Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
21.09.2022 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Підскажить будь ласка відповідь на таке запитання...Спеціаліст 1 категорії, юрисконсульт ОМС знаходиться у відпусткі без збереження заробітної плати на час воєного стану, поки повертатись не планує в країну. Чи можна на час його відсутності прийняти іншу людину та…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 12:44
НА
Наталия
21.09.2022 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Захворів новоприйнтий працівник (прийнят 08.07.22 , хворів з 07.09.22 по 12.09.22) коли по ньому хочу витягнути Довідку про трудовий та страховий стаж з ПФ, пише відхилено (Особа не перебуває у трудов.відносинах із страхувальником). Як вірно порахувати йому стаж…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 12:44
ВА
Валентина
21.09.2022 | 19:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що необхідно прописати у книзі обліку трудових книжок у пункті дата і підстава для видачі працівнику при звільненні, якщо працівник в день звільнення не прийшов отримувати трудову книжку, а йому було надіслано лист з повідомленням про вручення про необхідність отримання тр…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.09.2022 | 15:31
IN
incognito
21.09.2022 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, відповідно до ст. 15 Закону "Про охорону праці" на підприємстві із кількістю працюючих 50 і більше осіб роботодавець створює службу охорони праці. На моє питання чи входить до числа "50 працюючих" працівники які пербувають у відпустках по догляду за дітьми та…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 12:50
ТА
Тамара
21.09.2022 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи дозволяється зараз надавати відпустку за період роботи 2020- 2021 роки. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.09.2022 | 15:20
ВА
Валентина
21.09.2022 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна у трудовому договорі на дистанційну роботу (даний трудовий договір укладається при зміні звичайного режиму роботи на дистанційний на постійній основі (та є визначений на певний термін), не прописувати пункт про період відключення та відпочинку, якщо пункт про…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 12:52
НА
Наталья
21.09.2022 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Особа з інвалідністю пройшла перекомісію, їй надано трудові рекомендації - майстер без перебування у шкідливих умовах, противопоказані значні фізичні навантаження. Працівник працює на посаді майстра ( шкідливі умови праці згідно карті умов праці- теплові…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 12:50
ОТ
Трепелець Оксана
21.09.2022 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Плануємо прийняти на роботу працівників з підсумовуваним обліком робочого часу. Як правильно написати заяву та прописати це в наказі. Плануємо робити так: Прийняти ІВАНОВА Івана Івановича на посаду охоронник з 21.09.2022 року за основним місцем роботи з…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 12:44
ІН
Інна
21.09.2022 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приватна школа змінила назву 06.09.По підприємсту видається наказ про зміну назви 07.09.Бухгалтер,що відповідає за кадри виявив не відповідність назв посад вчителів (Код кп 2320 та 2331.Відповідно 07.09.оформили наказ по кадровій діяльності про приведення у відповідність назв…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 19:57
ВА
Валентина
21.09.2022 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 1.Чи можна у трудовому договорі на дистанційну роботу (даний трудовий договір укладається при зміні звичайного режиму роботи на дистанційний на постійній основі (та є визначений на певний термін) не вказувати пункт про період вільного часу та період відключення?


Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 19:14
ОЗ
Захаренко Оксана Юрьевна
21.09.2022 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звільненні співробітнику потрібно видати повідомлення про нараховані та виплачені суми.
Питання: Йдеться лише про зарплату за місяць звільнення та компенсацію відпустки при звільненні, чи за весь період роботи у компаніі…
Питання: Йдеться лише про зарплату за місяць звільнення та компенсацію відпустки при звільненні, чи за весь період роботи у компаніі…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 12:49
СН
Смаль Наталя Євгенівна
21.09.2022 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До питання 20.09.2022 09:27, "Доброго дня. Маю спір на роботу, тож хочу запитати вашу професійну думку. Хто може тимчасово виконувати обов’язки медичного директора під час його..." Дякую за відповідь. Проте цікавити саме чи може працівник без освіти яка необхідна для…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 12:49
НА
Наталія
21.09.2022 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна у трудовий договір між ФОП та працівником внести пункт про те, що при підвищенні зарплати (а це відбувається постійно),його ознайомленням про це буде вважатися підпис. у наказі про зміни посадових окладів до штатного розкладу? Чи не буде це порушенням? Чи все ж потрібно…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 12:49
OB
Borodai Oksana
21.09.2022 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До яких наказів належать накази про покладання виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника (відпустка, лікарняний)? та чи відрізняється за строком зберігання наказ про виконання обов'язків керівника установи, наприклад, від наказу на виконання обов'язків начальника…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 12:48
АН
Анна Лебедєва
21.09.2022 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи під час воєнного стану відбулися зміни, щодо нарахування добових, якщо так то які?Чи у вихідні дні добові оплачуємо у подвійному розмірі? Кого з працівників заборонено направляти у відрядження? У кого з працівників необхідно отримати згоду на відрядження. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 12:48
ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
21.09.2022 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! До КП ввели нову базову професійну назву роботи «Директор (за напрямом діяльності)» з кодом 1229.7. Використовувати її можна, зокрема, на підприємствах комерційного сектору економіки. На основі цієї базової назви можна створювати назви посад для директора з…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 12:48
СК
Коваленко Світлана
21.09.2022 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна для визначення страхового стажу для лікарняних використовувати інформацію з Пенсійного фонду України? Там чітко вказано розділ страховий стаж. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 20:04
МА
Марія
21.09.2022 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно перевести працівника з одної посади на іншу.( з менеджера на заступника директора, (оклад буде більший))…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.09.2022 | 15:09
ЛШ
Шпортко Любов
21.09.2022 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Тетяні Моісеєнко!
Доброго дня! в 2005 році був укладений трудовий договір між працівником і ФОП і зареєстрований у міському центрі зайнятості.
наразі маємо бажання перейти на спрощений режим трудових відносни.
Питання таке: як ми маємо діяти - переукладати…
Доброго дня! в 2005 році був укладений трудовий договір між працівником і ФОП і зареєстрований у міському центрі зайнятості.
наразі маємо бажання перейти на спрощений режим трудових відносни.
Питання таке: як ми маємо діяти - переукладати…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.09.2022 | 15:06
ВИ
Виктория
21.09.2022 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи підвищується мінімальна заробітна плата з 1 жовтня 2022 рок…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 20:04



