Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОГ
Гевліч Оксана
10.03.2024 | 19:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, З працівником призупинено дію та умови трудового договору, зі слів співробітників дізналися, що він помер, рідні невиходять на зв'язок, як отримати свідоцтво про смерть та припинити трудові відносини і провести розрахунок, залишилась коспенсація за невикористану…
ОГ
Гевліч Оксана
10.03.2024 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник захворів під час основної відпустки, відкито е-лікарняний, коли він поже продовжити чорічну відпустку.
Відпустка з 01.02.24 по 24.02.24, Лікарняний з 18.02.24 по 24.02.24.
Працівник хоче з 25.02.24 продовжити відпустку за заявою.
Чи…
Відпустка з 01.02.24 по 24.02.24, Лікарняний з 18.02.24 по 24.02.24.
Працівник хоче з 25.02.24 продовжити відпустку за заявою.
Чи…
ІН
Інна
10.03.2024 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. 1.Підприємствo не знаходиться у районі вeденням бойових дій. Чи можно розірвати трудoвий договір за власною ініціативою працівника у строк, зазначений у його заяві? Інших поважних причин немає.
2. Працівник з'явився на роботу в стані алкогольного спьяніння…
2. Працівник з'явився на роботу в стані алкогольного спьяніння…
ОЛ
Ольга
09.03.2024 | 22:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Допоможіть вирішити проблему: працівник пішов у відпустку з 13.02.2024 при розрахунку з/п помилились і вказали 9 робочих днів, замість 8 р.д. Як вийти з даної ситуації? В лютому донарахували ЄСВ до мінімального. Якщо утримати зайві гроші із з/п березня, чи потрібно…
ЕЛ
Еліна
09.03.2024 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть, будь ласка, в питанні щодо складання посадової інструкції Керуючого партнера підприємства - адвокатського об’єднання з кодом за КП 1210.1. Чи можна взяти посадову інструкцію директора та переробити її під посаду "Керуючий партнер підприємства…
ЗА
Завгородня Ольга
09.03.2024 | 02:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно в графік відпусток на поточний рік переносити накопичені відпустки за минулі періоди, якщо ми точно знаємо, що ці накопичені минулі відпустки в поточному році надавати не будемо? Чи треба їх все одно вказати в графіку відпусток…
ЩН
Щербініна Наталя Миколаївна
08.03.2024 | 21:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна утворити назву посади провідний діловод та провідний аудитор…
ВА
Валерія
08.03.2024 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи входить час перебування на лікарняному в час безперервного відпочинку (42 години) при підсумковому обліку робочого часу. Та яка відсутність працівника, окрім щорічної відпустки, може входити до періоду безперервного відпочинку.
Дякую…
Чи входить час перебування на лікарняному в час безперервного відпочинку (42 години) при підсумковому обліку робочого часу. Та яка відсутність працівника, окрім щорічної відпустки, може входити до періоду безперервного відпочинку.
Дякую…
ОЛ
Олеся
08.03.2024 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна приймати на роботу працівника в якого паспорта (ІD картка) дія якого закінчилася 06.03.2024…
ЛВ
Ліна Володимирівна
08.03.2024 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ми Державне підприємство, на сьогодні запущений процес приватизації(уже підписуються документи купівля продаж)Як правильно звільнити директора(призначений ФДМУ), котрий вже як 1.5 роки знаходиться у воєнній відпустці, за кордоном.(повертатися не збирається)Як бути з…
ЛЖ
Жук Лариса Сергіївна
08.03.2024 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У працівника довідка МСЕК дійсно до 01.01.2024 р,, але виплати йому приходять. Поки немає змоги продовжити довідку, які дії підприємства? Чи можна його рахувати, як працівника з інвалідністю? Які наслідки? Дякую…
НА
Надія
08.03.2024 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник був у ТРО, табелювали його з виплатою ЗП. З 01.01.24 перейшов у ЗСУ, надав скан з відміткою у військовому квитку про проходження військової служби з якого числа та найменування військової частини. Питання.Чи можемо ми видати наказ про службу в ЗСУ з…
ДН
Дешко Наталья Александровна
08.03.2024 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. підприємству треба в цьому році по-новому підтвердити критичність. підкажіть в порядку 76 були зміни чи ні? якщо підприємство підпорядковується міністерству економіки, треба користуватися порядком 76 чи наказом міністерства економіки теж для відповідності критеріїв…
ГА
Галина
08.03.2024 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу допомогти в наступному питанню : працівник працює як внутрішній сумісник (ТОВ, заг.сист.), не суміщення. Напр.4 год по одній посаді, 4 год по іншій. З однієї посади звільняється і оформляється на іншу посаду на повну ставку. Як правильно це оформляється? І чи…
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
08.03.2024 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня)Підкажіть будь ласка дата видання наказу про прийняття на роботу 08.03.2024 в наказі ДАТА прийняття 09.03.2024 року,питання:дата ознайомлення з наказом повинен робітник ставити 08.03 чи 09.03…
ІР
Ірина
08.03.2024 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, як можна правильно написати штатний розпис, якщо на підприємтсві є є формувальник в двух різних цехах і вони мають різну зарплату. В класифікаторі немає варіантів формувальника для нашой сфери діяльності. Дякую…
ІХ
Холод Ірина Іванівна
08.03.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна прийняти на роботу іноземців ( громадяни США), якщо вони не будуть вʼїзжати в Україну (основна діяльність компанії відбувається закордоном)…
НМ
Мацеєва Наталія Василівна
08.03.2024 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця прийнята 13.09.2023 на роботу. 12.03.2024 планує звільнятися за власним бажанням. в неї інвалідність 3 групи. Чи вірно пораховано невикористану відпустку при звільненні: 8 к.д. відпустки до 31.12.2023, та 5 к.д. до 12.03.2024…
ОЛ
Олена
08.03.2024 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник, перебуває у відпустці без збереження заробітної плати, ще з 2021р. Написала заяву на звільнення за власним бажанням , дата звільнення 14.03. Компенсація у нею за невикористані відпустки, з 14.11.2018р. У наказі про звільнення, вказую про те що компенсація…
ІР
Ірина
08.03.2024 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Якщо у працівника є невикористана відпустка за 2023 рік, він хоче в цьому році взяти і за 23 рік і частину за 2024. Ми повинні йому надати невикористану відпустку? Чи вона переноситься на період після закінчення воєнного стану?
Дякую…
Дякую…


