Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НМ
Наталія Миколаївна
04.08.2022 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна надати працівнику щорічну відпустку, наприклад, за минулий період 10 к.дн. та за теперішній період 24 к.дн. Разом 34 к.дн…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.08.2022 | 11:54
ЛР
Людмила Рибачок
04.08.2022 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві працював зовнішній сумісник на 0,5 ставки. Зараз з основного місця роботи він звільнився і хоче, щоб ми його прийняли на основне місце роботи в нас так і на 0,5 ставки. Підскажіть - нам потрібно його звільнити з сумісництваі потім прийняти на основне…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.08.2022 | 11:49
НП
Павленко Наталія Миколаївна
04.08.2022 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівниця відпрацювала пів року і 72 дні, вирішила звільнитись .Чи виплачувати їй компенсацію за щорічну додаткову відпустку( 7 днів "за особливий характер праці згідно Постанови КМУ від17.11.1997 №1290").?Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.08.2022 | 11:46
КВ
Веклич Катерина Володимирівна
04.08.2022 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обов’язково працівникам ВНЗ проходити щорічний медичний огляд? Чи обов’язковий медичний огляд при прийомі на роботу? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 16:31
КВ
Веклич Катерина Володимирівна
04.08.2022 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як перевести сумісника-погодинника викладача ВНЗ на сумісника на 0,5 ставки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 16:30
ЛЮ
Людмила
04.08.2022 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Можете надати зразок наказу про звільнення за ст. 41 ч.1 п. 5 КЗпП України. Звільняється головний бухгалтер…

Анастасія, консультант
експерт
04.08.2022 | 13:12
СН
Смаль Наталя Євгенівна
04.08.2022 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Приватний медзаклад. Штат більше 100 осіб. Чи можна в штатку ввести посаду спеціаліст з питань охорони праці, цивільного захисту, техногенної та пожежної безпеки? Який код КП тоді вибрати?Чи просто ввести посаду Інженер з охорони праці або спеціаліст з охорони праці і в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 16:30
СН
Смаль Наталя Євгенівна
04.08.2022 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОброго дня. В приватному медзакладі загальна чисельність працівників (основних і сумісників) складає більше 100 людей. Які посади спеціалістів з охорони праці, пожежної безпеки повинні бути передбачені, метрології мають бути в закладі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 16:29
ІР
Ірина
04.08.2022 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Людина працює по трудовому договору( її посада не передбачена штатом). Чи може цей працівник влаштуватись на іншу роботу по "трудовій книжці " на повну ставку…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.08.2022 | 11:41
ОК
Оксана
04.08.2022 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Працівниця має дві трудові книжки. В 2014 довелося поспіхом залишати дім та переїздити, трудову книжку на роботі не видали, на новому робочому місці оформили дублікат трудової. Згодом отримала трудову з попереднього місця роботи. Чи правильно рекомендувати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 16:29

Марина
04.08.2022 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник мобілізований 27.02.22, визнаний безвісно зниклим 18.04.22, документ, що це засвідчує видано 25.07.22. Період, що дає право на щор.осн.відпустку беремо по 18.04.22 включно. Як бути з середнім заробітком, який нараховувався по 19.07.22, виплачувати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 16:28
ОЛ
Олена
04.08.2022 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник з 1 березня 2022 року перебуває за кордоном. Ніяких заяв до цього часу ні дзвінків не надходило до відділу кадрів від працівника про його місцезнаходження. Працівника табелюють НЗ. А от через місяць ніби то працівник планує з'явитися на роботу. Які дії…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.08.2022 | 11:36
ЭР
Эрика Анатольевна
04.08.2022 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, если сотруднику-иностранцу, который занимает должность директора, не продлили разрешение на трудоустройство в Центре Занятости. Что будет основанием для приказа об увольнении? Директор собственник в единственном лице. Будет ли достаточно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 16:28
ОК
Оксана
04.08.2022 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Працівник востаннє був на роботі 28.02, пояснень про відсутність на роботі не надає, на дзвінки, повідомлення не відповідає. Прийнято рішення звільнити за прогул. Весь час в табелі ставила НЗ. Дата наказу про звільнення 05.08, а дату звільнення ставити 28.02? з…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.08.2022 | 11:33
МА
Марина
04.08.2022 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника увільнено від роботи (контракт ТРО), з 01.08.2022 працівник може виходити на роботу у вільний від виконання обов'язків час. Чи можемо ми встановити такому працівнику режим неповного робочого часу з загальною тривалістю роботи 80 годин на місяць згідно індивідуального…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 16:19
ЛІ
Лілія
03.08.2022 | 20:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник-чоловік має інвалідність 2 группи, відповідно до інвалідності має щорічну відпустку 30 календарних днів, також у працівника є двоє дітей (8 років) дружина в статусі домогосподарки (не працевлаштована). Скільки працівнику - чоловіку потрібно нараховувати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 12:12
ГО
ГРИГОРЕНКО Ольга
03.08.2022 | 20:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Поки що не відомо, коли та на скільки буде подовжено воєнний стан та чи буде 24.08 святковим? А мені потрібно 02.08.22 робити накази на основну щор.відпустку на 24к.д.= 5.08-29.08! Чи обов'язково видавати 2 накази? Наприклад 1 Нак.на надання 5.08.-29.08.=25к.д. Коли буде…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 12:01
НА
Наталья
03.08.2022 | 20:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У співробітниці довідка на постійне місце проживання, в якій вказано її прізвище та ім’я. А в трудовій книжці вписано ще і по-батькові. Пенсійний фонд не приймає ТК, пише «ПІБ документа трудова книжка не відповідає ПІБ Звернення Скан-копія трудової книжки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 12:01
НЕ
Неля
03.08.2022 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! підскажіть, будь ласка, якщо скоротили чисельність , одну штатну одиницю, (посада інженер - конструктор) , протяком якого часу на цю посаду не можна приймати? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 12:11
ЭР
Эрика Анатольевна
03.08.2022 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, что должно быть указано в приказе об увольнении директора? (директор увольняет сам себя с занимаемой должности). И должен ли он написать заявление об увольнении? Если должен, то на имя кого он пишет заявление об увольнении…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 12:00



