Добрий день, підскажіть будь ласка, чи можна ввести номеклатуру справ у середині року. Приступила до обов'язків начальника департаменту по роботі з персоналом.
У компанії нічого не велося. хочу запровадити нормальну номеклатуру справ по відділу кадрів.
належне…

добрий день, працівник - батько трьох дітей 2015, 2017 років народження, має право на яку кількість днів соціальної відпустки…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи враховувати до загальної кількості військовозобов'язаних на підприємстві чоловіка 1971 року народження, у військовому квитку якого у 2007 р. поставили штамп "невійськовозобов'язаний"? Це ж не означає, що його виключили з військового обліку…

Добрий день, вчитель цього року був у щорічній основній відпустці 24 календарних дні за період роботи 01.09.2020 по 31.08.2021, чи можна виплатити компенсацію за не використану відпустку за 32 календарних дні…

Дброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи правильно я розумію, працівнику потрібно звільнитись з 13.10.23 (пт)(тобто останній робочий день), він повинен написати заяву 30.09.23, але це субота, тож він написав заяву 29.09.23., тобто п'ятницею…

Доброго дня! Підприємство розташоване в зоні відчуження, працівники працюють згідно виробничого графіка вахтовим методом роботи15/15. Відповідно до Положення про вахтовий метод робочий день складає не більше 10 годин. Згідно затвердженого графіка при нормі 36-ти годин на тиждень…

Добрий день! Робітнику присвоєна кваліфікація електрогазозварник 5 розряду. Чи можна перевести його бригадиром зварювальної дільниці з кодом КП 7990 (саме така назва професії) чи перевести його електрогазозварником 5 розряду і Наказом затвердити бригадиром. Дякую…

Добрий день. ФОП без найманих працівників оформлює неповнолітню особу (16 років) як найманого працівника на посаду асистента бухгалтера, підписавши трудовий договір про дистанційну роботу. Який перелік документів з охорони праці повинен мати ФОП? Чи може сам ФОП проводити…

Доброго дня! Працівник надав довідку до відділу кадрів про те, що він навчається в аспірантурі на першому році очної денної форми навчання за рахунок коштів фізичних осіб. В такому випадку потрібно працівника перевести на не повний робочий час, чи можна залишити на повний…

добрий день, якщо є невикористані додаткові відпустки, як жінці, яка працює і має двох дітей віком до 15-ти років, чи можна за один рік надати таку відпустку матері а за інший рік батькові , батьки працюють в одній організації…

Як створюється кадровий резерв в омс під час воєнного стану…

Доброго дня. Працівник заключили строковий трудовий договір, компанія планує мати трудові безтрокові відносини з працівником далі, як правильно оформити це у відділі кадрів (наказ, заява)? Якщо продовження строкового трудового договору на 3 місяці та якщо зробити безстроковий…

Доброго дня! Є невикористана відпустка за минулий 24 календарних дні. Працівник хоче взяти в поточному році з неї 3 дні. Чи можна відпустку ділити таким чином (невикористану за минулий рік), чи можна відмовити і на якій підставі…

Доброго дня, в розпорядженні про додаткову відпустку за вислугу років в омс, як правильно вказувати період роботи, чи це додаткова відпустка за 2022 рік (наприклад). При звільнені посадової оосби яка має стаж в омс, як компенсується додаткова відпустка за вислугу років, фактично…

Доброго дня!
Чи можливо на кадрових наказах, наказах на відпустку, штатний розпис, ставити факсіміле, чи якось підписувати електронно…

25 вересня 2023 року у сестри медичної закладу соціального захисту населення закінчився термін дії посвідчення про встановлення раніше вищої кваліфікаційної категорії. Чи потрібно видавати наказ по закладу про продовження дії кваліфікаційної категорії на період воєнного стану в…

Доброго дня! На підприємстві новий штатний розпис затверджується кожного разу, коли приймається чи звільняється людина (тобто додається чи віднімається штатна одиниця). На зараз сталась така ситуація, що з відділу, в якому було 2 шт одиниці, ці штатні одиниці звільнились і…

Добрий день. Працівник працює за внутрішнім сумісництвом. За основним місцем роботи по 8 годин на день за графіками виходу, за сумісництвом по 4 години на день за графіками виходу. Чи можна відправити працівника у відпустку без збереження зарплати у зв'язку з воєнним станом за…

Добрий день. Працівник прийнятий на роботу 23.02.2021. У лютому 2022 року був мобілізований. Увересні цього року його звільнили з військової служби і він вийшов 08.09.2023 на роботу. З 11 по сьогодні він на лікарняному.Хоче взяти відпустку з 16.10. за 2022-2023 робочий рік…

Доброго дня. Чи буде порушенням? Працівник звільняється в останній день відпустки 16.10.2023. Інший працівник влаштовується на його місце. Чи правомірно буде новому працівнику працювати з16.10.2023 чи потрібно всетаки написати заяву з 17.10.2023 р?Дякую…