказати робоче місце працівника в повідомленні при прийнятті на роботу, згідно ст.29, якщо він соціальни робітник, який ходить по людях, в офісі не сидить…

Якою нормою передбачено, що до типової форми трудового договору можна вносити зміни…

Доброго дня.
Якщо працівник - доброволець тероборони написав заяву на звільнення з роботи за угодою сторін, треба наказ на припинення увільнення чи достатньо факту звільнення працівника…

Вітаю. В нашому підприємстві працюють і батько і мати двох дітей віком до 15-ти років. Батько звільняеться, мати залишається і вона буде і хоче коритсуватися додатковою відпусткою. Що робити з батьком? він пише заяву, щоб йому не компенсували, тому що данною відпусткою…

Чи є якісь роз.яснення: коли вперше треба подавати звітність за форомою Наказу Мінфіну від 04.07.2022 р. №189…