Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГГ
Глотова Галина Миколаївна
10.01.2025 | 05:10
Відповідь надано
Ведення списків військового обліку для внутрішнього сумісництва: питання
Доброго ранку. Списки персон.в/о ведуться по основному місцю роботи і по сумісництву( зовнішньому). А чи вести Списки по внутрішньому сумісництву…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.01.2025 | 23:07
ОЛ
Олена
10.01.2025 | 00:58
Відповідь надано
Ризики штрафу та відмови при оформленні відстрочки військовозобов'язаним
Працівник військовозобов'язаний, придатний, дані оновлені вчасно. Двічі не з'являвся до ТЦК, по Розпорядженю що надходило на установу, хоча повідомлений був вчасно письмово під розпис. Зараз готує документи для оформлення відстрочки. Чи є ризик штрафу та відмови у оформленні…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.01.2025 | 13:34
ОЛ
Олена
10.01.2025 | 00:54
Відповідь надано
Відстрочка по догляду за матір'ю: можливі труднощі оформлення документів
Працівник, який має довідку що є обмежено придатними, вчасно дані не оновив, і до цього часу теж. Готує документи на оформлення відстрочки по догляду за матір'ю. Чи можуть у ТЦК відмовити у оформленні відстрочки? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.01.2025 | 13:25
ОЛ
Олена
10.01.2025 | 00:51
Відповідь надано
Необхідність повторного повідомлення працівника про проходження ВЛК
Працівник прийнятий у 2020 році, маємо з того часу довідку, що він обмежено придатний. Дані не оновлював, хоча письмово був повідомлений, про оновлення даних та надання належних документів для ведення ВО. Наразі без змін. Чи потрібно знову письмово повідомляти про необхідність…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.01.2025 | 21:54
КА
Катерина
09.01.2025 | 23:50
Відповідь надано
Перебронювання працівників: нові умови та можливі ризики наявності бронювання
Добрий вечір! Питання стосовно перебронювання працівників. Ми вже перепідтвердили критичність. В Дії поки що неможливо перебронювати до закінчення діючої відстрочки. А якщо спробувати хоча б працівникам, які під ризиком ( пройшли ВЛК, тому що робили паперові документи) анулювати…
МК
Марія, консультант
експерт
13.01.2025 | 10:32
ЮЛ
Юлія Галюк
09.01.2025 | 23:00
Відповідь надано
Порядок подання звіту про військовозобов’язаних: терміни та вимоги
Доброго вечора.Чи потрібно подавати Звіт про чисельність працюючих та військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з переліком посад і професій (Додаток4) і до якого числа його потрібно подати? Ми бронюємо по 76 постанові. Не знайшла чим передбачено подання цього звіту. Чи…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.01.2025 | 19:03
ОС
Сивогорла Оксана Миколаївна
09.01.2025 | 22:46
Відповідь надано
Використання Реєстраційного номера замість військового квитка у обліку
Доброго вечора, питання стосується таблиці Додаток 5
до Порядку. Чи є порушенням вказувати в графу №8 (Категорія обліку(для офіцерів розряд), військово- обліковий документ (серія, номер) не інформацію з військового квитка, а Реєстраційний номер облікового запису в Єдиному…
до Порядку. Чи є порушенням вказувати в графу №8 (Категорія обліку(для офіцерів розряд), військово- обліковий документ (серія, номер) не інформацію з військового квитка, а Реєстраційний номер облікового запису в Єдиному…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.01.2025 | 13:12
ІР
Ірина
09.01.2025 | 22:34
Відповідь надано
Хто відповідає за зміни до штатного розпису комунального підприємства
Вітаю! Підкажіть хто в комунальному підприємстві має займатись змінами до штатного розпису (в т.ч. зміни щодо класифікатора)? Яка роль інспектора з кадрів в даному питанні? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.01.2025 | 17:46
ТА
Татьяна
09.01.2025 | 21:06
Відповідь надано
Чи може директор встановити нерівномірний графік роботи на 8 місяців
Доброго дня! Чи може директор встановити собі графік роботи пн, вт, ср, пт, сб. по 8 роб. годин., вихідні четвер та неділя. за сімейними обставинами. приблизно на 8 місяців йому треба. Чи обов'язково треба два вихідні підряд? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.01.2025 | 11:54
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
09.01.2025 | 20:55
Відповідь надано
Перетин кордону під час відпустки: що потрібно знати
Якщо працівник має бронь чи може він під час відпустки, перетнути кордон. Що для цього потрібно мати із собою…
МК
Марія, консультант
експерт
10.01.2025 | 15:29
ВА
Валентина
09.01.2025 | 20:18
Відповідь надано
Відсутність працівника через медобстеження: чи видавати наказ
Вітаю! Працівник "обмежено придатний", заброньований, під час лікарніного сам пішов до ТЦК, щоб взяти направлення на проходження ВЛК. Зі слів працівника, йому вручили повістку про явку в ТЦК 15 січня з резульатами медобстеження. Чи повинні ми видавати наказ про його відсутність…
МК
Марія, консультант
експерт
10.01.2025 | 15:39
ГР
Рубан Ганна Миколаївна
09.01.2025 | 20:16
Відповідь надано
Збільшення відпустки для інваліда: нюанси оформлення документів
Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, працівника приймали по формі П1, відпустка 24 к.д, у 22 році призвали до ЗСУ, у вересні 2024р. звільнився інвалідом 3 групи, про військову інвалідність 14 к.д знаємо, а як тепер йому збільшити додаткову відпустку з 24 к.д до 26 к. днів…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.01.2025 | 11:05

Олена
09.01.2025 | 19:56
Відповідь надано
Відпустка працівника за кордоном: порядок дій та нюанси
Вітаю )Директор знаходиться в довготривалому закордонному відрядженні. Виявив бажання піти у щорічну відпустку. В Україну повертатись не буде. Мої діЇ: потрібно буде перервати відрядження, відправити його у відпустку, а потім по закінченні відпустки на слідуючий же день знову…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2025 | 15:38
НА
Наталія
09.01.2025 | 19:37
Відповідь надано
Звіти для ТЦК щодо заброньованих працівників на 2025 рік
Доброго дня! Юр. особо, маємо заброньованих працівників. Які звіти треба подати до ТЦК на початок 2025 року…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.01.2025 | 19:01
ЮЛ
юлія
09.01.2025 | 19:19
Відповідь надано
Оформлення внутрішнього сумісництва на тій же посаді працівника
Доброго часу! Допоможіть у такому питанні - працівник займає посаду і працює на повну ставку, керівництво хоче надати йому на цій же посаді ще 0. 5 ставки, це має бути оформлено як внутрішнє сумісництво на цій же посаді? з окремим трудовим договором…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.01.2025 | 11:44
СВ
Світлана
09.01.2025 | 19:09
Відповідь надано
Який індекс використовувати для наказу про збільшення робочого часу
Доброго вечора! Який індекс необхідно застосувати для наказу про збільшення робочого часу працівнику понад 8 годин відповідно до ч. 1 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.01.2025 | 11:42
ЮЛ
юлія
09.01.2025 | 19:08
Відповідь надано
Питання про відпустки: використання залишків та планування на наступні роки
Доброго дня, після проведення аудиту по відпусткам працівників, було виявлено що працівниця яка була прийнята 10.08.21р. за перший свій рік отримала тільки 3 дні відпустки (замість 24 кал.днів) , за період 10.08.22-09.08.23 - 24к.д.(у 2023р.) , за 10.08.23-09.08.24 -24 к.д. (у…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.01.2025 | 20:17
АН
Анастасія
09.01.2025 | 18:39
Відповідь надано
Відсутність інформації про бронювання військових призовників у обліку
Можливо,Ви знаєте раніше бронювання відображалось й за іншим підприємством писало,тобто ми знали,що працівник заброньований,наразі вже такої відмітки взагалі немає. Всі заброньовані за іншими підприємствами,в нас тепер відображаються,як незаброньований…
МК
Марія, консультант
експерт
10.01.2025 | 11:39
ДА
Дар'я
09.01.2025 | 18:37
Відповідь надано
Технічна плутанина: бронювання працівника у Реєстрі та Резерві
У працівника у вивантаженні з Реєстру написано,що він незаброньований,хоча всі повідомлення направляли у ТЦК вчасно,проте у Резерві+ в нього бронювання стоїть,хоча не від нас,а від іншого підприємства,тобто та бронь,яка була до нас. Питання: чому так? Тобто в Реєстрі…
МК
Марія, консультант
експерт
10.01.2025 | 11:35
МА
Марія
09.01.2025 | 18:26
Відповідь надано
Чи можливо отримати матеріальну допомогу на оздоровлення повторно
Добрий вечір. Робочий рік працівника починається з 5.05.2024, в листопаді взяв відпустку на 14 календарних днів з виплатою одноразової матеріальної допомоги на оздоровлення. Чи можна взяти в лютому 2025 року знову матеріальну допомогу на оздоровлення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2025 | 14:50



