🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВП
Полтинкін Віталій
01.12.2023 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо директор комунального підприємства за контрактом відбуває у відпустку за погодженням з міським головою, чи потрібно в такому разі вносити директора до графіка відпусток на підприємстві…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.12.2023 | 03:15
МА
Марина
01.12.2023 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На роботу працевлаштовується лікар. Сертифікат лікаря спеціаліста дійсний до 27 жовтня 2023 року. Приймати на роботу як лікаря-спеціаліста ? Також приймаємо фельдшер-лаборант, є свіоцтво про курси удосконалення у 2022 році , лабораторна справа вища категорія дійсна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.12.2023 | 16:10
ЛЮ
Людмила
01.12.2023 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника прийняли на роботу з 01.11.2023 р.. Чі можна в наказі про прийняття на роботу прописати, що працівник приймається с посадовим окладом згідно штатного розпису. В штатному розписі оклад дорівнює мінімальному прожитковому мінімуму для працездатних, який…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.12.2023 | 11:57
СО
Софія
01.12.2023 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця написала заяву на відпустку на б/з до кінця дії військового стану. Зараз вона за кордоном. На її місце беремо іншого працівника по строковому договору. Як правильно прописати в пункті дія договору якщо працівниця в будь який момент може сказати що…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.12.2023 | 03:08
КО
Коваленко Оксана Валеріївна
01.12.2023 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Допоможіть, будь ласка, розібратися з проведенням відпустки.
Співробітник прийнятий на роботу 12.07.2022р.
Перший раз у відпустку він пішов на 14 днів у жовтні 2023р.
Наступну відпустку співробітник планує на 16 днів .
Постає питання…
Допоможіть, будь ласка, розібратися з проведенням відпустки.
Співробітник прийнятий на роботу 12.07.2022р.
Перший раз у відпустку він пішов на 14 днів у жовтні 2023р.
Наступну відпустку співробітник планує на 16 днів .
Постає питання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.12.2023 | 03:07
ЛІ
Ліна
01.12.2023 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка коли виникає у посадової особи органу місцевого самоврядування право на додаткову оплачувану відпустку за стаж . Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.12.2023 | 19:09
АЛ
Альона
01.12.2023 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день!!! з 01 січня 2024 року ми плануємо скоротити ставки прибиральників із 1 ст. на 0,5 ст. як правильно про це повідомити працівників??? вони повинні надати заяву-згоду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.12.2023 | 16:56
БА
Бандура Анна Ігорівна
01.12.2023 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чисельність ТОВ 45 чол., у штаті є начальник відділу охони праці, наразі необхідно виконувати роботу по екології. Чи потрібно вносити до ШР одиницю еколога чи можно якось цього законно обійти...можливо розширення посадових обов язків нач. відділу охорони праці (згоду є)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.12.2023 | 15:58
ТК
Тетяна Карицька
01.12.2023 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Отримали відмову від Генштабу стосовно бронювання "у списку заброньованих зазначені неіснуючі органи військового управління (відбулась зміна назви та розформ.), що свідчить про неналежне проведення звіряння військово-облікових даних Військовозобов"язаних прац…
ТК
Татіана, консультант
експерт
01.12.2023 | 15:59
ЛЮ
Людмила
01.12.2023 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, якщо карточка П2 заповнювалась ще в 1990 році (вона на російській мові), її потрібно переписати, яка це процедура (стару в справу?)? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.12.2023 | 15:54
АК
Кондрашова Альона
01.12.2023 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день
яку заяву повинен написати працівник, який не хоче переходити на 8годинний робочий день коли всіх переводять…
яку заяву повинен написати працівник, який не хоче переходити на 8годинний робочий день коли всіх переводять…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.12.2023 | 11:56
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
01.12.2023 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може відпустка починатись з суботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.12.2023 | 03:09
ОЛ
Олена
01.12.2023 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи підлягають бронюванню керівники регіональних структурних підрозділів, керівник відділу розвитку продаж та службовець на складі?
І якщо можна, то які посади на підприємстві підлягають бронюванню.
Дякую. Очікую на відповідь…
І якщо можна, то які посади на підприємстві підлягають бронюванню.
Дякую. Очікую на відповідь…
ТК
Татіана, консультант
експерт
01.12.2023 | 15:55
БА
Бандура Анна Ігорівна
01.12.2023 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Сотрудник находится на длительном больничном. В сентябре врач потерял несколько дней...то есть продолжение с 04.09 по 13.09, а следующий с 18.09, соответственно 14,15 закрыли в табеле по 8 часов + 2 вых., ну а дальше снова ТН. Сейчас же сотрудник принёс бумажный бл…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.12.2023 | 15:52
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
01.12.2023 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Ми запроваджували працівникам з 1.01.23 режим підсумованого обліку робочого часу за графіками виходу на роботу.Обліковий період - рік. Тобто рік закінчується 31.12.23.Надалі потреби в такому режимі немає, працівникам потрібно встановити режим роботи з повним робочим…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.12.2023 | 11:08
ЮЛ
Юлія
01.12.2023 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! заплуталась з відпустками і виплатами, те що стосується до 31.12.23 і з 01.01.24: якщо працівник не звільняється, нічого ділити на до та після не треба? все як зазвичай робиться…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.12.2023 | 08:01
ІР
Ірина
01.12.2023 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна при прийомі на роботу іноземця, який отримав дозвіл на роботу "під" проект трудового договору, змінити цей ТД? Наприклад, встановивши умови за спрощеним ТД…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.12.2023 | 15:48
ІР
Ірина
01.12.2023 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можлива при складанні штатного розписку "вилка окладів" за однією посадою? тобто наприклад з 5000 грн до 10000 грн. за посадою адміністратор…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.12.2023 | 15:44
ТЕ
Тетяна
01.12.2023 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть , будь ласка, трошки заплуталися, які сумісники(зовнішні чи внутрішні) не включаються в чисельність працівників в штатному розкладі ?Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.12.2023 | 14:30
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
01.12.2023 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, якою тривалістю краще планувати відпустки у графіку відпусток. Працівники надали пропозиції з поділом відпусток на 14 і 10 к.д. Чи потрібно мені фіксувати в графіку відпусток відпустки на 10 к.д.? Чи тільки на 14? Як правильно, дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.12.2023 | 03:10
