Чи створювати записи про переведення, звільнення в кабінеті страхувальника, якщо сканкопія трудової книжки вже передана ПФУ а сам оригінал трудової книжки виданий працівнику. Також чи потрібно строрювати запис про прийняття нового працівника. Дякую…

Добрий день, якщо на підприємстві кожного кварталу підвищуємо посадові оклади на 1 %, то з підвищенням заробітної плати на скільки відсотків потрібно підвищувати оклади. Штатні розписи міняє кадровик, тому боюся помилитися, так як потрібно ще вирахувати погодинні тарифні ставки…

Доброго дня! Скажіть будь ласка працівник перебуваючи за кордоном куди повинна скинути заяву про відпустку без збереження заробітної плати - на електронну адресу підприємства чи вайбер керівника або кадровика? Дякую…

Доброго дня.
Працівник - зовнішній сумісник вирішив звільнитися з основного місця роботи та влаштуватися в нашу компанію на основне місце. Чи можу я звільняти його з роботи по сумісництву в той же день, коли він звільняється з основного місця роботи…

Доброго дня, хочемо вводити змінний графік роботи по 12 год. один праівник працює 2 дні по 12 (08.00-20.00год. ) наступні два дні по 12 год (20.00.-08.00) і два дні вихідних, чи потрібно при такому графіку давати доплату за нічні години? та чи можна прописати що прийом їжі…

Добрий день. Хто має видати та підписати наказ на преміювання директора КНП (підприємство охорони здоров'я). Дякую за допомогу…

Подскажите, как должен звучать текст приказа на прием сотрудника, которого принимаем на неполный рабочий день длительностью 4 часа в день с графиком, в котором пятидневка , но выходные дни плавают? Как назвать такой график в приказе…

Перше питання від 15.09.2022 р 15:01, друге питання 20.09.2022 09:10. Можна їх поєднати? Є підозра, що спочатку треба виконувати закон про військовий стан, а потім закон про відпустки. Працівник прийшов звільнятися, не виходячи з відпустки без збереження зарплати і тільки зараз…

Якщо період,за який надавалася основна щорічна відпустка в 2022 році 12.06.21-12.06.22 працівником відбуто,а 26 вересня він звільняється то чи йому за новий період 12.06.22-26.09.22 виплачується компенсація невикористаної відпустки за новий період 2022-2023рр і яка кількість…

Працівник (посадова особа ОМС) пішов у частину щорічної основної відпустки за період роботи з 01.07.2022 року по 30.06.2023 року у кількості 5-ти календарних днів з 06 вересня 2022 року по 10 вересня 2022 року. З 01.07.22 по 31.07.22 він табелювався як НЗ, потім після…

Доброго дня! На придприємстві працює вимушено-переміщена особа, чи є якісь пільги? Які треба додаткові документи? Дякую…

Доброго дня. Скажіть , будь ласка, в вересні місяці уже не можна встановлювати працівникам (не зайнчтим на обьектах критичної інфраструктури) 6 денний робочий тиждень із роботою по 10 год/день…

Доброго дня.Чи може директор приватного закладу під час очного навчання на курсах по спеціалізації працювати?Наприклад встановити йому графік 13:00-20:00,бо графік роботи підприєства 08:00-20:00 прописано в колдоговорі. А якщо навчання дистанційне тоді директор може спокійно…

Добрий день! Ще таке питання...Якщо ми приймаємо спеціаліста в ОМС на час відсутності основного працівника, якому через кожні 90 днів оформлюємо відпустку без збереження з/п на час воєнного стану, то як краще прописати в наказі.."на час відсутності основного працівника"? і…

Наказ про внесення змін до штатного роспису та наказ про перенесення строків виплати зарплати відносяться до наказів з основної діяльності чи до наказів по особовому складу…

Підприємство з 01.09.2022р. стало резидентом Дія.Сіti. На гіг-контракти співробітники перейшли шляхом звільнення та прийняття (гіг-контракти). Як вірно співробітників перевести на тудовий контракт? Потрібро звільняти та приймати…

Доброго дня! Маю питання щодо звільнення працівників у зв'язку з відсутністю на роботі більше чотирьох місяців ( п.8.3 ст. 36 КЗпП України). Підкажіть як правильно видати наказ і яка буде підстава (надайте мені будь-ласка зразочок наказу). Дякую…

що буде, якщо до листопада не Подати до органу соц.захисту графік чорнобильських відпусток? В якій формі треба подавати…

Добрый день!Ситуация: сотрудница находится отпуске по уходу до 3х лет, по приказу по 01.10.22. это суббота выходной, приэтом она хочет уволится. Каким числом она пишит заявление и с какого числа будет увольнение…

Подскажите, пожалуйста, должны ли в личном деле сотрудника копии паспорта , кода, диплома и т. д. обязательно с отметкой работника кадровой службы "КОПИЯ ВЕРНА" подпись печать? или это не нужно…