Чи маємо право звільнити працівника 12 серпня, яка знаходиться за кордоном , заяву на звільнення надіслано на вайбер. оригінал заяви буде переслано почтою ,заява на без збереження зар плати з 01,08-по 12,08,2022р…

Доброго дня
Продовження до попереднього запитання
але ж неможливість працювати спричиняється не тільки пошкодженням майна. В наслідок війни підприємство втратило можливість працювати через брак сировини, неможливості забезпечити логістику через ціни на пальне…

Добрий день, працівниця, яка має двох дітей до 15-років звільняється у 2022 р. у період перебування у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років. У 2021 та 2022 рр. перебувала у зазначеній відпустці і не працювала. При звільненні не подала заяву щодо виплати їй компенсації за…

якщо в заяві на звільнення за угодою сторін дата якою хоче звільнитися працівник 09.08.22 ,а дата заяви від 08.08.22 , то наказ на звільнення повинен бути 08.08.22 чи 09.08.22…

Доброго дня. Чи можемо прийняти на мысяць водыя за договором ЦПХ…

Старосту звільнили за розпорядженням міського голови 21.03.2022р.№86 з порушенням, так як старосту має звільняти сесія ради. В серпні плануємо винести таке рішення. Підкажіть, яке формулювання більш прийнятне: «Припинити повноваження та звільнити з посади старосту (ПІБ) 21…

Установа передислокується. Є ряд працівників, які допрацьовують на старомі місці але технології та документація вивезена. Це бухгалтерія. Керівник визначив придумати їм обов'язки, які вони могли б виконувати. Як це правильно зробити. Дане завдання визначено кадровому підрозділу…

Яким кодом в квартальному звіті відобразити мобілізованого, якщо ФОП не сплачує ЄСВ з його середнього заробітку…

Вітаю! Два працівника знаходяться у відпустках на період дії воєнного часу з 01.06. У заявах не було вказано кінцевої дати, а просто на період дії воєнного стану. Я вірно розумію, що в цьому випадку обмеження 90 календарних днів не діє…

Добрый день, сотрудница получила св-во о рождении ребенка в болагри.Надо апостль ставить на болгарское св-во о рождении или на переведенный на укр. язык…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, если сотруднику-иностранцу, который занимает должность директора, не продлили разрешение на трудоустройство в Центре Занятости. Точнее не смогли провести оплату за это. И 16 мая он уже не имеет разрешения на трудоустройство. Принимали его без…

Добрий день.
Підприємство приймає на роботу працівника в серпні 2022 року. Це перше робоче місце працівника. Скан-копію трудової книжки в ПФУ не подавав.
Чи повинно підприємство подавати в ПФУ певну інформацію про трудову діяльність цього працівника (чи потрібно…

Як правильно прописати в посадовій інструкції працівника передбаченя виконувати обов'язки іншого працівника на час його відсутності, щоб такі обов'язки належали до його трудової функції і виконувалися без видання окремого наказу та без доплати.Дякую…

Добрий день! До установи з вайберу працівника на електронну пошту установи надійшла пояснювальна записка про причини його відсутності на роботі через воєнний стан.Обовязково до пояснювальної докладати довідку ВПО…

Добрий день! Наша громада увійшла до районів бойових дій. До установи з вайберу працівника на електронну пошту установи надійшла пояснювальна записка про причини його відсутності на роботі через воєнний стан. Чи обовязково створювати комісію в установі з питань з”ясування або…

Доброго дня! Чи є у вас на сайті зразок інформаційного листа при прийнятті на роботу, розроблений на підставі ст. 29 КЗпП? Або інший документ, який би враховував весь перелік вимог ст. 29? Дякую…

Добрий день! 1. Чи обовязково створювати комісію в установі з питань зясування або (та) визнання причин відсутності на робочому місці такими, що є поважними , яку працівник надіслав вайбером (причина, яка вказана - через воєнний стан) ? 2. Чи достатньо розпорядження міського…

Добрий день!
При спробі на сайті ПФУ перейти на сторінку, де можна завантажити скани трудової книжки та внести відомості про трудову діяльність, прописавши затребувані дані працівника (ІПН, серія та номер паспорту, ПІБ), сайт видає повідомлення, що особа не перебуває у…

Доброго дня! Працівник іде у відпустку з 15.08.2022 на 14 календарних днів. Як правильно визначити останній день відпустки (28-е чи 29-е)? Якщо по 29-е, чи треба коригувати дату закінчення відпустки, коли воєнний стан буде продовжено? Дякую…

Доброго дня чи можна проводити інструктаж з новприйнятим працівником в усній форме з питань пожежної безпеки чи повинна бути обовязково інструкція з якою потрібно ознайомлювати…