Добрий день.Після передачі скан копіії трудової працівника (передавала кадрова служба) отримано таке повідомлення : "на титульній сторінці трудової книжки не вказано дату народження (тільки рік) необхідно внести уточнення". Це має зробити кадровик тієї установи, де зараз працює…

Надійшов лист МОН України про збереження середнього заробітку педагогічним, науково-педагогічним працівикам ЗВО які призвані на військову службу. Вон ссилаються на Закон України "Про освіту" ч.2 ст.57 який не відмінено і не має змін, і в особливий період зберігається…

Добрий день.
Приймаю на роботу двох працівників по сумісництву ( оформлені на основну роботу в Києві, але на даний час там роботи немає) чи зможу я їх табелювати по 8 год, оскільки вони фактично так і працюватимуть…

Доброго дня! Ми приймаємо на роботу працівника по строковому трудовому договору. Працівник потрібен тільки на період дії контракту, який укладений на 2 роки, але можлива як пролонгація контракту, так і дострокове його розірвання. Чи можна в наказі про прийняття на роботу…

Працівниця приступила до роботи після відпутки для догляду задитиною. І в цей же день з нею було призупинено трудовий договір (працює в ЗВО, яке підпорядковується МОЗ). Вона має двох дітей віком до 15р. 30 вересня вона звільняється. Чи повинні ми їй виплатити компенсацію як…

Доюрий день! Чи можу я оформити на ставку основне місце роботи, посада рентгенлаборант судента 5го курсу Богомольця, якщо в нього немає курсів підвищення кваліфікації "Радіаційна безпека при здійсненні окремих видів діяльності у сфері використання ядерної енергії"…

Доброго дня! Приймаємо на роботу за внутрішнім сумісництвом. У Заяві та наказі вказано у вільний від основної роботи час. Чи обов'язково вказувати в Заяві та відповідно у наказі ще час початку та закінчення роботи? Заздалегідь вдячна…

Доброго дня)Працівниція відпрацювала лише 2 місяці,січень 31 день і в лютому 14 днів .З 15 лютого і до початку декретної відпустки була за власний рахунок.Який буде розрахунковий період…

Добрий день! Відповідно до законодавства у 2022 році працівники, що працюють на умовах неповного робочого часу і зарплата яких менша ніж 3470 грн мають право на податкову соціальну пільгу . Чи пишуть такі особи заяви про її застосування? Чи вона застосовується, спираючись на…

Доброго дня)Декілька працівників одночасно написали заяви на відпустку за власний рахунок в зв'язку з карантином.Можна зробити один загальний наказ на всіх працівників чи потрібно на кожного окремо…

Чи є укладання ЦПД додатковою підставою для перевірки Держпраці…

Працівник надав копію витягу з наказу про зарахування до особового складу військової частини. Чи достатньо такого документу щоб увільнити працівника від роботи у зв'язку з проходження військової служби під час мобілізації…

Доброго дня, шановні експерти! Скажіть, будь-ласка, при звільненні працівника в період дії воєнного стану, компенсація виплачується за всі невикористані дні відпустки (основної та додаткової) , чи тільки основної відпустки, і чи враховувати період перебування працівника у…

Добрий день! Якщо у лікаря у 2019 р. прострочена вища категорія, останній запис в трудовій 30.04.2021, я можу лікаря прийняти на роботу як лікаря-спеціаліста…

Чи зараховується до педагогічного стажу час перебування працівника у відпустці у зв`язку з карантином або у зв`язку з воєнним станом…

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, з приводу військового обліку на підприємстві. Військовий облік на підприємстві не ведеться з 2020 року зараз хочуть почати його вести і подавати тільки новоприйнятих працівників. Що робити з працівниками, які давно уже працюють на…

Добрий день. Дякую за відповідь на попереднє питання. Підскажіть, будь ласка. Чи можна 5 касирам зробити суміщення по одній вакантній посаді "прибир служб приміщень" з доплатою 5-10% кожному касиру? Чи на 5 касирів повинно бути 5 вакантних посад прибиральн сл приміщ для…

Доброго дня. У нас медична сестра виїхала закордон, там зареєструвалася. Вона мати-одиначка. Чи можемо ми її звільнити, як таку яка відсутня на роботі більше 4 місяців…

Добрий день. У нас така ситуація: видано наказ про відпустку працівника з виплатою мат.допомоги на оздоровлення (період відпустки з 19.09.22 по 11.10.22). Працівнику бухгалтерія вже встигла виплатити відпускні з матеріалкою. А 09.09.22 року працівник потрапив у ДТП, зламав руку…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник зранку був на капельницях, потім приходив на роботу, працював весь день, а йому відкрили лікарняний лист (працівник не знав), а цей лист є на сайті ПФУ, то підприємство може не оплачувати лікарняний, а заплатити заробітну плату…