🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
02.02.2024 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3х років, відпустка до 24.08.2025 року, наразі вона написала заяву на звільнення за власним бажанням з 09.02.2024. Чи достатньо видати наказ на звільнення або потрібно ще робити наказ на вихід з декретної відпустки? Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2024 | 10:45
МГ
Межерицька Галина
02.02.2024 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Фермерське господарство хоче прийняти двох підсобних працівників ,але вони мають інвалідність 2 та 3 група, військові квитки у них є в наявності ,чи потрібно на них в семиденний термін з моменту прийняття подавати Повідомлення про зміну облікових даних…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.02.2024 | 11:51
ТА
Тамара
02.02.2024 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Додаткове питання! Якщо прибиральник службових приміщень, який зайнятий прибиранням загальних убиралень та санвузлів (працює на 0,75 ставки в громадській вбиральні міста), то такому працівнку теж не надається щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2024 | 10:37
ІР
Ірина
02.02.2024 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажить будь ласка, чи маємо ми право встановлювати випробувальний термін при прийнятті на роботу працівнику у якого в військовому квітку є запис "Звільнений у запас за станом здоров'я" у 2000 році. На обліку він ще состоіть .З 2000 року по теперішній час…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2024 | 10:31
ІР
Ірина
02.02.2024 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може підприємство преміювати працівника не в грошовому еквіваленті, а наприклад подарувати телефон? І який наказ для цього потрібен?
Дякую…
Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.02.2024 | 19:06
НФ
ФЕРЕНЦ НАТАЛІЯ РОМАНІВНА
02.02.2024 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Скажіть, будь ласка, чи може посада співробітника відповідно до вимог класифікатора професій мати в назві Менеджер, якщо дана посада не передбачає, що працівники здійснюватимуть керівні повноваження стосовно інших працівників (тобто матимуть підлеглих…
Скажіть, будь ласка, чи може посада співробітника відповідно до вимог класифікатора професій мати в назві Менеджер, якщо дана посада не передбачає, що працівники здійснюватимуть керівні повноваження стосовно інших працівників (тобто матимуть підлеглих…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.02.2024 | 18:18
ЛВ
Лариса Василівна
02.02.2024 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В мене трапилась дуже неприємна ситуація. Я є передплатником вашої платформи, пакет "Суперпрофесіонал", я проходжу курси і також військовий облік, так от: наше ТОВ придбало нове авто, для його реєстрації в РЦ ЦГСЦ в нашій області нас направили в ОМТЦК які в свою…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.02.2024 | 11:46
НА
Наталія
02.02.2024 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажить будь ласка, до якого виду наказів віднести наказ "Про вивіз документації управління, комп*ютерної техніки, меблі" до іншого міста на тимчасове зберігання, до наказі по основній діяльноісті чи до наказів адмін-господ діяльності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 19:00
ОЛ
Ольга
02.02.2024 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Скажіть будь ласка, працівника попередили про майбутнє скорочення, і він має намір звільнитися раніше ніж за 2 місяці. Підстава буде таж, п.1 ст. 40 КЗпПУ, і чи потрібно виплачувати середній заробіток…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.02.2024 | 17:01
ОЛ
Ольга
02.02.2024 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Підкажіть, будь ласка, чи повинен працівник при скороченні писати заяву…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.02.2024 | 20:38
ЛЛ
Лега Людмила
02.02.2024 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дізнавач Національної поліції України просить надати оригінали документів зі зразками підпису працівника. Як правильно вилучити зразки з особової справи працівника ? (Підкажіть що за чим я повинна робити)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.02.2024 | 19:38
НА
Наталія
02.02.2024 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо працівник на час військового стану виїхав за кордон, ми мали з ним зв'язок, але через деякий час зник, та не виходив на зв'язок. Через кілька місяців все ж вийшов на зв'язок та повідомив що не мав можливості зв'язатись з нами. Виникає…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 18:53
ОК
Оксана
02.02.2024 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
опис особовоі справи: як номеруються документи ? в правому верхньому куті олівцем номер аркуша по мірі надходження документів в особову справу 1,2,3....при цьому в описі має бути графа "номер аркуша попорядку" (наприклад 4й) чи "кількість аркушів " (наприклад на 2х аркушах…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 18:51
ОЛ
Ольга
02.02.2024 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, при скорочені роботодавець зобов'язаний пропонувати всі вільні вакансії, виникає питання: чи зобов'язаний роботодавець пропонувати вакансії працівників які мобілізовані…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 18:43
ТЕ
Тетяна
02.02.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми стикнулись кілька разів з тим, що страховий стаж в ПФУ не зарахований працівнику в повному обсязі, навіть коли є відцифрована трудова і всі записи враховані, але страховий стаж тільки з 2000р. Звернення до пфу не дало результатів, вони не пояснюють чому такий стаж, тільки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 18:40
МІ
Іванченко Марина
02.02.2024 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, як розрахувати кількість днів відрядження для працівника автомобілем…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.02.2024 | 00:52
ЛІ
Ліна
02.02.2024 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Інспектор праці у виконавчих органах ОМС чи є посадовою особою місцевого самоврядування…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.02.2024 | 10:54
ІН
Інна
02.02.2024 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Особові справи працівників на кінець року можна скріпляти степлером? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.02.2024 | 11:40
ЛА
Лариса
02.02.2024 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Лікар з неповним робочим днем за основним місцем роботи працює у відділенні лікарні з 16.00 до 08.00 ранку (позмінна робота). Розрахунок норми годин роботи для нього - 161,7 х0,75 ставки =121,3, фактично -129,3. Бухгалтер знімає 8 годин як понаднормові. Як проставити у графіку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 18:30
ОК
Оксана
02.02.2024 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
у 2023 р не всі працівники пішли у відпустку згідно графіку (взагалі не пішли у відпустку). Вони мають писати заяву про перенесення? треба видавати наказ про перенесення? чи можна просто вказати у графіку на 2024 р дні і все... яка відповідальність за те що прац. не піщов у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.02.2024 | 18:59
