Добрый день, чи вірно я зрозуміла, якщо ставимо співробітнику " нз" а потім він раптово з,являється і пише заяву на звільнення, пояснюючи усно, що тікав від війни, не було змоги дозвонится. ПИТАННЯ: 1) можу я не брати письмове пояснення 2) якщо я міняю нз на і, по 2 дні на…

Доброго дня, підкажіть, якщо мобілізованому працывнику наказом залишити допомогу у розмірі серед.то чи потрібно робити зміни до Колективного договору…

Добрий день. Чи входить до стажу для нарахування відпускних відпустка без збереження воєнного стану та карантинна відпустка…

Доброго дня, при написанні преамбули в наказі (наказ стосовно неповного робочого часу) правильно вказати КЕРУЮЧИСЬ ст. 56 чи ВІДПОВІДНО ДО СТ.56.Дякую…

Доброго дня. Чи потрібно виводити наказом із відповідною заявою на роботу працівницю яка перебуває у відпустці по догляду до 3-х років перед іі бажанням звільнитись з нашого підприємства і влаштовується на інше…

Добрий день. Допоможіть розібратися у такій ситуації: Я маю витяг з реєстру про надання статусу матері одиночки, у шлюбі не була. 3 роки тому я вийшла заміж, чоловік на дитину усиновлення не оформлював. Відділ кадрі вимагає від мене підтвердження статусу, для надання додаткової…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, який пункт ст.9 Закону "Про відпустки" припиняє нарахування відпускного стажу з 19.07.22 для мобілізованих? Дякуємо за допомогу…

Вітаю Вас! Працівниця знаходиться в карантинній відпустці за згодою сторін з 01.03.2022 по 31.08.2022 за кордоном, повідомила нас, що скоро буде народжувати. Які наші дії, якщо в неї немає лікарняного по вагітності і пологам? І які вимоги до Свідоцтва про народження дитини…

Доброго дня. Прошу підказку, як рахувати 24.08.2022 при наданні щорічної основної відпустки.Воєнний стан діє до 23.08.2022 про продовження його поки що наразі нема.Чи потім видавати наказ про внесення змін у вже виданий в липні наказ про надання відпустки, в якому 24.08…

Доброго дня! Чи зупиняти нарахування середнього заробітку з 19.07.22 працівникам, які проходять строкову військову службу…

Добрий день, підсткажіть будь ласка чи підпадає працівник який уклав контракт добровольця територіальтної оборони під зміни ст.119 і чи видавати наказ про припинення виплати йому з 19.07.2022 середнього заробітку, дякую…

подскажите, пожалуйста, как понять в каких случаях можно НЕ ознакамливать с приказом работника? НАПРИМЕР: в приказе об отмене среднего заработка мобилизованным на каком основании я могу не ознакамливать с приказом мобилизованных, которые находятся вне доступа к почте…

Доброго дня! Чи можна внутрішньо переміщену особу прийняти на роботу по адресу реєстрації без місця проживання, на облік не стала, відповідно довідки ніякої немає…

Добрий день!Надаємо бесповоротню матеріальну допомогу співробітникм по їх заяв.В списку також є директор.Чи повинна вона писати заяву сама на себе,чи як оформити інакше саме на неї…

Добрий день. Працівник працює зі шкідливими умовами праці в червні був тимчасово переведений на іншу посаду без шкідливих умов праці з 01.06.2022 по 30.06.2022 за його згодою . Як рахувати шкідливий стаж включати червень до шкідливих умов, до трудової не занесено запис про…

Доброго дня !
Якщо працівник знаходиться у відпусці за свій рахунок по воєнному стані і у цей період відкриває лікарняній лист, повинні ми його проводити та оплачувати?
Заздалегідь вдячна…

Доброго дня! Чи можемо прийняти на посаду мобілізованого співробітника іншого працівника , так як правильно оформити наказ про прийняття…

Доброго дня !
Співробітник звільняється за ст.38 КЗпП,
чи нараховується компенсація за невикористану щорічну відпустку, якщо співробітник з 23.02.2022 був у відпустці за свій рахунок, спочатку за карантином, а потім за військовим станом.
Дякую…

Доброго дня! Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати по 29.07.2022. Хоче звільнитися за переведенням в останній день відпустки. Чи це можливо і як написати заяву на звільнення?
Дякую…

Станом на 28.07 у працівника 77 кал.дні відпустки без збереж.з/ п. Питання: чи має право працівник за згодою сторін брати відпустку без збер.з/ п до 23.08 .2022 і скільки днів всього( 90 чи більше)…