Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
02.08.2022 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте, такой вопрос- если сотрудники в отпуске за свой счет в связи с военной агрессией на период военных действий с июня и по настоящее время.. им страховой стаж не идет…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 12:18
НА
Наталія
02.08.2022 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник з 24.02.2022 не виходить на роботу, телефон поза зоною. Підкажіть, будь ласка, можливо вже зараз його звільнити, як такого, що відсутній на роботі більше 4 місяців чи 4 місяці треба відраховувати від дати набуття чинності закону…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 12:18
ТЕ
Тетяна
02.08.2022 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У лютому на час проведення конкурсу було прийнято за строковим договором в.о.головного спеціаліста.Після 24 лютого конкурс не проводився.Чи можемо ми призначити цю особу головним спеціалістом ОМС без проведення конкурсу, розпорядженням голови ОТГ?Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 19:43
ГА
Галина
02.08.2022 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника прийнято 08.11.2021року , надано відпустку 10 кал. дні , з 08.08.2022 хоче іти на 14 календарних дні, чи маємо право надати ці 14 днів при невідпрацьованому повному робочому року.Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 12:18
ДІ
Діана
02.08.2022 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Після прийняття закону 7251. який термін оповіщення працівника про зміни умов праці та поряд роботи…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.08.2022 | 14:22
ТЕ
Тетяна
02.08.2022 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівників поновлено на роботі за рішенням суду, на посаді колишніх сільських рад, які вже ліквідовано, тобто відбулося обєднання громади і зміна структури.Відповідно до структури посади на яких вони працювали відсутні. Запропоновано вакантні посади, одна людина відмовляється…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 19:42
ИР
Ирина
02.08.2022 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця у 60-х роках працювала у іншій країні-Азербайджан, у цій же країні їй внесли запис у трудову книжку про зміну прізвища у зв'язку із вступом до шлюбу. Запис зробили, але печатку не поставили. Поїхати до іншої країни що би поставити печатку не має можливості, вірогідно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 19:41
IN
incognito
02.08.2022 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи враховуються дні фактичного простою працівника для розрахунку компенсації невикористаної відпустки при звільненні під час цього простою…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 19:40
НП
Павленко Наталія Миколаївна
02.08.2022 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З працівником не було звязку (табелювався НЗ), і ось він зявляється на звязку і хоче звільнитися за угодою сторін (напроклад: зявився на звязку 02.08 а звільняється через 3 дні 05.08). Як тоді табелювати працівника ці 3 дні.? І чи потрібне від нього письмове пояснення його…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 12:17
ОЛ
Ольга
02.08.2022 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно написати розпорядження в органах місцевого самоврядування на прийняття працівника на художнього керівника по культурі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 12:17
ОЛ
Олена
02.08.2022 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Шановні експерти, розтлумачте, будь ласка, У науково-дослідному інституті Національної академії наук України (не навчальний заклад) основна відпустка наукових працівників становить до 56 календарних днів. Роботодавець не обмежив своїм розпорядчим документом тривалість щорічної…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 11:53
ОК
Оксана
02.08.2022 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо стаж роботи посадової особи місцевого самоврядування вже більше 15 років і вона заробила станом на 15.10.21 додаткову відпустку за стаж 15 к.днів та була у такій відпустці після цієї дати у листопаді 21 року, то можна надати цій особі додаткову відпустку на 16…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 11:51
ЛА
Лара
02.08.2022 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: якщо працівник був з 01.03.2022 по 05.07.2022 у відпустках без збереження заробітної плати, які надавались на підставі заяв, надісланих через Вайбер, ознайомлення теж здійснювалось через Вайбер; 05.07.2022 працівник звільнився (заява і…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.08.2022 | 14:16
ЮІ
Івотська Юля
02.08.2022 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. За 12 місяців розрахункового періоду працівник був у відпусці без збереження заробітної плати 31 календарний день і він не є інвалідом. Скільки днів я маю зняти з розрахункового періоду для розрахунку середньоденної заробітної плати…

Анастасія, консультант
експерт
02.08.2022 | 18:07
НА
Наталія
02.08.2022 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 26.07.2022 мобілізований надав довідку в якій вказано, що він перебуває на військовій службі з 06.07.2022. Підкажіть, будь ласка, середній нараховувати чи ні? На військовій службі перебуває з 06.07, але довідку надав 26.07.2022…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.08.2022 | 14:11
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
02.08.2022 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, форму письмового повідомлення працівника про необхідність стати до роботи, у разі прийняття роботодавцем рішення про скасування призупинення дії трудового договору до припинення воєнного стану…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 19:36
ІН
Інна
02.08.2022 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приватна школа заключіла договір з ФОП про викладання музики.Чи звільняється ФОП від мобілізації в цьому випадку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 19:36
ОЛ
Ольга
02.08.2022 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На фірмі директор на даний час працює як зовніш.сумісник на0,25ст. Хоче оформитись як на осн.місце роботи дир.на 0,25 і за сумісництвом на цьому ж підп-ві на іншу посаду на0,75ст.Об'єми роботи по посадах цьому сприяють.Як правильно це оформити ? Чи вірно розуміємо, що переводимо…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.08.2022 | 13:58
НА
Наталія
02.08.2022 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! де можна знайти інструкцію по заповненню xml-файлу для пенсійного фонду? чи є лекція присвячена саме цим змінам…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.08.2022 | 13:43
МА
Марина
02.08.2022 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був у відпустці без збереження зп. Через місяць приніс лікарняний, де був вказаний період непрацездатності з початку неоплачуваної відпустки. Працівник вийшов на роботу працював, а потім згадав, що десь там вдома у нього завалявся лікарняний і приніс уже в наступному…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 19:36



