Доброго дня! На підприємстві заплановано виїзд співробітників (чоловіки призивного віку) у закордонне відрядження на декілька днів. Підкажіть,будь ласка, як правильно оформити для цього документи, що вказати в наказі та до кого звертатися для отримання дозволу на тимчасовий…

Доброго дняЙ Пыдкажыть будь ласка чи необхідно жінці 1.юристу, 2.адвокату, 3. нотаріусу ставати з жовтня 2022 року на військовий облік? Дякую…

Доброго ранку. Працівник просить трудову книжку видати йому. Прийнятий на роботу в 2011 році. Які мої дії? Якими законодавчими документами я йому можу відмовити або навпаки, видати і не підпадати під штрафні санкції при перевірці. Дякую…

Доброго ранку. Чи може комунальне підприємство не платити в подвійному розмірі за роботу у вихідний день за потреби та за згодою працівників, якщо в підприємстві не має коштів платити в подвійному розмірі. Якщо можно то як прописувати в наказі. Дякую…

Добрый день, подскажите, пож-та, относятся ли банки в Украине к объектам критической инфраструктуры? Сотрудник банка хочет взять отпуск, нужно понимание для оформления. (В законе 2136 указано "у період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні…

Доброго дня, до нас на роботу проситься водій, який на даний час знаходиться у відпустці де працює у громаді водієм. Чи можна у громаді звільнити його під час відпустки, щоб він прийшов до нас на основне місце роботи, чи йому потрібно за 2 тижні написати заяву? Який є…

Працівниця 28.06.2022 виходить на роботу з відпустки по догляду за дитиною. Відпустка тривалась 3 роки. Працівниця планує звільнитися в день виходу на роботу. Компенсації щорічної відпустки не буде. Підскажіть, компенсація соціальної відпустки як матері 2-х дітей за скільки…

Вітаю. Співробітниця у відпустці по догляду за дитиною до 6-ти років по 23.06.2022. Хоче звільнитися за власним бажанням. Чи може вона у заяві дату звільнення написати 23.06.2022…

Доброго дня. Якого змісту повинен бути наказ та заява, якщо працівник приніс контракт добровольця територіальної оборони. Але залучений він 2 рази на тиждень (вівторок, четвер) . Тричі на тиждень з'являється на роботі…

Доброго дня,чи потрібно індексувати заробітну плату новоприйнятому працівнику,який звільняється та під час випробовувального терміну відпрацював 5 днів по 8 год (підсумований облік робочого часу). Дякую…

Чи можна зараз надавати відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами на короткий термін до 7 календарних днів, чи обов'язково має бути на період карантину чи військового стану…

На підприємстві працівники не проходять попередній медичний огляд та періодичний медичний огляд, так працюють довгий період, як діяти…

Добрий день. На підприємстві не вівся військовий облік, у справах працівників відсутні військові квитки, зібрати це в найшвидший час не реально, як мені діяти зараз, щоб не наразитися на штраф, що потрібно зробити першочергово, як вийти з ситуації. На підприємстві є мобілізовані…

Добрий день. Працівника взяли на випробувальний термін на 3 місяці, роботодавець планує продовжувати трудові відносини, чи потрібно видавати окремий наказ про продовження, чи якщо трудовий договір не розірвано, він вважається безстроковим…

Добрий день. Якщо на період війського стану відпустки працівників не збігаються з графіком відпусток, то чи є це порушенням? якщо так, то як виправити…

Доброго дня. У працівника робочий період 24.12.2021-2022. Основна відпустка 24 к.д.. Можно відмовити в наданні повної відпустки і дати тільки дні за відпрацьований період?
Дякую…

Працівник відгуляв 50 к.дн. відпустки на новому підприємстві влітку 2021р.(компенсація на попер.місці роботи не виплачена і перерах.на нове у сумі 23249,51) Як розрахувати сер. зар.плату для надання черг.відпустки у 2022 р, якщо в розр.період попадають 50 к.дн. відпустки, яку…

Працівник прийнятий 03.06.2022р. Як правильно розрахувати середню зарплату для оплати днів відрядження, якщо оклад працівника складає 6061,00грн вислуга років 10%-606,10грн.,надбавка за спортивне звання 10%-606,10грн. Чи вірно буде враховувати тільки оклад, без надбавок, які…

Доброго дня, в комісії що повинна підписувати протокол по лікарняним нема кворуму. (підприємство Харкова не працювало з 24.02.22 по 31.05.22). Тепер є лікарняні готові до сплати за лютий-березень 2022, а з чотирьох членів комісії на работі вийшов лише один, два не вийшло. а ще…

Доброго дня, в комісії що повинна підписувати протокол по лікарняним нема кворуму. (підприємство Харкова не працювало з 24.02.22 по 31.05.22). Тепер є лікарняні готові до сплати за лютий-березень 2022, а з чотирьох членів комісії на работі вийшов лише один, два не вийшло. а ще…