Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІН
Інна Зубченко
13.01.2025 | 18:06
Інше
Відповідь надано

Зміна професійних назв посад відповідно до сучасних умов виробництва

Добрий вечір, підкажіть будь ласка, можна з в класифікаторі- в "професійній назві роботи" міняти кінцеву назву посади, наприклад:
3144 Дистанційний пілот-випробувач безпілотного повітряного судна на 3144 Дистанційний пілот-випробувач безпілотних апаратів
Потрібно…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2025 | 12:37

Ні, не можна.

Усі посади мають відповідати Класифікатору професій. Якщо професійна назва роботи, наприклад, має складники в дужках, то можна утворювати нові…Ще

РА
Раїса
13.01.2025 | 18:05
Інше
Відповідь надано

Кадрові процеси при розформуванні структурного підрозділу компанії

Добрий день! В Компанії планується розформування внутрішнього невідокремленого структурного підрозділу. При цьому за працівниками зберігаються посади та умови праці. Яким кадровим процесом можна вивести працівників із розформованого структурного підрозділу…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 00:17

Ні, це дискримінація, якщо фахівець працює в іншому місті, незаконно зменшувати його посадовий оклад.

Один з варіантів, встановити за однаковими посадами…Ще

РУ
Руслана
13.01.2025 | 17:56
Інше
Відповідь надано

Визначення терміну відпустки для догляду за дитиною до трьох років

Співробітниця йде у відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. дата народження дитини 14 жовтня 2024 року. до якої дати оформляти відпустку для догляду за дитиною до 14 жовтня 2027 року чи до 13 жовтня 2027 року…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
14.01.2025 | 13:09

До 14 жовтня 2027 року (включно).

Днем виходу працівниці на роботу, яка доглядала дитину до досягнення нею трьох років, має бути день наступний після дня…Ще

НА
Наталія
13.01.2025 | 17:55
Інше
Відповідь надано

Підтримка середньої зарплати для збереження критичності підприємства

Вітаю, скажіть будьласка, я так розумію окрім с/з для бронюємого треба також підтримувати с/з по підприємству у сумі 20000 за квартал? В разі не дотримання с/з по підтприємству, можно втратити критичність ?на підставі п. 6-1 ЗУ #1332 від 29.11.24 зі змінами. Дякую…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
14.01.2025 | 18:34

Так, вірно. Чекаємо та слідкуємо за новинами, як саме на практиці запрацює цей механізм.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР
Ірина
13.01.2025 | 17:48
Військовий облік
Відповідь надано

Видалення звільнених працівників з військового обліку: правильні дії

Доброго дня, у списках персоанльного військового обліку які я роздрукувала станом на 01.01.2025 я звільнених працівників не які звільнилимь на протязі 2024 року видаляю зі списку і пісял цього їх підписую? правильно…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
14.01.2025 | 14:31

Правильно.

Звільненні зберігаються у Списку до кінця поточного року, а з першого січня виключаються зі Списків.
(п. 44. Порядку 1487…Ще

МА
Марина
13.01.2025 | 17:46
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Правильна резолюція на відрядження працівників у кадровій справі

Доброго дня! Від головної установи надійшов лист про необхідність керівництву прибути для здачі звітів. Оскільки у директора на цей період запланована щорічна відпустка, він делегує до головної установи 2-х працівників (заст. директора - Іванов і гол. бухгалтера- Петров). Як в…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2025 | 12:25

Резолюція — це зроблений посадовою особою напис на документі, що містить стислий зміст прийнятого нею рішення щодо виконання документа (п. 5.17 ДСТУ…Ще

НМ
Мацеєва Наталія Василівна
13.01.2025 | 17:44
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можливо бронювати працівника з мобілізаційним завданням

Добрий вечір . Працівник проходив строкову службу, після закінчення строкової служби йому видали мобілізаційне завдання. Чи можна бронювати працівника у якого є мобілізаційне завдання? Дякую…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.01.2025 | 22:21

Так, можна.

Порядок 76 не містить заборони на бронювання військовозобов'язаних, яким вручено мобілізаційне розпорядження. Як свідчить досвід колег, таких…Ще

ТГ
Тетяна Головко
13.01.2025 | 17:37
Робочий час / табель
Відповідь надано

Як правильно протабелювати робочий час працівника за сумісництвом

Добрий день! Працівник працює за основним місцем роботи 2 години на день (з 9 до 11 год.), за сумісництвом 6 годин на день (з 11 до 18 год.). За основним місцем роботи працівник направлений у відрядження на 1 день. Підкажіть, будь ласка, як правильно протабелювати часи роботи…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2025 | 12:20

Якщо особа працює на різних підприємствах, то підтвердним документом для відсутності на роботі за сумісництвом для такого випадку є довідка з місця роботи…Ще

ГО
ГО "ЄКЦ "Соломоніка"
13.01.2025 | 17:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Консультація щодо переведення психолога в штатному розписі підприємства

Добрый вечер , нужна консультация по должности в классификаторе профессий . У нас было два психолога , по каждой из них утвержден бюджет на разные оклады . Подскажите , на какую штатную единицу можно перевести одного психолога ( ранее обе были психолог 2445,2 ) Спасибо…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2025 | 12:00

Професія психолога має кілька категорювань, тому можна перевести на посаду з категорією і тоді вже правомірно, щоб оклад був різний.

Кваліфікаційні вимоги.

Пр…Ще

ТД
Драгомерецька Тетяна
13.01.2025 | 17:35
Військовий облік
Відповідь надано

Виклик працівника з відпустки: порядок оформлення документів та наказів

Добрий вечір. Прийшло розпорядження з ТЦК про виклик працівника. Людина у відпустці. Ми робимо наказ про оповіщення і надсилаємо його працівнику, а потім в ТЦК два наказа - про оповіщення і про відпустку? а після відпустки знову робимо наказ про оповіщення? Чи як…

3

НК
Наталія, консультант
експерт
14.01.2025 | 10:49

Алгоритм дій роботодавця передбачено п. 47 Порядку 1487.Щодо працівника, який перебуває у відпустці, потрібно:1. Видати наказ про оповіщення працівника про…Ще

Наталія
13.01.2025 | 17:23
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно зазначати причину анулювання бронювання в Дії

Добрий вечір! Підкажіть, чи все ж таки потрібно вказувати причину анулювання бронювання в Дії? Чи там немає такої графи? Дякую)…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.01.2025 | 21:17

Ні, такої графи немає.

Відповідно до п.п. 2 п. 32 Порядку 76 причина анулювання відстрочки має зазначатись, але функціоналом порталу Дія таку графу не…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
13.01.2025 | 17:21
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи можна залишити назву посади без змін у документах

Якщо на підприємстві є посада кастелянка, за класифікатором каштелян. Бухгалтер каже зміни не буде вносити через одну буквичку. Чи можна залишити без змін…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2025 | 11:55

Ні, потрібно привести у відповідність до Класифікатор професій.

Як виправити в консультації…Ще

ОТ
Толстоноженко Олена
13.01.2025 | 17:18
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість перебронювання працівників за новими правилами до 28.02

Добрий день. Якщо підприємство отримало підтвердження критичності за новими правилами то чи є можливість перебронювати своїх працівників до 28.02? Дякую…

3

НК
Наталія, консультант
експерт
14.01.2025 | 10:05

З діючим бронювання до 28.02 повторно бронювати можна з 1.03.Підприємство, яке отримало чи перепідтвердило критично важливий статус за новими вимогами…Ще

ІР
Ірина
13.01.2025 | 17:15
Інше
Відповідь надано

Як внести зміни в ПВТР: документи та зразок Додатку

Підкажіть яким чином вносяться зміни в ПВТР? Окрім Протоколу, який документ необхідно ще зробити - Додаток до ПВТР? В ПВРТ у нас написано -Зміни до ПВТР вносяться за погодженням Загальних зборів трудового колективу. Надайте будь ласка зразок Додатку. Дякую…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.01.2025 | 14:01

Якщо необхідно внести зміни до ПВТР, оптимальний варіант — викласти їх в новій редакції і затвердити на загальних зборах трудового колективу (ст. 142…Ще

ГР
Рубан Ганна Миколаївна
13.01.2025 | 17:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно вимагати ксерокопії документів для особових справ

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, попередній інспектор з кадрів передав особові справи, але в них не має ксерокопій усіх документів працівників, тільки особові кртки П2, заяви (прийняття, звільнення, переведення),накази тощо..., чи потрібно вимагати у працівників, щоби вони…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2025 | 11:05

Так, потрібно доукомплектувати особові справи, попросіть працівників надати документи.

При укладанні трудового договору громадянин зобов’язаний…Ще

ВІ
Вікторія
13.01.2025 | 17:13
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівниці у відпустці по вагітності: можливі нюанси

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна звільнити працівницю за власним бажанням, яка перебуває у відпустці по вагітності та пологам? Коли можна провести звільнення, після виплати допомоги по вагітності та пологам…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2025 | 10:32

Так, можна звільнити навіть і під час відпустки по вагітності і пологам, не обовʼязково чекати завершення відпустки, якщо це бажання працівниці.

Законодавств…Ще

ВІ
Вікторія
13.01.2025 | 17:09
Військовий облік
Відповідь надано

Порядок бронювання військовозобов'язаних після підтвердження критичності статусу

Добрий день! Підкажіть, будь ласка після перепідтвердження критичності коли можна бронювати військовозобов'язаних? Наприклад 20.01.25 ми отримали підтвердження критичності(яка в нас була і до цього минулий статус ми отримали в липні 2024), чоловіки всі заброньовані до 28.02.25…

3

НК
Наталія, консультант
експерт
15.01.2025 | 11:22

так, заборони не має, але щоб забронювати на Порталі Дія потрібно ставити галочку, що заробітна плата працівника не буде меншою за 20 тис. грн. Але для…Ще

ОЛ
Ольга
13.01.2025 | 17:07
Військовий облік
Відповідь надано

Оповіщення колишнього працівника: як діяти в цій ситуації

Доброго дня!
Підкажіть, як бути, таке у нашій практиці вперше. Працівник був звільнений з роботи ще у 2021 році, пішов робити до ТОВ. Сьогодні до нас в Головне управління прийшло розпорядження із ТЦК, про те, що наш керівник ГУ повинен здійснити оповіщення та вручити…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.01.2025 | 21:02

До ТЦК та СП слід направити відповідь про неможливість виконати розпорядження про оповіщення військовозобов'язаного, який не є працівником організації…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
13.01.2025 | 17:06
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Правильний код професії для інженера по озелененню 2129.2

Інженер по озелененню за кодом 2129.2? Правильно…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.01.2025 | 19:59

Такої назви та коду не має у Класифікаторі професій ДК 003:2010 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#n4)

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ГА
Галина
13.01.2025 | 16:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Врахування внутрішніх сумісників у середньообліковій кількості працівників

Доброго дня! Скажіть будь ласка, чи враховують внутрішніх сумісників для розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників? Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.01.2025 | 02:39

Двічі (за основним місцем роботи та за сумісництвом) не враховують – лише як одну фізичну особу.

Відповідно до пп. 2.6.1. п. 2.6. розділу 2 Інструкції…Ще

Усі консультації163385
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю163348
Уточнення6
В роботі31
Очікує0
З відповіддю АІ2407
Теми
Відпустки20614
Військовий облік44750
Держслужба / ОМС1904
Загальні документи кадровика5493
Звільнення10061
Кадровий облік21327
Лікарняні / страховий стаж5066
Прийняття на роботу12030
Робочий час / табель7462
Трудові книжки6519
Інше28157