Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
13.03.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В яких випадках складати наказ про внесення змін до Графіку відпусток…
ОЛ
Олена
13.03.2024 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Працівник вагітна, була оформлена декретна відпустка. Дитині 3 місяці, працівниця бажає вийти на роботу, але бажає на своїх умовах. 1. Чи можна відмовити працівниці та не виводити на роботу взагалі ?? Які є ризики при цьому ?
2. Якщо її вивести, але вона не…
Працівник вагітна, була оформлена декретна відпустка. Дитині 3 місяці, працівниця бажає вийти на роботу, але бажає на своїх умовах. 1. Чи можна відмовити працівниці та не виводити на роботу взагалі ?? Які є ризики при цьому ?
2. Якщо її вивести, але вона не…
ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
13.03.2024 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
підкажіть, якщо ппрацівник написав 12.03 - заяву без збереження з 12.03 на декілька календарних днів, при цьому керівник проти цього.
Чи можна в даній ситуаціїї відмовити працівнику в даній заяві ?
Та в яких випадках заборенено відмовляти…
підкажіть, якщо ппрацівник написав 12.03 - заяву без збереження з 12.03 на декілька календарних днів, при цьому керівник проти цього.
Чи можна в даній ситуаціїї відмовити працівнику в даній заяві ?
Та в яких випадках заборенено відмовляти…
МИ
Михайлівна
13.03.2024 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи підлягають бронюванню всі військовозобовязані, які працюють у фонді інвалідів? і по якому порядку вони бронюються і на який період…
ЛЮ
Любов
13.03.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,підскажіть ,компенсація за невикористані дні відпустки увільненнного працівника виплачуєм з моменту подачі заяви такого працівника чи по-іншому і друге чи можемо надати такому працівникові одноразову матеріальну допомогу на лікування за його зверненням.Дякую…
ЛЮ
Людмила
13.03.2024 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Запитання:
Працівник помер 10 березня 2024 року. наказ про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю видаю сьогодні (13.03.2024р.) і наказ датую сьогоднішнім числом 13.03.2024, а в наказі зазначаю дату припинення трудового договору 10 березня? нічого…
Працівник помер 10 березня 2024 року. наказ про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю видаю сьогодні (13.03.2024р.) і наказ датую сьогоднішнім числом 13.03.2024, а в наказі зазначаю дату припинення трудового договору 10 березня? нічого…
КА
Катерина
13.03.2024 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка , на якому етапі формуються правила внутрішнього трудового розпорядку на ФОП? Тобто якщо на ФОП працює 2 особи чи потрібно ПВТР. Також на основі якого документу вони формуються.Чи потрібен наказ та протокол загальних зборів, чи достатньо…
Підкажіть будь ласка , на якому етапі формуються правила внутрішнього трудового розпорядку на ФОП? Тобто якщо на ФОП працює 2 особи чи потрібно ПВТР. Також на основі якого документу вони формуються.Чи потрібен наказ та протокол загальних зборів, чи достатньо…
ТЕ
Тетяна
13.03.2024 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Запроваджуємо в ТОВ дистанційну роботу. В наказі є фраза: "ознайомити працівників надіславши копію наказу електронною поштою або іншим засобом комунікації." Чи достатньо цього? чи потрібно складати протокол про ознайомлення по кожному працівнику…
ВІ
Вікторія
13.03.2024 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть , яку інформацію повинно передавати підприємство ч/з портал ПФУ? Скан Трудових книжок які зберігаються на підприємстві передано. Бажання, зі сторони працівників у яких книжки на руках, не виявили. Наші дії? По ним не можемо повідомити інфу до порталу ПФУ…
КО
Колінько Оксана Олександрівна
13.03.2024 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи залежить розмір доплати за ведення військового обліку на підприємстві від кількості військовозобовязаних, що стоять на обліку? Якщо так, то де це визначено. У нас близько 15 в/зобовязаних і бухгалтерія наполягає, що більше 10% платити не можна. Дякую…
ИР
Ирина
13.03.2024 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ст. інспектор з кадрів в державному коледжі займається атестацією педагогічних працівників. В положенні за № 805 від 09.09.2022 р. відсутні вимоги щодо особи яка атестується на звання "Викладача- методиста". Яким керівним документом керуватись…
НА
Наталія
13.03.2024 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підскажіть будь ласка, є працівник по професії слюсарь-ремонтник, хочимо йому встановити доплату за роботу за професією слюсар-сантехнік, у звязку з відсутністю кадрів, але він не має даної професії. Чи можливо його направити на курси з отриманням сертифікату де буде…
ІР
Ірина
13.03.2024 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть будьласка,як внести зміни( і чи треба) в картку П2,. співр-к, перебував у відпусці без збереження заробітної плати за згодою сторін під час дії воєнного стану з 17.11.23- 13.02.24. Запис в картці зроблено- за цію відпустку на 17/11/23- було б по 2дні відпустки…
НА
Наталя
13.03.2024 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав одну заяву на відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами тривалістю три календарних дні з 06 березня і другу заяву на два календарні дні з 11 березня, таким чином виключивши вихідні дні. Чи можно ці періоди об`єднати в одній заяві…
СВ
Світлана
13.03.2024 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь ласка як у списках прописувати про те що військовозобов’язаний науково - педагогічний працівник який не підлягає мобілізації. Виходить броні у них не має , але вони не підлягають мобілізації , треба це десь прописувати…



