Доброго дня! якщо у працівника у графіку відпусток заплановані відпустки за минулий рік і цьогорічна. Але він звільняється, то я повинна виплатити йому повністю компенсацію, враховуючи доходи за останні 12 місяців?( навіть для минулорічної відпустки)? і що треба прописати у…

Добрий день, з 28.07.2022 р. змінилася форма повідомлння про прийнтих працівників в державну подткову службу, чи правильно я розумію, що потрібно тепер подавати навіть осіб за договорами ЦПХ до початку виконання ними виконуваних робіт? Бо раніше там була вимога вказувати номер…

Доброго дня! Працівник був увільнений на час служби в ТРО за довідкою. В липні виявили, що контракту нема, мобілізований не був. За червень отримав середній заробіток. Вину визнає. Як повернути кошти за червень ( фізично внести всю суму в касу працівників не може)…

Доброго дня! Яким документом повідомити працівника при звільненні про суми, нараховані йому до сплати ? Чи можна це зробити в наказі?Дякую…

Добрий день ! Підкажіть, будь ласка , чи можна поєднати роботу і виконання
обов'язків з територіальної оборони? 09.05.2022 Працівник підписав контракт
добровольця територіальної оборони, де він не залучений 100%. Як оформити
таку відсутність працівника, та чи…

Доброго дня, підскажіть будь ласка коли ділеш відпустку на частини, обов'язково повина одна із частин буди не менше 14 днів.
Дякую…

Доброго дня! Чи виплачуються добові працівикам в межах області…

Доброго дня, працівник працював повний робочий час, зараз хоче перейти , щоб працювати пів робочого дня, потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу…

На запитання від Галини (09.08.22 15:32) "Чи може ВПО працювати за сумісництвом 8год/день" консультант посилається на №245, тобто прац. держустанов - обмежено половиною часу, інші -без обмежень. Але є Постанова Кабміну №81 від 04.03.15 в якій таке обмеження скасовано. Таке…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, можно ли в приказе на командировку указать сотруднику, который занимает 2 должности-эти должности через запятую. Например, "Відрядити ПІБ, бухгалтера, юриста до м.Києва" или обязательно указываем 2 раза ФИО, и отдельно занимаемые должности…

Добрый день! Скажите, если сотрудник не выехал за границу и не временно переселенное лицо, он имеет право на отпуск в связи с военным положением больше, чем на 90 дней (с 19.07.22.)…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, если в приказе на командировку указывать сотруднику не суточные (положенную сумму в сутки), а указывать сразу общую сумму суточных за весь период командировки. Не будет ли это нарушением…

Доброго дня. Працівник звільнився 20.06.2022. Надіслав фото заяви на вайбер, в якому окрім інформації про бажання звільнитись, попросив копію наказу про звільнення надіслати електронною поштою. Чи зобов'язаний роботодавець це робити, чи може вимагати отримати копію наказу…

Добрий день! Підкажіть, керівник раніше був на посаді в.о. директора-головного лікаря, тепер його призначили на посаду директора нашого закладу, чи потрібно перезатверджувати посадові інструкції працівників? Через який термін їх потрібно поновлювати? Дякую…

Доброго дня!
Допоможіть, будь ласка, новенькій на сервісі.
Вчора тут писала своє запитання. Де я можу тепер побачити відповідь на нього? Нічого не розумію і знайти не можу. Дякую…

Доброго дня! Якщо працівник був відсутній на роботі, а потім написав пояснювальну записку, обов‘язково у табелі міняти «нз» на «і». Дякую…

Вітаю.Видаю ТК по Довіреності родичу працівника,що звільняється(за кордоном).Зг.ст.244 ЦК не вказано,чи Довіреність повинна бути завірена нотаріусом чи лише підпис працівника достатньо…

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, инженера лаборатории назначили начальником лаборатории. Запись в трудовой «Переведено на посаду начальника лабораторії вхідного контролю». Запись «переведено» верная, или должна быть запись «призначено»? Нужно ли делать исправление в трудовой…

Працівник працює на основній посаді та за сумісництвом. Іде у відпустку без збереження заробітної плати за основним місцем роботи. Чи має він за сумісництвом також іти у відпустку без збереження заробітної плати…

Зразок інформування працівника про всі умови роботи відповідно до внесених змін до деяких законодавчих актів щодо оптимізації трудових відносин…