🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Алия
06.02.2024 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник приніс 2 довідки за здачу крові. Та питає, чи може він взяти 4 додаткові дні, якщо у дні здачі крові він працював. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 19:55
БІ
Боровик Ірина Святославівна
06.02.2024 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану до 13 лютого. Він хоче продовжити цю відпустку ще на певний період, але не має змоги приїхати написати заяви. Яким способом це краще зробити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 19:47
ТГ
Гребенчук Тетяна
06.02.2024 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник, керівник колективу, працює у нас за основним місцем роботи. Також за сумісництвом, працює керівником колективу, в нашому структурному підрозділі. В результаті працівник має право, за основним місцем роботи, на щорічну основну відпустку, додаткову за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 19:42
АЛ
Алла
06.02.2024 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть,будь ласка, наказ про затвердження графіку звіряння облікових даних списків персонального військового обліку відноситься до наказів з основної діяльності. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.02.2024 | 02:50
АЛ
Алла
06.02.2024 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть,будь ласка, наказ про стан військового обліку за 2023 рік і завдання на 2024 рік відноситься до наказів з основної діяльності. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.02.2024 | 02:47
ІР
Ірина
06.02.2024 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю, що вказувати в списках в графі придатність до військової служби, якшо у працівника сказано, що він зарахований в запас ст.18 п.1 (звільнений т.я.здійснює опіку по доглядом за недієздатною особою…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.02.2024 | 16:53
ОК
Оксана
06.02.2024 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо у працівника накоплено на 31.12.2023 р. більше ніж 24 к.д. щорічної відпустки, чи можна відправити його у 2024 році на більше днів у відпустки (наприклад 35 к.д. )…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 11:59
ВІ
Віра
06.02.2024 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
тракторист в кінці місяця не здав дорожні листи .В табель нічого не проставлено. В цьому місяці сьогодні він здав дорожні листи за весь період. Як йому законно нарахувати оплату праці за січень та лютий місяць???? І як це показати в табелі обліку робочого часу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2024 | 18:19
ПВ
Панамаренко Валентина Олександрівна
06.02.2024 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи буде порушення в частині, коли батько написав відповідну заяву, але в той же час прописав, що свідоцтво про народження дитини зобов'язується надати протягом трьох діб з дня народження дитини? Приміром, 30.01.24 у матері пологи (шляхом операційного втручання), батько пише…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 11:57
ПВ
Панамаренко Валентина Олександрівна
06.02.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Згідно останніх змін, щодо надання відпусток: щоб отримати відпустку при народженні дитини, батько дитини, який не одружений з матір'ю дитини, повинен надати заяву від матері та свідоцтво про народження дитини, в якому зазначена відповідна інформація про батька дитини.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 11:54
КМ
Король Марина Олексіївна
06.02.2024 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, приймаємо працівника водієм автотранспортних засобів 3 класу. В трудовій книжці немає запису про роботу водієм ,тобто він не працював водієм ,але у нього є своя лекгова автівка і права з категоріями В.С.ВС.. Чи можемо ми прийняти такого працівника водієм 3 класу? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 11:46
НА
Наталія
06.02.2024 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можливо використовувати літерний індекс:
в/тр - для наказів про надання відпусток тривалого строку зберігання;
в/тм - для наказів про надання відпусток тимчасового строку зберігання…
в/тр - для наказів про надання відпусток тривалого строку зберігання;
в/тм - для наказів про надання відпусток тимчасового строку зберігання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.02.2024 | 03:54
КМ
Король Марина Олексіївна
06.02.2024 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть відповідь на питання: на підприємстві працює зовнішний сумісник за таким графіком з понеділка по п`ятницю по 5 годин ( з 6.00- 8.00, 13.00.-14.00, 19.00-21.00) у суботу -8 годин. ( з 9.00-до 18.00) На осовній своїй роботі у нього графік роботи з 9.00 до 18.00 (…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 11:38
KA
Kateryna
06.02.2024 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В законі Про держ. бюджет на 2024 р. в ст. 33 вказано: "Установити, що у 2024 р відпустки, визначені п. 1 частини першої статті 4 З-ну України "Про відпустки", на які працівник держ. органу набув право за останній відпрацьований робочий рік, мають бути використані таким…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 19:38
МС
Мар'яна Сергіївна
06.02.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть як робиться запис в трудовій про сумісництво на тому ж підприємстві, після звільнення з основної (прийняття і звільнення за суміснимцтвом) чи запис про прийнятття за основною, і запис про прийняття по сумісництву(внутрішньому) потім звільнення з основної і звільнення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2024 | 18:15
НА
Наталя
06.02.2024 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Скажіть будь ласка, як рахувати компенсацію днів щорічної основної відпустки при звільненні згідно нової останови від 24.12.2023, якщо працівниця перебувала у відпустці без збереження заробітної плати за угодою сторін? Звільняється 13.02.2024. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.02.2024 | 18:50
ІБ
Ірина Братунь
06.02.2024 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може директор підприємства на час воєнного стану ввести в дію нове Положення про відпустки на підприємстві, де буде прописано, що на час воєнного стану щорічні відпустки на підприємстві матимуть тривалісь 24 к.д., замість 28 довоєнних? Дякую Вам щиро…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.02.2024 | 19:13
ВІ
Вікторія
06.02.2024 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прохання допомогти з наступним питанням: працівник перебуває у щорічній основній відпустці. Паралельно з відпусткою отримав повістку, відвідав ТЦК де його зараховано до списків особового складу військової частини та призначено на посаду. Як має бути оформлено…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.02.2024 | 11:22
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
06.02.2024 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть , будь ласка, як краще прописати у наказі про уточнення облікових даних військовозобовязаних працівників після внутрішньої звірки і закриття 2023 року по війському обліку. Яка для цього буде підстава? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
12.02.2024 | 00:38
СВ
Світлана
06.02.2024 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо є невідгуляні відпустки за періоди до 2024 року, можемо ми їх надати і оплатити як і раніше, якщо керівник погоджується надати таку відпустку на оплатній основі ? Ми госпрозрахункове підприємство…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.02.2024 | 03:59
