Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЩ
Щерба Юлія Петрівна
10.08.2022 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємство надійшов лист Держпраці про надання письмових пояснень з документами за зверненням працівника. В який термін необхідно надати відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.08.2022 | 16:51
YA
yacenkovika71@gmail.com
10.08.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник йде у відпустку за минулі роки ( 2019-2020рр), Щорічна основна -24к.д. додаткова за роботу з шкідливими умовами праці -7 к.д..Чи може працівник піти у відпустку на 13 к.д ( 10 к.д -основної відпустки та 3к.д- додаткової) ? Чи обовязково треба спочатку…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.08.2022 | 18:43
ІН
Інна
10.08.2022 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можно відправити працівницю у щорічну відпустку після відпустки по вагітності і пологам ,але перед відпусткою до 3х років…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.08.2022 | 18:37
УЯ
Унтілова Яна
10.08.2022 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, працівник у відрядженні. Термін відрядження припадає на вихідний день. Як табелювати, як оплачувати, чи надавати окремий день вихідного…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.08.2022 | 16:50
СО
Софія
10.08.2022 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мої дії, якщо працівника мобілізували до військової частини і довідку про проходження служби віддали на руки працівнику. Я отримала копію по vayberу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.08.2022 | 16:49
МА
Марина Ільченко
10.08.2022 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника за робочий період з 15.12.2020 по 14.12.2021 був ущорічній основній відпустці з 06.06.2022-29.06.2022. Чи має працівник право піти у відпустку за робочий період з 15.12.2021 по 14.12.2022 піти у щорічну основну відпустку у серпні? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.08.2022 | 20:59
АЛ
Алла
10.08.2022 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна згідно нових змін надавати не використану основну відпустку за минулі роки, після використання 24 днів поточної щорічної…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.08.2022 | 18:35
ЮЛ
Юлія
10.08.2022 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Яка норма тривалості робочого часу для 40 год робочого тижня?
Дякую…
Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.08.2022 | 18:13
ЛЮ
Людмила
10.08.2022 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи має право коледж прийняти на роботу працівника по переводу із школи? Посади різні! У школі директор, а у коледжі буде викладачем. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 12:19
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
10.08.2022 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Чи має право роботодавець на компенсацію 6500 при влаштуванні ВПО за сумісництвом.(ТК на підприємстві окупованої территорії). Чи таки ми все ж можемо прийняти на основне і отримати компенсацію.Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.08.2022 | 18:01
OB
Borodai Oksana
10.08.2022 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
приймаємо на роботу особу зі статусом ВПО. Оригінал тр.книжки відсутній. приніс з ПФУ довідку форма ОК-7, це і є відомості про трудову діяльність чи вимагати ще якийсь документ. Та особу вважати звільненою (каже що звільнявся через ЦЗ) , якщо у неї є довідка про взяття на облік…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.08.2022 | 17:59
ЛЮ
Людмила
10.08.2022 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна звільнити працівника, якщо він написав таку заяву: "Прошу звільнити мене за власним бажанням так як не має змоги проводити заняття у воєнний час і надати довідки також" . нижче допис - "трудову книжку заберу як відпустять" Навчальний заклад розпочав…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.08.2022 | 20:55
АЛ
Алла
10.08.2022 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! У мене питання таке. Директор ТОВ йде у відпустку, виконувати його обов'язки буде заступник директора, (буде наказ на виконання обов'язків поряд з своїми обов'язками) за якою посадою цей заступник буде підписувати документи (накази, наприклад) - в.о. директора чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.08.2022 | 20:54
ІР
Ірина
10.08.2022 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця дистанційно звільнилась, знаходиться за кордоном. Написала заяву щодо передачі третій особі,зазначивши, що це довірена особа, але довіреності немає, - так не можна. Які дії стосовно її трудової книжки? 2)Чи можна зберігати трудову згідно заяви…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.08.2022 | 16:48
ИС
Ирина Степаноана
10.08.2022 | 04:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До якого виду документів відноситься повідомлення про чергову щорічну відпустку, де зберігається і скільки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 12:18
ВА
Валентина
09.08.2022 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи необхідно робити наказ про обмеження щорічної відпустки? Так, як згідно з законом від 19.07.22 роботодавець може сам визначати чи надавати щорічну відпустку повної тривалості чи 24 к.д., як було раніше за законом №2136…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.08.2022 | 12:42
ОЛ
Олеся Мандзиняк
09.08.2022 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання по кадрах чи можна працевлаштувати дівчину на пів ставки яка знаходиться в декретній відпусці на іншому п-ві. Якщо так ЄСВ донараховувати потрібно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.08.2022 | 12:41
ОК
Оксана
09.08.2022 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановні експерти! Чи буде вважатися зовнішнім сумісництвом, якщо ми візьмемо до штату на 0,5 шт.од. ФОПа? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.08.2022 | 12:32
GA
Galina
09.08.2022 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи не буде порушенням на (сьогоднішній день) прийняти працівника, за його проханням, на основну роботу, на чотирьохгодинний робочий день при п'ятиденному робочому тижні, без документів, які визначають це право? Дякую…
Чи не буде порушенням на (сьогоднішній день) прийняти працівника, за його проханням, на основну роботу, на чотирьохгодинний робочий день при п'ятиденному робочому тижні, без документів, які визначають це право? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.08.2022 | 12:31
ЮЛ
Юлія
09.08.2022 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора!
Підкажіть будь -ласка як у табелі позначається відпустка без збереження заробітної плати на час воєнного стану?
Дякую…
Підкажіть будь -ласка як у табелі позначається відпустка без збереження заробітної плати на час воєнного стану?
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.08.2022 | 12:31



