🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
БЮ
Борисенко Юлія
12.01.2024 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При заповненні табеля, відпуски помічаються В- відпустка, Д- додаткова выдпустка? Як помічається робітник на військовій службі у зв'язку з мобілізацією. Чи заповнювати табель, можно вільно.
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 19:00
МИ
Михайлівна
12.01.2024 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник протягом 2023 року здавав 2 рази кров і йому надали форму 435/0. Згідно ст. 20 Закону України "Про безпеку та якість донорської крові та компонентів кров - Донорам, які протягом року безоплатно здійснили донацію крові в сумарній кількості, що дорівнює двом разовим…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 18:56
ОК
Оксана
12.01.2024 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
практикант проходить практику столяром, він неповнолітній. як проавильно вирахувати йому зарплату? чи має вона якось співставлятись з діючим окладом столяра? скільки триває робочий день? чи може зарплата бути меншою за мінімальну…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 18:51
ЛЮ
Любов
12.01.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно зі Списків військовозобов'язаних та резервістів, які друкуються та реєструються станом на 01.01.2024р видаляти працівників які звільнились у 2023 році? Коли їх видаляти? Щось я заплуталась :( дуже буду вдячна за відповідь…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.01.2024 | 20:23
НА
Наталія
12.01.2024 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно перевести працівника на дистанційний режим роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 18:27
НК
Котенко Наталія Василівна
12.01.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник не використав щорічну додаткову відпустку по власному бажанню або керівник не відпустив, але вона є в графіку відпусток і працівник має на неї право згідно Колективного договору - виплачується компенсація за невикористану…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.01.2024 | 17:24
НА
Наталія
12.01.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
обхідний листок повинні бути в особовій справі…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.01.2024 | 10:04
НА
натали
12.01.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як показати в квартальному звіті ЕСВ компенсацію за невикористану відпустку при звільнені співробітниці яка знаходилась в відпусці по догляду за дитиною до 3 х років, раніше ніяк її не показували…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.01.2024 | 14:01
РН
Роман Никифорук, контактна особа Анастасія
12.01.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь-ласка, чи може керівник підприємства встановити коефіціент співвідношення розмірів мінімальних місячних посадових окладів керівників, професіоналів до мінімальної тарифної ставки робітника І розряду основного виробництва, встановити більші ніж в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 16:07
ІР
Ірина
12.01.2024 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
На підприємстві не вівся військовий облік. Як бути зараз? Відповідальний буде директор. Він сам на себе робить наказ? на підставі чого? І з якої дати? і це повідомлення потрібно відправити в ТЦК?
Дякую…
На підприємстві не вівся військовий облік. Як бути зараз? Відповідальний буде директор. Він сам на себе робить наказ? на підставі чого? І з якої дати? і це повідомлення потрібно відправити в ТЦК?
Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.01.2024 | 22:16
ІР
Ірина
12.01.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В переліку обов'язкових документів при прийманні на роботу є трудова книжка. Але зараз вона зберігається у працівника. Навіщо іі вимагати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 16:03
ІР
Ірина
12.01.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми прийняти працівника за основним місцем роботи за строковим трудовим договором, якщо він працевлоштований на інший роботі (це державна установа), але із ним призупинено трудовий договір? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.01.2024 | 17:15
IN
incognito
12.01.2024 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! НАДС 18 липня 2022 року розроблено Методичні рекомендації щодо роботи з посадовими інструкціями посадових осіб місцевого самоврядування ( наказ № 58-22). Чи потрібно було сільській раді привести у відповідність старі посадові інструкції до форми та рекомендацій НАДС…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.01.2024 | 15:59
НА
Наталія
12.01.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! працівник сьогодні надав документи, що він з 14.02.2022 мобілізований по теперішній час. Але по 18.07.2022 йому виплати не проводились та відпустка не нараховувалась. Підкажіть, будь ласка, як скласти наказ про увільнення від роботи враховуючи виплати та відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.01.2024 | 17:00
ОМ
Мамчур Олена Василівна
12.01.2024 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Дайте відповіді на два запитання. 1.Чи можна працевлаштувати працівника на роботу за сумісництвом, якщо в нього на руках мобілізаційне розпорядження? 2. Якщо є мобілізаційне розпорядження, чи можна цього працівника подати на бронювання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.01.2024 | 15:22
ДІ
Діна
12.01.2024 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Необхідна Ваша порада стосовно кількості оформлених оригіналів Повідомлень (дод.1, дод.4): до ТЦК та СП ми, звісно, направляємо оригінал, для себе також залишаємо другий екземпляр оригіналу чи копію зареєстрованого Повідомлення, яке направили до ТЦК…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.01.2024 | 10:03
НА
Наталія
12.01.2024 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
наказ про призначення складу комісії для зясування причини відсутності на робочому місці термін зберігання 5 років чи 75…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.01.2024 | 10:01
НА
Наталія
12.01.2024 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна одним протоколом затвердити ПВТР та Положення про оплату праці…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.01.2024 | 09:47
АК
Кондрашова Альона
12.01.2024 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Підкажіть про додаткові відпуски.
Приймаємо на посаду працівницу з двома дітками 12 і 13 років. Одна дитина має захвор Затримка психічного розвитку - є висновок МСЕК, але не оформлювали інвалідність.
Яку додаткову відпустку вона має право…
Підкажіть про додаткові відпуски.
Приймаємо на посаду працівницу з двома дітками 12 і 13 років. Одна дитина має захвор Затримка психічного розвитку - є висновок МСЕК, але не оформлювали інвалідність.
Яку додаткову відпустку вона має право…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.01.2024 | 14:19
ЗЛ
Забудченко Любов Володимирівна
12.01.2024 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, при увільненні з роботі працівника по мобілізаціі ( не знаю куди його забрали в ЗСУ чи ще кудись) які гарантіі за ним залишились. У мене тільки повідомлення для керівника. Підприємство обязано щось йому платити…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.01.2024 | 16:22
