Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СК
Круцило Світлана Станіславівна
01.07.2025 | 13:54
Відповідь надано
Можливість бронювання працівника з порушенням військового обліку
Добрий день. Прийняли на роботу працівника з порушенням правил військового обліку, після чого ним було пройдено ВЛК і знято цей статус чи можемо ми його забронювати , якщо йому не була нарахована ЗП в розмірі 20 000тис…
МК
Марія, консультант
експерт
01.07.2025 | 22:01
НС
Сопко Наталія Іванівна
01.07.2025 | 13:53
Відповідь надано
Розрахунок середньої заробітної плати: необхідні рядки звітності
Добрий день!Підкажіть будь ласка, які рядки в титульній сторінці місячної об'єднаної звітності потрібно брати для розрахунку середньої заробітної плати застрахованих осіб-працівників на підприємстві?Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.07.2025 | 14:50
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
01.07.2025 | 13:49
Відповідь надано
Включення працівника до військового обліку: чи потрібне повідомлення
Доброго дня! Приймаю працівника, 54р. Має право на відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації за ст.23 п.2. Документи взяла. Цікавить чи повинна цього працівника включити у список військового зобовʼязаних, чи повідомляю ТЦК про прийняття…
МК
Марія, консультант
експерт
01.07.2025 | 22:10
ОК
Оксана
01.07.2025 | 13:45
Відповідь надано
Запис про сумісництво: основне місце чи підприємство сумісництва
Вітаю. Працівник прийнятий за основним місцем роботи. Хоче також працювати за сумісництвом в іншому місці. Запис в трудовій щодо сумісництва роблять за основним місцем роботи чи мають записати на підприємстві за сумісництвом…
НК
Наталія, консультант
експерт
02.07.2025 | 11:39
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
01.07.2025 | 13:40
Відповідь надано
Прийом особи з інвалідністю на посаду інкасатора-водія можливий
добрий день. Приймаємо особу з інвалідністю 3 гр на посаду інкасатора-водія автотранспортних засобів. В довідці акта огляду МСЕК зазначено, що протипоказана важка фізична праця. Чи можна прийняти особу з інвалідністю на вищезазначену посаду на повний робочий час? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2025 | 18:45
ІР
Ірина Хабчук
01.07.2025 | 13:36
Відповідь надано
Продовження соціальної відпустки матері при лікарняному для дитини
Добрий день. Підкажіть будь-ласка чи продовжується соціальна відпустка матері двох дітей до 15 років якщо під час цієї відпустки матері видано лікарняний листок з догляду за хворою дитиною…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.07.2025 | 17:05
ОЛ
Ольга
01.07.2025 | 13:34
Відповідь надано
Тимчасове переведення заступника на посаду головного бухгалтера
Добрий день. Підкажіть будь ласка, звільнився головний бухгалтер. І маємо тимчасово перевести заступника на посаду головного бухгалтера. Чи буде правильним посилатись на п.1 ст. 33 КЗпП і зробити наказ про тимчасове переведення на іншу роботу? І в наказі зафіксувати "доплату за…
АК
Анна, консультант
експерт
01.07.2025 | 22:27
ЛЮ
Людмила
01.07.2025 | 13:29
Відповідь надано
Чи можливо забронювати 23-річного працівника для військового обліку
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи можна забронювати працівника, якому 23 роки? Заздалегідь дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
01.07.2025 | 16:25
СВ
Світлана
01.07.2025 | 13:26
Відповідь надано
Документи для військового обліку новоприйнятого працівника у підприємстві
Добрий день! Підприємство планує працевлаштувати 19 річного працівника, який пакет документів необхідний відповідальному за ведення військового обліку…
МК
Марія, консультант
експерт
01.07.2025 | 21:34
НК
Компанець Наталія Євгенівна
01.07.2025 | 13:24
Відповідь надано
Розгляд законопроєкту щодо обмеження відстрочки для здобувачів освіти
Підкажіть , будьласка, 30 червня 2025 року на засіданні Комітету з питань освіти, науки та інновацій було заплановано розгляд законопроєкту №13193, яким пропонується обмежити право на відстрочку для окремих категорій здобувачів освіти (законопроєкт від 18.04.2025 №13193 «Про…
АК
Анна, консультант
експерт
01.07.2025 | 22:36
МЮ
МОМОТ ЮРІЙ МИКОЛАЙОВИЧ
01.07.2025 | 13:18
Відповідь надано
Проблеми з документами для пільгового нарахування ЄСВ інваліду
Добрий день. Працівник оформив по новій процедурі інвалідність. На електронну адресу не отримав витяг із рішення експертної команди з PDF файлом. Є лише надрукований витяг із рішення експертної команди. Я так розумію цього мало для нарахування пільгової ставки ЄСВ? І чи можна…
АК
Анна, консультант
експерт
02.07.2025 | 22:38
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
01.07.2025 | 13:13
Відповідь надано
Чи потрібен наказ для проходження практики студентом на підприємстві
Доброго дня! На підприємстві хоче студентка пройти практику, чи потрібно робити наказ на проходження практики? І чи саме кадровик повинен робити, чи наказ має бути по підприємству і секретар…
АК
Анна, консультант
експерт
01.07.2025 | 21:36
ОЛ
Олена KEL
01.07.2025 | 13:12
Відповідь надано
Виправлення помилок у відомостях про трудові відносини на порталі
При внесенні у відомість про трудові відноси (оперативне подання інформації) на портал ПФУ була допущена помилка в посаді співробітника. Як це змінити…
НК
Наталія, консультант
експерт
01.07.2025 | 16:12
ЮЛ
Юлія
01.07.2025 | 13:10
Відповідь надано
Порядок надання відпусток після призову на військову службу
Доброго дня.
Працівник прийнятий на роботу 09.12.2022. Державний службовець має право на відпустку 30 к.д.
За період роботи з 09.12.2022 по 08.12.2023 використав 20 к.д. відпустки. 28.08.2023 - увільнений від роботи у зв’язку з призовом на військову службу під час…
Працівник прийнятий на роботу 09.12.2022. Державний службовець має право на відпустку 30 к.д.
За період роботи з 09.12.2022 по 08.12.2023 використав 20 к.д. відпустки. 28.08.2023 - увільнений від роботи у зв’язку з призовом на військову службу під час…
АК
Анна, консультант
експерт
01.07.2025 | 21:34
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
01.07.2025 | 13:05
Відповідь надано
Необхідність продовження строкового договору через лікарняний працівника
Працівник був прийнятий зас строковим договором на час щорічної відпустки сторожа з 22.05.по17.06.2025 . Він з 14 06. пішов на лікарняний. і коли вийде на знаємо. лежить у лікарні. чи потрібно робити якийсь наказ на продовження і як його робити. якщо можна зразок…
АК
Анна, консультант
експерт
02.07.2025 | 09:46
ТЕ
Тетяна
01.07.2025 | 13:02
Відповідь надано
Як прописати погодинну ставку та доплату у наказі
Проконсультуйте, будь ласка, як у наказі про прийняття прописати про погодинну тарифну ставку та доплату за роботу нічний час…
АК
Анна, консультант
експерт
02.07.2025 | 22:39
ЛЮ
Людмила
01.07.2025 | 13:00
Відповідь надано
Вибір посади для нового системного адміністратора у штаті
добрий день
підкажіть, будь ласка
беремо в штат нового працівника. посада - системний адміністратор, "комп'ютерщік". Буде налагоджувати камери відеоспостереження, безперебійну роботу інтернету, налаштування комп'ютерів та техніки т.ін.
Запитання:
яку йому…
підкажіть, будь ласка
беремо в штат нового працівника. посада - системний адміністратор, "комп'ютерщік". Буде налагоджувати камери відеоспостереження, безперебійну роботу інтернету, налаштування комп'ютерів та техніки т.ін.
Запитання:
яку йому…
АК
Анна, консультант
експерт
02.07.2025 | 09:34
ОК
Оксана
01.07.2025 | 12:58
Відповідь надано
Атестація бухгалтерів бюджетної установи при зміні категорії посад
Добрий день! Чи обов'язкова атестація бухгалтерів бюджетної установи (відділ освіти) при зміні категорії бухгалтера ? чи не буде порушенням переведення з посади бухгалтера 2 категорії на посаду бухгалтера 1 категорії за заявою працівника без проведення атестації при перевірці…
НК
Надія, консультант
експерт
02.07.2025 | 17:33
ОК
Оксана
01.07.2025 | 12:56
Відповідь надано
Оформлення зовнішнього сумісника під час відпустки по догляду
Добрий день, підкажіть будь ласка, чи можна оформити працівницю як зовнішнього сумісника на повний робочий день або на неповний робочий день, за умови що за основним місцем роботи працівник знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 16 років (дитина інвалід…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.07.2025 | 17:05
ІР
Ірина
01.07.2025 | 12:53
Відповідь надано
Чи потрібно підприємству подавати звітність про відпустку по вагітності
Вітаю! Чи потрібно критично-важливому підприємству подавати оперативні відпомості на порталі ПФУ про надання працівниці відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами…
НК
Наталія, консультант
експерт
01.07.2025 | 16:06



