Доброго дня! Працівник ВПО надсилає поштою на адресу підприємства заяву про звільнення за власним бажанням відповідно до вимог ст.4 ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" та просить звільнити в день отримання цієї заяви. При цьому в даній заяві не…

Добрий день. Можемо в органах самоврядування прийняти працівника за сумісництвом на 0,75 ставки, коли за основним місцем роботи працює на 0,25 ставки? Також повинен бути затверджений графік робочого дня? Якими нормативними документами підтвердити…

Доброго дня. чи повинна бути на підприємстві комунальної форми власності інструкція з діловодства? ( чи підходить та що розроблена КМДА зі змінами у 2020 році) чи повинно підприємство розробляти "свою" інструкцію чи можна керуватися загальною КМДА…

Добрий день. Хто повинен розробляти штатний розпис в органах самоврядування спеціаліст з кадрового забеспечення чи спеціаліст бухгалтерського відділу…

Доброго дня, допоможіть порадою.
Підприємство було на призупиненні ТД до 15.06.
16.06 більшість співробітників вивели на роботу.
Серед тих, кого не вивели по одному прийшов лист, що він з березня в теробороні і треба йому нараховувати сзп.
Як все…

Добрий день. Начальник бухгалтерського відділу звільнили.В органах самоврядування подали розпорядження призначити спеціаліста бухгалтерського відділу в.о начальника бухгалтерського відділу. Правомірні дії…

Доброго дня. Як правильно завізувати заяву працівника на прийняття на роботу директорм ( наприклад:"Інспектору з кадрів підготувати.....")в верхньому лівому углу? Дякую…

Можливо зможете відповісти по даному питанню. Під-во займ. нерегулярними міжнародн.перевезеннями (перевез.туристів в тури по замовленню турфірм). Водієві рахується заробітна плата згідно тариф.ставки за години перебування в дорозі ,дні простою(відпочинку) в турі за кордоном не…

Дир.працює на 0,25ст(немає вироб.необхідності більше).За внутріш.сумісн.працює ще на 0,75 водієм(нерегулярні перевез-ня під замовл, в осн.туристів, маршрут за кордон може бути 10-12 діб).Який графік роб.краще зазнач.в даній ситуації і як директору,і як водію?Фактично функції…

У працівниці закінчується відпустка по догляду за дитиною до 3х років.Вона надала довідку про потребу дитини у домашньому догляді від лікаря ще на півроку.ЧИ потрібно робити запис у Трудову книжку…

Доброго дня!На комунальне підприємство потрібен охоронник на період тимчасової непрацездатності основного працівника. Як можно прийняти переселенця без трудової книжки ? Чи можно його прийняти за строковим договором? Як правильно його прийняти? Чи може комунальне підприємство…

Працівниця знаходиться у відпустці по доглядою за дитиною,яка закінчується 07.08.2022(неділя).Планує звільнятися.Як правильно вказати дату звільнення в заяві /наказі…

чи потрібна при прийомі на роботу заява працівника якщо це ФОП…

Добрий день. Підприємство приймає працювати мед брата щодо передрейсових оглядів водіїв. Яку посаду обрати у класифікаторі професій? Які документи про освіту, яка професія (спеціальність) має бути при оформленні на цю посаду для проведення передпрейсових оглядів…

Уповноважений по соціальному страхуванні знахадиться на лікарняному.Питання:хто має право підписати протокол засідання комісії по призначення виплат по лікарняному, а на фірмі на даний час працює директор,бухгалтер,всі інші працівники в відпустках без збереження з/п…

Доброго дня! Чи зберігається середній заробіток на підприємстві добровольцям територіальної оборони після 19.07.2022? Дякую…

На під-ві директор працює на 0,25 ставки і за внутріш.сумісництвом на цьому під-ві ще на 0,75 ставки на іншій посаді.Попередньо зазначено графік роботи директором з 09-00 по 11-00 і з 11-00 до 18-00 на іншій посаді. Але , я так розумію,що можуть бути проблеми з цим,якщо…

Доброго дня. Чи обов'язково з працівником, якого планується прийняти на роботу за сумісництвом з 08.08.2022 укладати письмовий трудовий договір? Якщо так, наказ про прийняття видавати не потрібно…

Доброго дня! Виявлено в поточному періоді, що два роки тому бухгалтер не подала Повідомлення про прийом на роб.директора,який працював на цій посаді як зовнішній сумісник на 0,25ст. Що порадите робити з цим ? Зараз в нього це вже основне місце роб. Переведення оформлено через…

Підприємство працює, роботою забезпечити всіх може, але деякі працівники з початку війни виїхали за кордон, керівнику написали у вайбер, що вони виїхали. Чи правильним було, що з такими працівниками призупинено трудові договори в березні-квітні з ініціативи роботодавця? Спочатку…