Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СН
Смаль Наталя Євгенівна
29.09.2022 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи є підставою звільнення педагога від мобілізації (основний працівник), що має 12 год навантаження та 2 год керівника гуртка? Працівник просить довідку про роботу із зазначенням сумарного навантаження. Щиро вдячна за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.09.2022 | 13:07
ДН
Дешко Наталья Александровна
29.09.2022 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. підкажіть , якщо нарахували лікарняний в липні ( 5 днів за рахунок роботодавця, 4 дні за рахунок фонду соцстраху. за рахунок фонду кошти, ще не поступили на розрахунковий рахунок. які податки підприємство повинно оплатити з нарахованої суми лікарняних за рахунок…

Анастасія, консультант
експерт
30.09.2022 | 13:00
МА
Марія
29.09.2022 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, потрібна допомога, законопроект 7687 ще не вступив в дію, але потрібно вже підготувати документи для бронювання військовозобов'язаних підприємства деревообробного профілю, підкажіть це має бути супровідний лист та списки працівників, які маю військові квитки і їхня…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.09.2022 | 13:07
НА
Наталія
29.09.2022 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, працівник написав у заяві надати йому відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 2 РОБОЧІ дні, 30.09 та 03.10, так правильно? Чи відпустка надається у календарних днях? Як це відобразити в наказі? Чи можна зараз надавати відпустку без збереження…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.09.2022 | 13:07
1
1
29.09.2022 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник виїхав за кордон, треба зробити заяву і наказ на відп без збереж зарп на 90 к.днів у зв`язку з воєн станом, а потім, якщо буде надалі воєнні дії ( бо більше ніж 90 днів не можна робити такої відп), то працівник хоче написати заяву без збереж зарпл на карантин…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.09.2022 | 13:08
НА
Надія
29.09.2022 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця для дублікату трудової надала довідки з місць роботи та диплом про освіту (1987-1991) . Диплом про освіту виписаний на дівоче прізвище. Я можу в загальний розрахунок "днів, місяців,років стажу до працевлаштування на наше підприємство " включити ці роки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.09.2022 | 13:04
АН
Анна
29.09.2022 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо посадова інструкція видається в новій редакції працівника потрібно попереджати за два місяці про зміни…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.09.2022 | 13:04
ВА
Вакуліч Аліна Василівна
29.09.2022 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Внесли зміни у штатний розпис у розділі оклади в зв'язку із підвищенням мінімальної з/п з 01.10.22. Чи потрібно повідомляти працівників і яким чином? (Робити додаток до наказу чи інше)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.09.2022 | 13:04
ОЛ
Ольга
29.09.2022 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно робити виправлення в, коли запис до трудової книжки про видачу вкладиша виконано на внутрішньому боці обкладинки трудової, а не на титульному аркуші…

Анастасія, консультант
експерт
30.09.2022 | 16:04
ОА
Алєксєєнко Олена Сергіївна
29.09.2022 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! За якими посиланнями я можу ознайомитися з детальною інформацію по формуванню та веденню особової справи працівника…

Анастасія, консультант
експерт
29.09.2022 | 18:35
ТЕ
Тетяна
29.09.2022 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо на новому ТОВ призначений директор перший рік зарплату не отримував (не було діяльності), чи нараховується йому за цей період дні відпустки? як оплачуються…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.09.2022 | 13:23
ТО
ТОВ "ЕКО-ФЛЕКС"
29.09.2022 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник попросив внести запис в трудовій книжці про прийом на роботу.
1. Запис внесено українською мовою в розділі, який призначено для російської.
2. Замість Товариство з обмеженою відповідальністю записано ТОВ в тій самій строчці, що й запис…
Працівник попросив внести запис в трудовій книжці про прийом на роботу.
1. Запис внесено українською мовою в розділі, який призначено для російської.
2. Замість Товариство з обмеженою відповідальністю записано ТОВ в тій самій строчці, що й запис…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.09.2022 | 13:03
IN
incognito
29.09.2022 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите пожалуйста, входит ли простой и отпуск за свой в счет в количество дней для компенсации за не использованный отпуск при увольнении?
Например 2022год - работала 3 месяца, простой 2 месяца, отпуск за свой счет 1 месяц. Дни отпуск 3х2=6 или (3+2+1)*2…
Например 2022год - работала 3 месяца, простой 2 месяца, отпуск за свой счет 1 месяц. Дни отпуск 3х2=6 или (3+2+1)*2…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.09.2022 | 13:03
ОЛ
Олена
29.09.2022 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чоловіку 30 років, в нього нема ні приписного, ні військового квитка , ні тимчасового військового квитка, ні довідки. Якщо прийняти в штат по трудовому договору такого працівника на роботу, при перевірці з воєнкомату чи держпраці будуть якійсь штрафи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 19:03
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
29.09.2022 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При прийомі на роботу в наказі було прописано що працівник приймається з неповним робочим часом – неповний робочий тиждень з неповним робочим днем за графіками виходу на роботу які передбачають початок робочого дня в різний час із оплатою пропорційно відпрацьованому…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 19:03
КА
Катерина
29.09.2022 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, журнал реєстрації листків непрацездатності на підприємстві маємо вести методом наскрізної нумерації за всі роки чи можемо за кожен рік вести окремі такі журнали, починаючи кожного року нумерацію з №1? Дякуємо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.09.2022 | 13:08
ІР
Ірина
29.09.2022 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник надав у відділ кадрів Повідомлення (корінець, відрізаний від повістки) про те, що він 04.10.2022 призивається на військову службу при мобілізації. Повідомлення містить тільки підпис начальника Р ТЦК та СП та печатку Міноборони. Чи може цей документ бути підставою для…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 19:02
ЄЄ
Євшель Євгенія Олександрівна
29.09.2022 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, який повинен бути зміст заяви про прийняття на основне місце роботи іноземця з графіком роботи 1 година на день 5 днів на тиждень, заяву буде відправляти вайбером…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 19:02
ВА
Валентина
29.09.2022 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно видавати наказ про збільшення посадового окладу для працівників, з якими призупинено дію трудового договору з 01.10.22? Чи такий наказ видається з моменту поновлення дії трудового договору? Якщо ні, то виходячи з якого окладу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 19:02
ВП
Панченко Вероніка
29.09.2022 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, за який час потрібно попередити працівника про проведення атестації на відповідність займаній посаді…

Анастасія, консультант
експерт
30.09.2022 | 16:04



