Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Катерина
10.03.2025 | 16:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Використання факсиміле у кадрових документах: правила та можливості

Добрий день. Чи можна ставити факсиміле в наказах на відрядження, відпустку. На я ких кадрових документах дозволяється факсиміле…

19

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.03.2025 | 00:13

Не радила б факсимільне відтворення підпису посадової особи на організаційно-розпорядчих документах, в тому числі на заява та наказах про надання…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.03.2025 | 16:13
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зміна обов'язків без зміни назви посади: можливості кадровика

факт, працівнику підвищили оклад порівняно з ін аналогічними посадами, я не можу його підвищити по посаді бо мала відразу відзвітувати в ПФУ(про переведення на ін. посаду), чи можу йому зробити іншу посадову з більшою кількістю обовязків (але без зміни назви посади), актуальну з…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 12:09

Так, можете внести зміни до посадової інструкції в частині розширення посадових обов’язків.

До посадових інструкцій може бути внесено зміни…Ще

ЮБ
Брисенко Юлія Юріївна
10.03.2025 | 16:11
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Погодження робочої інструкції палітурника: вимоги та регламентування законодавства

Доброго дня. Питання щодо оформлення посадової (робочої) інструкції палітурника на поліграфічному виробництві. На підприємстві не має профспілки, є лише Уповноважений представник трудового колективу, який підписує накази на премії та ін. Чи потрібно робочу інструкцію погоджувати…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2025 | 23:12

Так, потрібно.

Робоча інструкція та зміна до неї погоджується профспілковим комітетом або іншим уповноваженим робочим органом трудового колективу (п. 6…Ще

ИР
Ирина Петровская
10.03.2025 | 16:08
Інше
Відповідь надано

Чи визнавати інвалідність працівника без документального підтвердження

Вітаю! У працівника була інвалідність по 01.02.2024 рік. Він сказав, що підтверджувати інвалідність не буде. Підприємство знаходиться у Києві. 10.03.2025 року він звернувся до відділу кадрів зі скріншотами з застосунку Helsi, де зазначено, що особа з інвалідністю ІІІ групи, дата…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2025 | 23:10

Ні, скріншот із цього застосунку не є документом, що підтверджує інвалідність.

Документами, що підтверджують інвалідність повнолітнім особам, є, зокрема,

&mid…Ще

ТЕ
Тетяна
10.03.2025 | 16:07
Військовий облік
Відповідь надано

Виплата середньої зарплати під час військового обліку працівника

Добрий день, працівник відсутній на роботі, лише в ДФТГ. Виплачуємо середню зарплату. Чи вірно це…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.03.2025 | 19:03

Так, вірно.

За працівником, який уклав контракт добровольця добровільного формування територіальної громади, зберігаються місце роботи, посада та середня…Ще

ТЕ
Тетяна
10.03.2025 | 16:06
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність наказу про усунення недоліків звіряння з ТЦК

Вітаю. Проводили звіряння з "чужими" ТЦК, отримали від ТЦК відповіді. По деяких списках є зауваження у супровідному листі. Чи потрібно видавати наказ про усунення цих недоліків, а також повідомляти про їх усунення протягом 30-ти днів ТЦК, як при перевірці? Бо це ж не результати…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.03.2025 | 11:23

Журнал потрібно вести у паперовій формі, оскільки при звіряннях зі "своїм" ТЦК та СП, при перевірках стану військового обліку його заповнюють працівники…Ще

ГТ
Гуменюк-Грицай Татьяна Вікторівна
10.03.2025 | 15:58
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з військовим обліком нових співробітників у Дії

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, що робити якщо в Дії не з'явились військовозобв'язані співробітники, які були прийняті на роботу вчора…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.03.2025 | 21:42

Якщо ви подали оперативні відомості, то протягом 3 днів вони повинні з'явитися в Дії.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА
Марина
10.03.2025 | 15:56
Інше
Відповідь надано

Зміна графіка роботи: перехід з першої зміни на другу

Наказ про зміну графіка з першої зміни на другу? Дякую…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 12:39

Отримайте від працівника заяву, на підставі якої видайте наказ про зміну режиму роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.03.2025 | 15:54
Військовий облік
Відповідь надано

Алгоритм дій при звільненні військовозобов'язаного працівника підприємства

у нас заброньовано 50% військовозобовязаних. який алгоритм дій, якщо звільняється військовозоб. працівник (не заброньований) і в нас порушується співвідношення 50% до 50%…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.03.2025 | 20:59

На протязі всього періода бронювання у вас буде рух персоналу : хтось приймається, хтось звільняється, хтось виключається з обліку і це не значить, що ви…Ще

ЛБ
Бігун Лілія Зеновіївна
10.03.2025 | 15:53
Відпустки
Відповідь надано

Чи необхідно включати наказ про відрядження в особову справу

чи потрібно долучати наказ про відрядження в особову справу працівника…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
10.03.2025 | 16:06

Ні, не потрібно.

Відповідно до п.12гл.2 розділу IV Правил №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n502 в особових справах, що формуються…Ще

ОК
Ковальчук Ольга
10.03.2025 | 15:52
Військовий облік
Відповідь надано

Чи може кандидатка з посвідченням УБД не бути військозобовʼязаною

Добрий день, підкажіть будь ласка, приймаємо кандидатку на роботу, яка надала посвідчення УБД, видане в 2015 р., працювала в Нацполіціі, і при цьому кандидатка категорично стверджує, що не є військозобовʼязаною і ніколи не мала військо-обоікового документу і не має нічого…

2

МК
Марія, консультант
експерт
11.03.2025 | 12:21

Так, може бутиОбовяхок перебувати на війсьоковому обліку є у жінок, які мають медичну або фармацевтичну спеціальність.Відповідно до частини одинадцятої…Ще

ЛБ
Бігун Лілія Зеновіївна
10.03.2025 | 15:49
Відпустки
Відповідь надано

Зберігання повідомлень про відпустку та їх перенесення працівником

Доброго дня. Підкажіть де саме потрібно зберігати повідомлення про початок відпустки. Чи може це бути якийсь журнал, де працівник просто підписує про отримання такого повідомлення . І якщо працівник відмовляється йти у відпустку по графіку( так би мовити "плани змінились") , як…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 17:10

Радимо отримувати письмову заяву від працівника про перенесення відпустки. Віе=н може подати таку заяву після того, як отримав повідомлення, але краще до…Ще

КС
Ксения
10.03.2025 | 15:44
Військовий облік
Відповідь надано

Перевірка військового обліку: повноваження та штрафи ТЦК підприємств

Доброго дня! Який ТЦК має право прийти на перевірку на підприємство щодо ведення військового обліку? ТЦК за місцем реєстрації підприємсва,чи любий ТЦК де стоять працівники на обліку? За неналежне ведення військового обліку штраф може виписати любий ТЦК чи тільки ТЦК по місцю…

4

ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.03.2025 | 13:30

Оскільки перевірки стану військового обліку здійснюються на підставі розпоряджень відповідних держадміністрацій (п. 80 Порядку 1487), перевірки проводять…Ще

ОЮ
Юдіна Оксана Володимирівна
10.03.2025 | 15:43
Військовий облік
Відповідь надано

Влаштування працівника з недійсною довідкою військового обліку: нюанси

Добрий день. Допоможіть, будь ласка, розібратися. На роботу влаштовується працівник, який замість військового квитка має довідку і на сьогодні вона вже недійсна. Але є Резерв+. Чи можна брати такого працівника на роботу і чи потрібно його направляти до ТЦК за новим…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.03.2025 | 20:13

Так, можна.

Відповідно до п. 2 Постанови КМУ від 16.05.2024 № 559 військово-облікові документи, оформлені до набрання чинності цією постановою, вважають…Ще

НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
10.03.2025 | 15:42
Трудові книжки
Відповідь надано

Проблеми з трудовою книжкою після звільнення працівниці: дії кадровика

Доброго дня.Подала по працівниці оперативну інформацію і одразу зайшла щоб загрузити сканкопію наказу, з`явилось повідомлення що особа не перебуває у трудових відносинах.Які подальші дії…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 09:40

Тоді все зрозуміло. Осільки йдеться про звільнення, то після опрацювання таких відомостей Ви вже не можете подати сканкопії документів по звільненому…Ще

ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
10.03.2025 | 15:41
Трудові книжки
Відповідь надано

Як правильно визначити код професії для трудової книжки

Добрий день! Як визначити код по класифікатору професій;
1. "Перший заступник генерального директора"…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2025 | 22:55

Таку посаду утворюємо, додаючи похідне слово «заступник» до базової професійної назви робіт «Директор (начальник, інший керівник)…Ще

ЛЮ
Людмила
10.03.2025 | 15:41
Відпустки
Відповідь надано

Право на соцвідпустку для одинокої матері з дітьми

В установі працює мати двох дітей до 15 років. Жінка розлучена (є рішення суду). Чи достатньо тільки рішення суду про розлучення, щоб надати їй соцвідпустку за другою підставою (одинока матір) чи вона має право на відпустку тільки як мати двох дітей ло 15 років (10 к.д.)? Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2025 | 22:53

Щоб надати їй відпустку, як одинокій матері, працівниця повинна надати що будь-який документ, що батько дітей не приймає участі у їх вихованні: довідку зі…Ще

ОЛ
Ольга
10.03.2025 | 15:39
Інше
Відповідь надано

Щира подяка команді за професіоналізм і людяність у роботі

Вітаю.Сьогодні не запитання,а щира подяка всій команді за вашу працю,професійність,людяність та витримку.Нехай все вам вдається в стократ більше,швидше,ефективніше.Нехай мрія всіх нас загалом і кожного зокрема" ПРО МИР" збудеться як найшвидше.Будьте…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2025 | 22:50

Для нас дуже важливо отримувати такі відгуки і розуміти, що наші консультації корисні та дійсно допомагають вирішити проблему.

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

НВ
ВАНКЕВИЧ Наталія
10.03.2025 | 15:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідальність за порушення в преміюванні працівників комунального підприємства

В комунальному підприємстві преміювання,надбавки, доплати працівникам встановлюються наказами з адміністративно-господарських питань, а не н-зами з кадрових питання, яка відповідальність за дане порушення?
Дякую…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2025 | 22:48

Можливі фінансові санкції за порушення законодавства про працю в розмірі мінімальної зарплати, як за інші порушення у сфері праці (ст. 265 КЗпП…Ще

ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
10.03.2025 | 15:28
Кадровий облік
Відповідь надано

Дії роботодавця при залишенні робочого місця без дозволу

Доброго дня. Години праці на підприємстві до 17-00год. Працівник 07.03.2025 року залишив робоче місце в 16-00год, не повідомивши керівника. Керівник його відділу написав доповідну про залишення цим працівником робочого місця без повідомлення та не вказавши причину. В 16-35 цей…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2025 | 20:28

Створіть комісію та проведіть службове розслідування факту, що працівник раніше залишив робоче місце. Зафіксуйте цей факи в акті службового розслідування…Ще

Усі консультації164622
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю164535
Уточнення8
В роботі55
Очікує9
З відповіддю АІ2932
Теми
Відпустки20716
Військовий облік45135
Держслужба / ОМС1928
Загальні документи кадровика5556
Звільнення10119
Кадровий облік21471
Лікарняні / страховий стаж5090
Прийняття на роботу12137
Робочий час / табель7506
Трудові книжки6540
Інше28422