🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
06.01.2025 | 13:10
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати переведення працівників у відповіді на запит
Доброго дня. Ми маємо адвокатський запит.Просять надати інформацію про прийняття працівників (в тому числі за переведенням).Чи потрібно включати інформацію якщо працівника переводили з 0,25 на 0,5 посади? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.01.2025 | 15:43
ГА
Галина
06.01.2025 | 13:06
Відповідь надано
Кількість подань анулювання броні для звільнених працівників бізнесу
Друге питання, роботодавець скільки разів на місяць може подати в ДІЇ анулювання броні, якщо звільнений працівник відображається заброньованим за підприємством…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.01.2025 | 23:20
ГА
Галина
06.01.2025 | 13:04
Відповідь надано
Дії при закінченні терміну Довідок ІПР у працівників
Доброго дня. Питання по Довідці ІПР, у працівників котрих закінчилися Довідки ІПР, які дії вчиняти…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
06.01.2025 | 19:35
IN
Inna
06.01.2025 | 12:56
Відповідь надано
Чи потрібно подавати зміни облікових даних після нової постанови
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи потрібно подавати повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК та СП після прийняття постанови 1332, якою всі додатки постанови 76 виключені "2) додатки 1-8 до Порядку виключити."?
Дякую…
Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.01.2025 | 15:52
ОЛ
Ольга
06.01.2025 | 12:55
Відповідь надано
Питання щодо підвищення критичності та бронювання військових ресурсів
Доброго дня. маємо критичність, бронь - 50%, що потрібно для того, щоб відсоток збільшився на 100%. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.01.2025 | 21:40
НА
Наталія
06.01.2025 | 12:53
Відповідь надано
Запит на отримання наказу про преміювання до дня народження
Можна отримати послання на наказ про преміювання до дня народження?. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.01.2025 | 13:01
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
06.01.2025 | 12:51
Відповідь надано
Затвердження положення про оплату праці: дати та погодження профкому
Доброго дня, чи можно щоб Положення про оплату праці було затверджено 31.03.2022, а наказ про затвердження був від 01.04.2022…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 11:35
ЄО
Євгенія Олександрівна
06.01.2025 | 12:50
Відповідь надано
Як подати звіт по ЕСВ за липень 2018 року
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, было обнаружено, что отчет по ЕСВ за июль 2018 не был подан. Скажите, пожалуйста, нужно его подать, если да, то как? Что делать в данной ситуации…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.01.2025 | 13:02
ОК
Оксана
06.01.2025 | 12:49
Відповідь надано
Запитання щодо мобілізаційних розпоряджень у Відомості обліку 12
Доброго дня. Підкажить будь ласка, в додаку 12 Відомость оперативного обліку - що значить мають мобілізаційні розпорядження? Це ті, яких призвали? і ще, працівників з відстрочками ми ніде не показуємо в цьому додатку? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.01.2025 | 15:39
ГА
Галина
06.01.2025 | 12:46
Відповідь надано
Який звітний період використовувати для розрахунку зарплати
Добрий день. Підскажіть, будь ласка, якщо підтвердження критичності підприємство буде здійснювати у лютому місяці, то який звітний період буде взятий за розрахунок середньомісячної зарплати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.01.2025 | 07:06
ОЛ
Олена
06.01.2025 | 12:41
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати декретну посаду у штатному розкладі
Доброго дня! Чи потрібно у штатному розкладі вказувати декретну посаду, якщо під час перебування співробітника у декретній відпустці посада не зайнята ніким…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.01.2025 | 03:55
ЛЮ
Людмила
06.01.2025 | 12:41
Відповідь надано
Що робити при пропущеному військовому обліку працівника
Вітаю, будь ласка, підкажіть що робити, якщо працівни ка прийняли 01.01.25 і забули подати оперативне інформування? чи буде за це штраф? Працівник не військовозобов'язаний. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.01.2025 | 15:16
НВ
Наталія Володимирівна
06.01.2025 | 12:40
Відповідь надано
Розрахунок основної та додаткової відпустки лікаря анестезіолога
Доброго дня. Лікар анестезіолог має основну відпустку 24 кал. та додаткову 11 кал.днів. За період роботи з 01.02.2024 по 31.01.2025р. хоче взяти основну та додаткову відпустку з 03.02.2025р. За цей період був у відпустці без збереження зароботної плати за сімейними обставинами…
НК
Надія, консультант
експерт
08.01.2025 | 12:02
ЮЛ
Юлія
06.01.2025 | 12:38
Відповідь надано
Можливість подачі повідомлення про прийняття працівників в папері
Доброго дня! Чи можна подати повідомлення про прийняття працівників в паперовому варіанті? Наразі є затримка з цифровим підписом Директора. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.01.2025 | 22:20
Квітко Оксана
06.01.2025 | 12:35
Відповідь надано
Автоматичне анулювання бронювання: як діяти при змінах
Добрий день! Побачила новини, що відтепер діє автоматичне анулювання бронювання через портал Дія. І було написано, що можна один раз на 30 днів подати таку заявку. Підкажіть, якщо до прикладу в одному місця звільняються два заброньовані працівника чи можна буде подати на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.01.2025 | 07:04
ЛЮ
Людмила
06.01.2025 | 12:33
Відповідь надано
Чи потрібно попереджати працівників про уточнення військового статусу
Вітаю, Будь ласка підкажіть, якщо на підприємстві є військовозобов'язані працівники, у яких статус обмежено придатний, чи потрібно направляти письмове попередження про необхідність уточнити статус? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.01.2025 | 06:59
СВ
Светлана
06.01.2025 | 12:33
Відповідь надано
Документи та порядок оформлення лікарняних для працівників ФОП
Добрий день, які документи потрібно оформити фоп для виплати лікарняного працівнику, чи потрібен наказ про визначення уповноваженої особи для здійснення цих виплат? і якщо потрібний то наказ повинен бути числом до виписки лікарняного листа? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 11:30
ММ
Марина Миколаївна
06.01.2025 | 12:21
Відповідь надано
Скасування переведення працівника: порядок дій та дата оформлення
Добрий день.
Така ситуація: 25.12.2024 було здійснено переведення працівника з 01.01.2025 на іншу посаду. Працівник не пройшов тестуування за новою посадою, тому керівництво вирішило залишити його на старій посаді. Як правильно наказом скасувати переведення і яким числом…
Така ситуація: 25.12.2024 було здійснено переведення працівника з 01.01.2025 на іншу посаду. Працівник не пройшов тестуування за новою посадою, тому керівництво вирішило залишити його на старій посаді. Як правильно наказом скасувати переведення і яким числом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.01.2025 | 03:39
ОЛ
Ольга
06.01.2025 | 12:18
Відповідь надано
Зберігання документів в особовій справі: обов'язкові та необов'язкові елементи
Доброго дня, чи можна в особовій справі зберігаємо наступний список документів:
Внутрішній опис особової справи
Заява про прийняття на роботу Трудовий договір №
Наказ про прийняття на роботу
Особовий листок з кадрів
Автобіографія
Копія…
Внутрішній опис особової справи
Заява про прийняття на роботу Трудовий договір №
Наказ про прийняття на роботу
Особовий листок з кадрів
Автобіографія
Копія…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.01.2025 | 03:31
ЯО
Яцышина Ольга
06.01.2025 | 12:16
Відповідь надано
Військовий облік: як враховувати відстрочку при розрахунку квоти
Добрий день.
Підскажіть будь ласка
при розрахунку квоти (50%) для бронювання військовозобов'язані, які отримали відстрочку на підставі ст. 23
не враховуються ДІЄю в загальний список військовозобов'язаних…
Підскажіть будь ласка
при розрахунку квоти (50%) для бронювання військовозобов'язані, які отримали відстрочку на підставі ст. 23
не враховуються ДІЄю в загальний список військовозобов'язаних…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.01.2025 | 23:08
