Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
29.04.2024 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна звільнити працівника, який був прийнятий по сумісництву на сезонні роботи, та знаходиться на лікарняному по пологах, за її згодою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2024 | 03:46
ЭР
Эрика Анатольевна
29.04.2024 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, яку посаду можна вказати працівнику, який буде займатись: буде контролювати ремонт автівок , займатися перевіркою рахунків (моніторинг цін) від СТО, які оплачуються , а також документообіг? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.04.2024 | 13:36
ГЮ
Гуйван Юлія Ігорівна
29.04.2024 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь ласка чи має право підпису на документах особа, що не несе відповідальності за документ? Наприклад, замість менеджера із постачання підписантом є менеджер зі збуту…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2024 | 16:56
ОП
Полулященко Ольга Анатоліївна
29.04.2024 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть будь ласка де написано, що представники офіцерського складу мають кожного року проходити ВЛК/оновлювати облікові дані? Я знайшла лише термін раз на 5 років для військовозобов"язаних…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.04.2024 | 17:05
РА
Раїса
29.04.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Керівництво Компанії прийняло рішення вважати 08 травня 2024 року днем, робота в який не проводиться. ВІдповідні зміни внесені у виробничий календар Компанії та графіки роботи працівників. Але виникла виробнича необхідність викликати деяких працівників на роботу. Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2024 | 18:31
NA
Natalia
29.04.2024 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Хочу отримати роз'яснення щодо військовозобов'язаного медика. Якщо у мед. закладі працює медична сестра якій 21 рік до якої категорії вона відноситься, якщо їй видали тимчасове посвідчення військовозобов'язаного? (якщо по віку, як я розумію по новому закону до 25…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.04.2024 | 22:22
ГЮ
Гуйван Юлія Ігорівна
29.04.2024 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, скажіть будь ласка чи може одна особа займати посаду директора на одному підприємстві та генерального директора - на іншому? Це не про сумісництво…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.05.2024 | 14:14
МА
Марина
29.04.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, будь ласка, проконсультуйте, співробітниця працює з 2022 року, має 2 дітей від різних чоловіків, старшій дитині виповнилося в 2023 року 14 років,
при звільненні:
- довідку з попереднього місця роботи надала, що не - отримувала компенсацію та не…
при звільненні:
- довідку з попереднього місця роботи надала, що не - отримувала компенсацію та не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2024 | 14:22
ШО
Шевчук Олена Сергіівна
29.04.2024 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, чи є таке поняття "звільнення з переведення в іншу організацію", якщо так, то які переваги від такого формулювання. Чи переходить не використана відпустка до нової організації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2024 | 02:52
ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
29.04.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, підскажіть чи подається до ТЦК про народження дитини у військовозобовязаного (зміна облікових даних)до 5-го числа, дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
29.04.2024 | 18:06
ОЛ
Олена
29.04.2024 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Для отримання статусу критично-важливого підприємства в одному з критерііїв вказано: загальна чисельність працівників становить 40 і більше. Чи будуть враховуватись до цієї кількості працівники які працюють згідно Цивільно-правового договору…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.04.2024 | 22:13
МА
Мар'яна
29.04.2024 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь ласка при звільнення працівника у зв'язку із втратою довіри до нього (п.2 ст.40 КЗпП України), на що звернути увагу в першу чергу? На які факти спиратись в юридичному аспекті…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2024 | 02:37
ОК
Оксана
29.04.2024 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює за змінним графіком. З 8 на 9 травня в нього добове чергування, а з 9 травня починається відпустка. Чи можна так залишити, чи краще внести зміни в графік…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2024 | 02:43
МА
Мар'яна
29.04.2024 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник порушує правила трудового розпорядку, керівник запропонував написати йому заяву на звільнення за власним бажанням, проте працівник не хоче писати заяву на звільнення? Порадьте будь ласка як діяти в такій ситуації та на яких підставах ми можемо звільнити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2024 | 02:22
ОН
Олексевич НАТАЛІЯ Михайлівна
29.04.2024 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приймаємо по ЦПД працівника по обслуговуванню холодильного обладнання. Скажіть будь-ласка, чи є якісь вимоги ( освіта чи ще щось?)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2024 | 11:43
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
29.04.2024 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівників мобілізували до лав ЗСУ.
На вайбер один з них надіслав Повістку про мобілізацію, а другий довідку із частини що він перебуває на військовій службі у військовій частині.
Ці документи у нес є лише в електронному вигляді. Чи можемо ми…
Працівників мобілізували до лав ЗСУ.
На вайбер один з них надіслав Повістку про мобілізацію, а другий довідку із частини що він перебуває на військовій службі у військовій частині.
Ці документи у нес є лише в електронному вигляді. Чи можемо ми…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.04.2024 | 19:29
ХЕ
Хорева Елена
29.04.2024 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство займаться перевезенням небезпечних вантажів. Прийнято рішення подавати документи на бронування співробітників. Які документи потрібні для бронування…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.04.2024 | 22:12
ЛА
Лариса
29.04.2024 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!В минулому році працівник мав інвалідність,а ми по казали його як звичайного працюючого.Зробили уточнюючий Додаток 1 двома рядками.В першому показали як було,тільки в гр.9 КТН"3",гр.25 не заповнювали,в другому рядку в гр.8 ставимо-2, а в гр.9КТН-2,гр.25 не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2024 | 00:20
ТЕ
Тетяна
29.04.2024 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, директор підприємства був у відрядженні закордоном, по закінченню відрядження видав наказ про дистанційну форму роботи. Закордоном продовжує використовувати корпоративний автомобіль та є витрати на паливо. Як це оформити правильно, щоб не виникало питань з боку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2024 | 02:17
ОБ
Беляєва Ольга Петрівна
29.04.2024 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня? Чи може бути опікуном інваліда не родич, В якому випадку і яка група інвалідності повинна бути? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.04.2024 | 19:27



