🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
А
Аліна Гусак
08.01.2025 | 12:18
Відповідь надано
Вид наказу про покладання обов'язків тимчасово відсутнього працівника
наказ про покладання обов'язків тимчасово відсутнього працівника належить до якого виду наказів…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.01.2025 | 18:43
ГА
Ганна
08.01.2025 | 12:18
Відповідь надано
Відсутність колективного договору та погодження преміювання в організації
В організації відсутній колективний договір, та немає профспілкового комітету. У 2019 році наказом директора було звтерджено Положення про преміювання, але враховуючи норми ст. 97 КЗпПУ чи є порушенням те, що Положення про преміювання не було погоджено з уповноваженим…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.01.2025 | 12:11
АЛ
Аліна
08.01.2025 | 12:13
Відповідь надано
Підсумування графіка відпусток: чи потрібні зміни та наказ
В минулому році був графік відпусток і також частина співробітників ходили у відпустку поза графіком, чи потрібно в кінці року якось підсумувати це? тобто видати наказ про внесення змін до графіка відпусток…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 22:04
ЛЕ
Леся
08.01.2025 | 12:10
Відповідь надано
Який період роботи вказувати в наказі про відпустку
Добрий день, підскажіть, якщо працівник написав заяву про надання відпустки без збереження заробітної плати з 30.12.2024-08.01.2025 року, який період роботи пропосати в наказі? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 21:58
OK
Oksana
08.01.2025 | 12:10
Відповідь надано
Розділення кадрових наказів: порядок та необхідність наказу про це
Вітаю, цікавить ситуація - якщо на підприємстві всі накази реєструвалися в одному реєстрі, з початку року потрібно їх розділити - то кадрові розділяємо на "К/ТМ" (тимчасового строку зберігання) і "К/ТВ" (тривалого) чи просто "К" (кадрові) і "В" (відпустки і інші тимчасові)? І чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.01.2025 | 10:04
UV
uvarova@ventservice.com.ua
08.01.2025 | 12:07
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати назву посади юристконсульта після коду
доброго дня
маємо в штаті юристконсульта. змінило код кп на 2429. Підкажіть чи обовязково змінювати назву на Юрисконсульт (радник юридичний) чи можна лишити "Юрист консульт"…
маємо в штаті юристконсульта. змінило код кп на 2429. Підкажіть чи обовязково змінювати назву на Юрисконсульт (радник юридичний) чи можна лишити "Юрист консульт"…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.01.2025 | 18:42
МЦ
МЦКМ
08.01.2025 | 12:07
Відповідь надано
Акт про ненадання пояснень: чи потрібно його складати
якщо працівнику за прогул було надіслано лист вимогу надати пояснення у зазначений термін, він не надав, чи треба складати акт про ненадання пояснень…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.01.2025 | 11:30
Л
Лариса
08.01.2025 | 12:05
Відповідь надано
Зразок заяви для призначення відповідальної особи військового обліку
Підскажіть будь ласка, правильний зразок заяви працівника для наказу про призначення відповідальною особою за ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних, та резервістів, адже в наказі повинна бути підстава (заява) та згода цього працівника. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.01.2025 | 15:51
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
08.01.2025 | 12:05
Відповідь надано
Визначення умов депреміювання співробітників у кадрових документах підприємства
Доброго дня! До якого нормативного акта підприємства можна внести умови, за яких депреміюють співробітників? Як це краще зробити, якими фразами висловити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 21:12
СВ
Світлана
08.01.2025 | 12:04
Відповідь надано
Відображення контракту військової служби в кадровому обліку працівника
Добрий день. Працівник заключив контракт на проходження військової служби строком на 3 роки з 26.12.2024 р. Сьогодні скинув копію витягу з наказу від 28.12.2024 р. про прийняття на службу з 26.12.24 р. Як правильно відобразити це у кадровому обліку (так само як і мобілізацію…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 14:32
ХР
Христина
08.01.2025 | 12:00
Відповідь надано
Роз'яснення щодо окремої подачі додатків до Положення №1487
Добрий день, додаток 1 до Положення №1487 потрібно відправляти окремо про призначення відповідальної особи за ведення військового та окремо додаток 1 про призначення керівника…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.01.2025 | 15:49
ЮЛ
Юлія
08.01.2025 | 11:59
Відповідь надано
Військовий облік: обов'язковість проходження ВЛК для жінок до 2025 року
Вітаю! чи потрібно проходити ВЛК до 04.02.2025 згідно Закону України від 21.03.2024 № 3621-IX, військовозобов"язаним жінкам…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.01.2025 | 15:30
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
08.01.2025 | 11:56
Відповідь надано
Включення навчальних завдань у трудові документи: рекомендації кадровикам
Дорогі фахівці, допоможіть! Запитання: у який документ (у Трудовий договір, ПВТР) внести обов'язок персоналу виконувати навчальні завдання директора? Якими фразами краще це відобразити? Як зробити так, щоб роботодавець міг винести догану співробітнику, який не виконав навчальне…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.01.2025 | 10:22
ІС
Сокол Інна Миколаївна
08.01.2025 | 11:54
Відповідь надано
Очікування внутрішнього розпорядження щодо військового обліку від департаменту
Доброго вам дня. Підскажіть будь ласка. Ми комунальне підприємство відносимся до департаменту соціальної та ветеранськой політики. По поводу критичної нам сказали , що поки документи не подавати так як ,ще КМДА не виріщело це питання. Я так розумію ,що треба ждати від…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.01.2025 | 11:01
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
08.01.2025 | 11:53
Відповідь надано
Визначення обов'язків персоналу щодо навчальних завдань у документах
Дорогие специалисты, помогите! Вопрос: в какой документ ( в Трудовой договор , ПВТР ) внести обязанность персонала выполнять обучающие задания директора? Какими фразаДорогі фахівці, допоможіть! Запитання: у який документ (у Трудовий договір, ПВТР) внести обов'язок персоналу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2025 | 17:59
ПІ
Паливода Ірина
08.01.2025 | 11:50
Відповідь надано
Звітність з військового обліку за 2024 рік та Додаток 12
Яка звітність існує за 2024 рік з військового обліку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.01.2025 | 15:54
ЮЛ
Юлія
08.01.2025 | 11:50
Відповідь надано
Перегляд умов бронювання військовозобов’язаних медпрацівників затримується вже місяць
Доброго дня! Указом Президента України від 05.12.2024 № 817/2024 введено в дію рішення РНБО від 05.12.2024 «Щодо протидії загрозам національній безпеці України у сфері охорони здоров’я в особливий період», яким мали опрацювати в місячний строк питання стосовно доцільності…
СК
Світлана, консультант
експерт
08.01.2025 | 21:17
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
08.01.2025 | 11:50
Відповідь надано
Автоматичне продовження бронювання працівників: що варто знати
Якщо критично важливе підприємство поновило критичність за новими критеріями, бронювання, яке було до 28.02.2025 року продовжиться в Дії автоматично чи потрібно буде переброньовувати працівників…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.01.2025 | 14:06
СВ
Світлана
08.01.2025 | 11:46
Відповідь надано
Вихід із ситуації з протермінованими наказами про надбавки працівникам
Доброго дня. Який вихід із ситуації, якщо протермінували наказ про встановлення надбавки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.01.2025 | 13:47
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
08.01.2025 | 11:45
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати наказ про доплату за суміщення посади
Доброго дня. На час відсутності основного працівника була проведена доплата в порядку суміщення посади за його згодою на період дії вакансії у 2024 р. чи обновляти цей наказ у січні 2025 р. якщо ця вакансія досі вільна. Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
08.01.2025 | 19:20
