Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
24.09.2024 | 14:12
Відповідь надано
Облік стажу для присвоєння рангу після мобілізації та переводу
Доброго! Підскажіть, посадова особа має 13 ранг в межах 6 категорії, працює з 2019 року,був мобілізован 2022 та демобілізованум листопаді 2023, присвоїти наступний ран можливо через два роки перебування на займаной посаді, питання, чи переривається стаж якщо він був на службі і…
АН
Анастасія
24.09.2024 | 14:07
Відповідь надано
Оплата лікарняних для учасників бойових дій у Дія Сіті
Добрий день. Якщо працівник має статус Учасника бойових дій - Пільги, на які мають право учасники бойових дій, визначено статтею 12 Закону № 3551):
З-поміж них пільги у сфері праці: виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності в розмірі 100% середньої заробітної плати…
З-поміж них пільги у сфері праці: виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності в розмірі 100% середньої заробітної плати…
АГ
Гливук Анна
24.09.2024 | 14:05
Відповідь надано
Чи є дійсною трудова книжка без підпису та печатки
Добрий день! На титульній сторінці трудової книжки відсутній підпис особи, відповідальної за видачу трудових книжок. Печатки теж немає, але перший роботодавець був ФОП без печатки. Чи дійсна така трудова…
ВС
Сваволюк Вікторія Анатоліївна
24.09.2024 | 14:02
Відповідь надано
Наказ про підвищення кваліфікації відповідального з військового обліку
Вітаю. Як прописати Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації відповідального з ВО в разі проходження ним навчання? Дякую…
ЮМ
Милян Юлия Владимировна
24.09.2024 | 13:59
Відповідь надано
Звільнення співробітника і прийняття на роботу за сумісництвом
Доброго дня , питання співробітник хоче звільнитися і перейти на інше підприємство (там є бронь від мобілізації) графік роботи суткі/трое, але хоче у вільний час у нас працювати, я так розумію сумісником. Як це правильно зробити? Чи можливо це? Алгоритм дій: звіляняємо, а потім…
КС
Ксенія
24.09.2024 | 13:57
Відповідь надано
Як правильно вказати кількість заброньованих осіб у звіті
Доброго дня! У травні подавали звернення про бронювання 15 працівників, однак довго не мали відповіді від органів влади. У липні змогли забронювати через Дію 13 із 15 осіб та надіслали листа до органів про те, що звернення про бронювання вже не актуальне. Однак через місяць…
ТЕ
Тетяна
24.09.2024 | 13:56
Відповідь надано
Оплата за неявку працівника з поважної причини: як бути
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно оплачувати неявку працівника з поважної причини. дякую…
СМ
Світлана Мельник
24.09.2024 | 13:48
Відповідь надано
Чергування лікаря у вихідні: облік та компенсація в табелі
Добрий день. Чергування лікаря-терапевта у суботу у поліклініці вважається чергуванням чи роботою у вихідні дні? Як відобразити в табелі обліку робочого часу та яка передбачена компенсація…
ІР
Ірина
24.09.2024 | 13:47
Відповідь надано
Термін виплати відпускних: коли і що необхідно знати
Строк отримання відпускних при отриманні відпустки…
ЯР
Ярослава
24.09.2024 | 13:46
Відповідь надано
Вступний інструктаж: чи включати дані в наказ про прийняття
Доброго дня, на підприємстві є інженер з охорони праці. Який просить щоб у наказі про прийняття співробітників на зворотній стороні був запис про проходження вступного інструктажу з охорони праці, а саме дата проходження, номер запису в журналі з ОП, підпис співробітника та…
КА
Карина
24.09.2024 | 13:43
Відповідь надано
Як оформити накази при щорічній та безоплатній відпустці
Доброго дня.
Якщо директор бере щорічну відпустку, а потім одразу відпустку без збереження. То для того, щоб покласти обов'язки директора на іншого працівника, то потрібно оформити два накази під кожний вид відпустки окремо чи можна прописати все в одному наказі…
Якщо директор бере щорічну відпустку, а потім одразу відпустку без збереження. То для того, щоб покласти обов'язки директора на іншого працівника, то потрібно оформити два накази під кожний вид відпустки окремо чи можна прописати все в одному наказі…
ВА
Валентина
24.09.2024 | 13:41
Відповідь надано
Видача трудових книжок на особисте зберігання: важливі нюанси
Доброго дня.
Керівник установи прийняла рішення видати працівникам трудові книжки на особисте зберігання, у зв'язку з воєнними діями на території Україні. 1. Наказ про видачу трудової робити на кожного працівника окремо, чи зведений на усіх?
2. Такий наказ належатиме…
Керівник установи прийняла рішення видати працівникам трудові книжки на особисте зберігання, у зв'язку з воєнними діями на території Україні. 1. Наказ про видачу трудової робити на кожного працівника окремо, чи зведений на усіх?
2. Такий наказ належатиме…
СВ
Світлана
24.09.2024 | 13:40
Відповідь надано
Питання обліку військовозобов'язаних, звільнених з СБУ, уточнення
Добрий день! Працівник звільнений в запас з органів СБУ згідно даних ВОД. як показати його у списку? чи подавати дані до ТЦК? чи рахується у списку військовозобов'язаних? Зазделегідь вдячна за відповідь…
ВІ
Вікторія
24.09.2024 | 13:39
Відповідь надано
Наказ про підвищення кваліфікації відповідального за військовий облік
Добрий день. ВІдповідальний за військовий облік зараз проходить підвищення кваліфікації, щоби отримати сертифікат. Яким повинен бути наказ про потребу у підвищені кваліфікації, який надо зробити до 01.10, якщо відповідальний проходить навчання. Чи поки нема сертиіфката, то наказ…


