Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марія
23.06.2022 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві кожного кварталу вносяться зміни до штатного розпису, підняття на 1 %, а також якщо звільняється працівник, знову вносять зміни до штатного розпису, приймається працівник на нове робоче місце - знову зміни до штатного розпису. Це для кадровика велика…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.06.2022 | 14:24
НА
Наталія
23.06.2022 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Були якісь зміни у взятті жінок на військовий облік? Що це означає та що очікувати…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.06.2022 | 11:31
СВ
Світлана
23.06.2022 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, що робити. Працівник (лікар) не виходить на зв'язок, а потрібно вести прийом хворих. Можна з ним призупинити трудовий договір та взяти іншого лікаря? Якщо так, то яку підставу необхідно зазначити у наказі? Ніяких заяв лікар не надавав. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 16:21
ІО
Ірина Олександрівна
23.06.2022 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник перебуває закордоном у відпустці без збереження зп на період воєнного стану (тобто до 23.08.2022), а зараз просить надати йому з 04 липня основну відпустку тривалістю 24 к.д., і далі продовжити відпустку без збереження зп. Як нам правильно поступити в…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.06.2022 | 22:12
ІН
Інна
23.06.2022 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, які етапи процедури скорочення штатного розпису та штатної чисельності у закладі охорони здоров'я (лікарні) де є профспілковий комітет. З урахуванням воєнного стану. Якими нормами законодавства користуватися? Чи треба погодження профспілки? Яким…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 16:21
ТЕ
Тетяна
23.06.2022 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Дайте будь ласка відповідь. Працівниця була в відпустці з 07.03.2022р .по 23.03.2022р. Чи має право на відпустку 24кал.дня на теперішній час згідно Закону 2136?Адже всюди пишуть, що на період військового стану тільки 24кал.дня. А військовий стан настав з 24.02.2022р…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.06.2022 | 22:03
ОЛ
Ольга
23.06.2022 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь-ласка, чи можливе подання "початкового" повідомлення про прийняття працівника на роботу кілька разів на день (чи лише 1 раз).Заздалегідь вдячна…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.06.2022 | 13:38
НА
Наталія
23.06.2022 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як прийняти переміщену особу, якщо вона не звільнена із попередньої роботи. Місце роботи знаходиться в зоні бойових дій…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.06.2022 | 21:57
ОЛ
Олена
23.06.2022 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Фахівець з впровадження BI аналітики, як посада звучить в 1С…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 16:20
СВ
Світлана
23.06.2022 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Таке питання: начальник відділу кадрів знаходиться у щорічній відпустці.На її місце на період відпустки прийняли працівника, і в цей же період змінили посадову інструкцію начальника відділу кадрів. Чи має право керівник змінити посадову інструкцію працівника який…

Анастасія, консультант
експерт
24.06.2022 | 12:34
ТА
Тая
23.06.2022 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Сталась прикра ситуація- працівник закордоном, поверататись не збирається, звільнятись не збирається. Тепер накопичується щорічна основна відпустка, а в нашій компанії це не добре. Чи можна вийти з цієї ситуації? Адже заяву ми писали з таким текстом: Прошу надати…

Анастасія, консультант
експерт
24.06.2022 | 12:34
НИ
Некращук Инга Михайлівна
23.06.2022 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Інсп. відд кадрів працює за осн. місцем роботи на 1,0став та за внутр. сум-вом на 0,5 ст. фахівцем з цивільного захисту на період відсутності основного працівника, відпустка без збереж. з/ пл. на період дії воєнного стану. Чи маємо ми право, перевести інсп. відд. кадрів на 1,0…

Анастасія, консультант
експерт
24.06.2022 | 12:34
ІВ
Іванна
23.06.2022 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка як правильно внести запис в Трудову книжку про зміну посади "головного лікаря" на "директор". Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
24.06.2022 | 15:46
МА
Марина
23.06.2022 | 10:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна встановити строк випробування під час прийому на роботу електрикам, сантехнікам (робітникам) терміном 3 місяці…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.06.2022 | 21:50
БУ
Бухгалтер
22.06.2022 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи буде помилкою якщо в повідомленні на прийняття вказали номер наказу 007К, а в звіті з ЄСВ 007…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 12:44
ВІ
Вікторія
22.06.2022 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З 01 березня змінили сторожам графік роботи з 13 годинної зміни на 24годинну. Доба через дві. Як це оформити? Оплата праці велась і до цього за підсумованим обліком за змінним графіком. Це був вимушений крок, у зв'язку з воєнним станом, вони не проти і згодні написати відповідні…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 12:44
ЭР
Эрика Анатольевна
22.06.2022 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, если в приказе на командировку сотрудников коммерческой организации не указаны должность сотрудника, а фамилия указана с инициалами, например Иванов В.В. является ли это ошбикой и предусмотрен ли за это штраф…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 12:44
IN
incognito
22.06.2022 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите пожалуйста, при увольнении входит ли в расчет количеста дней компенсации за неиспользованный отпуск месяцы, когда сотрудник был в отпуске за свой счет…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 12:44
ЭР
Эрика Анатольевна
22.06.2022 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, яка інформація має бути у наказі про призначення Голови правління банку про вступ на посаду…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 12:43
ОП
Поліщук Оксана Василівна
22.06.2022 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, як діяти в такій ситуації: планується ліквідація (або скорочення) установи, а працівник відсутній на роботі по не з'ясованій причині з початку дії воєнного стану. Який алгоритм дій кадровика…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 13:10



