Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо мобілізований працівник був звільненим з військової служби наказом Міністерства оборони від 16 вересня, то проводити наказ про його вихід на роботу необхідно також 16 числом…

Водій їде у відрядження за договором із транспортно-
експедиційною компанією по вантаж (тобто договір перевезення укладений не з
вантажовідправником а з експедиційною фірмою). Як правильно вказувати в наказі на
відрядження: відрядити до ТОВ що є експедицією, чи…

Добрий день. рахуємо лікярняні, питання з підрахунку стажу , у жінкі було навчання в технікумі з 1994 по 1998 рік чи враховується він в стаж для виплати лікарняних ( якщо цей період не брати , то не має 8 років стажу)…

Добрий день! Підкажіть:
1. чи можна надати соціальну відпустку ( Додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи) на дітей за 2022 р. , а потім за 2021р…

Як можна організувати навчання п'ятирічок (підготовку до першого класу), якщо заклади дошкільної освіти на простої…

Як атестувати вихователів закладів дошкільної освіти, якщо вони відправлені на простій у зв'язку з війною…

Доброго дня! Чи буде це зміною істотних умов праці як що працівника підвищели, а саме з слюсара його зробили бригадиром у тому ж самому цеху, зі збільшенням окладу відповідно…

Дорогие специалисты, скажите, пожалуйста, после первого октября, что должна начальник отдела кадров предпринимать в отношении работников ЖЕНЩИН? При приеме на работу женщин после 1 октября , что изменилось в отношении военного учета…

Ще питання по графіках змінності, чи потрібно до них робити структуру підприємства, чи залишити так як робимо: за 2 тижні до наступного місяця графіки змінності на кожного працівника, в кінці місяця табелі обліку робочого часу і цього достатньо (штатний розпис не структурований)…

Добрий день, хто має підписувати (розробив) графік змінності для охорони та кочегарів, якщо немає начальника, керує процесом директор, а складає графік кадровик…

Доброго дня. У співробітника за минулий робочий рік залишилось невідгуляної відпустки 8 календаррних днів. У 2022 році у серпні він брав 14 календарних дня ( 8 за минулий рік та 6 за поточній рік). Співробітник прийнятий 10.12.2019р. У зв'язку що в країні діє воєнний стан…

Доброго дня, підскажіть якщо працівник служить в ТРО чи повинен роботодавець платити йому серньомісячний заробіток? Дякую…

Доброго дня. Допоможіть будь ласка у підборі посадових інструкцій. Медсестра у навчальному закладі, культорганізатор, керівник гуртка (художньої самодіяльності), диспетчер(навчального закладу), продавець буфету навчального закладу…

Добрий день! Приймаємо на роботу працівника, який буде займатися розвитком продаж продукції підприємства. Директор підприємства наполягає, щоб посада називалась - "Директор з розвитку продаж", але в Класифікаторі професій така посада відсутня. Яка повинна бути посада, щоб…

Доброго дня! Необхідна допомога по роботі з пошуком у сервісі необхідного документу…

Добрий день. Підкажіть будь ласка як правильно написати у наказі коли робітника переводять з 0,3 ставки на 0,5 ставки…

Доброго дня! Хлопець сирота 19р. отримує допомогу по втраті годувальника, хочемо прийняти його на роботу, але він боїться втратити допомогу. Чи позбавлять його цієї допомоги та які додаткові гарантії він буде мати при прийомі, чи можемо залучати до нічних змін? Дякую…

Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, якщо працівнику помилково змінили прізвище в трудовій, то як це виправити? Дякую…

Доброго дня! Якщо працівник не хоче звільнятися,а роботодавець наполягає, як можна його звільнити під час військового стану…

Доброго дня, директор має невикористаних днів відпусток більше 70 днів, хоче їх всі відгуляти, чи є обмеження на даний час у кількості днів відпустки які може використати працівник? На час своєї відсутності він покладає свої обовязки на одного із заступників, про що зазначаємо у…