Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
БК
Котенко Татьяна Володимирівна Борсук Каріна Володимирівна
17.08.2022 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник почав відпустку без збереження заробітної плати (військову на 90 днів) з 01.06.2022р. по 23.08.2022р. Згідно новогу указу призедента військовий стан продовжуєтьсяще на 90 днів! Чи маєм ми право давати ще відпустку на 90к.д., і чи за цей період іде стаж, і накопичення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 18:40
СВ
Світлана
17.08.2022 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є автомобіль та водій. Підприємство займається виробництвом продукціі, автомобіль використовується для закупки сировини або доставка готової продукціії покупцю. Пасажирів не перевозить . Якщо водій використовує шляхові листи , чи обовязково мед працівнику ставити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.08.2022 | 16:42
СВ
Світлана
17.08.2022 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є автомобіль та водій. Підприємство займається виробництвом продукціі, автомобіль використовується для закупки сировини або доставка готової продукціії покупцю. Пасажирів не перевозить . Чи потрібно водію використовувати шляхові листи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.08.2022 | 16:42
СВ
Світлана
17.08.2022 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві є автомобіль та водій. Підприємство займається виробництвом продукціі, автомобіль використовується для закупки сировини або доставка готової продукціії покупцю. Пасажирів не перевозить . Чи потрібно мати в штаті або договір з медичним працівником…
ЄЛ
Єлизавета
17.08.2022 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівник використав 14 календарних днів щорічної основної відпустки з 20.06.2022-03.06.2022 рр. (5 к/дн. попереднього періоду роботи і 9 к/дн з нового періоду роботи. Залишок 15 к/дн. Чи можна йому надати 14 к/дн . із залишку чи це буде порушенням відповідно Закону…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 18:40
ІН
Інесса
17.08.2022 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно подавати Повідомлення про прийняття на роботу під час укладання договору ЦПХ? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.08.2022 | 01:12
ОМ
Майборода Олена Павлівна
17.08.2022 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може фельдшер ветеринарної медицини тимчасово, на період щорічної відпустки головного лікаря вет.медицини, виконувати обов`язки без звільнення його від основної роботи, з доплатою. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 18:10
ТЕ
Тетяна
17.08.2022 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Яка норма часу та кількість робочих днів в серпні 2022р.Чи рахувати 24 св"ятковим днем?Поділіться наказом про внесення змін в наказ про відпустки.( відпустка була з 08.08.2022р-01.09.2022,на 24 к.д. т.я. 24 свят.день, Але тепер має бути з 08.08.2022-31.08.2022р)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.08.2022 | 01:12
ОЛ
Ольга
17.08.2022 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Під час лікарняного працівник перебував на роботі, (за своєю ініціативою) Заробітня плата за всі дні лікарняного за рахунок підприємства та ФСС виплачені йому у повному обсязі. Як правильно оформити такий випадок та обгрунтувати виплату З\П замість лікарняних…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.08.2022 | 01:13
IN
incognito
17.08.2022 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас є працівники, які знаходяться за кордоном і ми їм надавали відпустку адміністративну на період воєнного стану за угодою сторін або адміністративну відпустку на період карантину за угодою сторін. Це було по 31.08.2022 року. А тепер запитання - таким працівникам…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.08.2022 | 01:12
ВІ
Вікторія
17.08.2022 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка на підприємстві запроваджений простій (працівники в цей період не виходять на робочі місця). На початку серпня місяця прийнято рішення (наказ) керівництва про скорочення чисельності працівників. Питання: чи можемо в жовтні місяці звільнити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 11:57
НА
Наталя
17.08.2022 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо на період військового стану працівники були переведені тимчасово виконувати обов'язки на інші посади, чи потрібно вносити ці записи про переведення до трудової книжки та в додаток 5 до Розрахунку відомостей про трудові відносини осіб та період проходження…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:21
ВА
Валентина
17.08.2022 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можемо прийняти на посаду лікаря - стажиста зі спеціальнсті "Неврологія" у лікаря якого сплив термін сертифіката лікаря - спеціаліта зі спеціальності "Неврологія…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:21
ІН
Інна
17.08.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Педагог в приватній школі оформлений на умовах неповного робочого часу(0,5 ставки).За період з березня по липень провів занять більше ,ніж його педнавантаження.Як правильно його протабелювати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 19:42
ІН
Інна
17.08.2022 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В приватній школі вчитель математики оформлений на оклад.З квітня по липень проводив занять більше ,ніж його педнавантаження(підтягував учнів ).Як правильно оформити документально доплату…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 18:10
ГИ
Гудименко Инга
17.08.2022 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудник не может принести справку о продлении отпуска по уходу за ребенком до 4-х лет. Что можно сделать, чтобы не увольнять сотрудника…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.08.2022 | 01:14
YA
yacenkovika71@gmail.com
17.08.2022 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Підкажіть , як нарахувати компенсацію за невикористану відпустку, якщо працівник пішов у відпустку на 8 к.д.( 4 -основна + 4 додаткова за ненормований робочий день) за робочий період 01.08.2021-31.07.2022 ( 29.07.2022 по 05.08.2022). Через 4 дні захворів Не…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.08.2022 | 01:13
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
17.08.2022 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання:
Працівник-вантажник хворіє більше 6 місяців (один страховий випадок), інвалідність поки не встановлюють. Чи можемо звільнити вантажника на підставі п. 5 ст.40 КЗпП України, в зв'язку з виробничою ситуацією, коли розподілити функції хворого між іншими…
Працівник-вантажник хворіє більше 6 місяців (один страховий випадок), інвалідність поки не встановлюють. Чи можемо звільнити вантажника на підставі п. 5 ст.40 КЗпП України, в зв'язку з виробничою ситуацією, коли розподілити функції хворого між іншими…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 11:57
МІ
Міла
17.08.2022 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як првильно розрахувати середню заробітну плату для лікарняного.
Людин працює з 17 січня 2022, в лютому з 9 по 19 була на лікарняному, з 24 .02.2022 по 31.03.2022 було призупинення трудової діяльності, з 01.04.2022 по 30.04.2022 - призупинення трудового договору...
з…
Людин працює з 17 січня 2022, в лютому з 9 по 19 була на лікарняному, з 24 .02.2022 по 31.03.2022 було призупинення трудової діяльності, з 01.04.2022 по 30.04.2022 - призупинення трудового договору...
з…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.08.2022 | 14:46
ЛБ
Лариса Борисівна
17.08.2022 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! якщо працівник виїхав за кордон 15 березня і перебуває там до грудня 2022 року, то чи правильно оформити його відсутність як з 15.03.22 по 13.06.22 відпусткою без збереження заробітної плати на 90 к.д. А з 14.06.22 по 31.12.22 оформити відпустку у зв"язку з воєнним…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.08.2022 | 01:14



