Працівник в перше був прийнятий на роботу 15.11.2022 ,звільняється 10.10.2023. Чи потрібно при звільнені подавати файл в форматі ХМЛ до УПФ…

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, із створенням шаблону наказу на відміну роботи вихідного дня. Підкажіть, як вчинити у такій ситуації: якщо керівник подав наказ про те, що працівник повинен працювати у вихідний день, але насправді, з тих чи інших причин працівник не вийшов…

Доброго дня. Чи можна працівника проводити наказом викладачем за суміщенням якщо в нього вже є 1.5 ставки за наданими посадами, підкажіть як правильно оформити…

Як правильно вказати посаду "заступника керівника" для бронювання працівника з дефіцитною ВОС. Чи може така посада мати, наприклад, назву "Заступник директора, директор виконавчий з виробничих питань", чи така посада має бути лише "Заступник керівника" (як у п.8 Постанови)…

Доброго дня, підскажіть ми охорона компанія, у нас працюють охоронники. Яка зараз норма часу для персоналу 160 чи 180 годин. Скільки може працювати годин охоронник за основним місцем роботи, а скільки за сумісництвом? Яка норма годин на місяць і чи може бути переработка? Дякую…

Добрий день, чи можливо відправити на простой одного працівника , якщо можливо то як це зробить ? Дякую…

На підприємство прийняли зовнішнього сумісника на 2 години на день. Втабелі П-5 я проставляю 2 та код РС. Правильно…

Працівник був у відпустці без збереження заробітної плати в зв'язку з карантином та воєнним станом, чи входить цей час для обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку…

Доброго дня. Працівниця буде мати вікрите лікарняне по вагітності та пологам з01.11.2023 року.Планує ще в листопаді працювати, про що повідомляє у заяві. Як ми маємо оплачувати лікарняне- з дати написання заяви по вагітності та пологам .Як ми проводимо це лікарняне в програмі…

Доброго дня. Працівника прийняли на роботу з виконанням роботи дистанційно, йому був виданий службовий ноутбук, через кілька днів працівник припинив виконувати свої посадові обов'язки. По телефону повідомив, що його викликали до ТЦК та прямо з відти відправили на полігон. Ніяких…

Доброго дня! В Інструкції з діловодства я прописала, що ознайомлення з наказами (фото наказів з підписом керівника) та заяви у воєнний час відбувається за допомогою месенджеру, або ел.пошти, які вказані при прийомі в заяві працівника, як альтернативний метод ознайомлення. При…

Працівник приймається на неповний робочий день (4 години на день). Як правильно у наказі вказати його тарифний оклад. Оклад повинен бути повний, чи вказати пів окладу і не вказувати пропорційно відпрацьованому часу для бухгалтерії…

Добрий день!В комунальному закладі потрібно провести інвентарізацію. Прошу вас зразок наказу про проведення інвентаризації. Щиро дякую…

Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу працівника, якого поновлено на роботі за рішенням суду…

Добрий ранок.Дод 3 Картка первиного обліку ведуть усі підприємства чи тільки військові частини? дякую…

Доброго дня. Чи потрібно на наказі про щорічну відпустку працівника ставити візу головного бухгалтера? Чи достатньо візи інспектора з кадрів та ознайомлення самого працівника з наказом…

Доброго дня. Який код КП для посади «Директор магазину» якщо це правильна назва? Або якою назвою її можна замінити?
Як правильно назвати посаду «Директор операційний» який відповідає за роботу роздрібної торгівлі в ТОВ…

Доброго ранку, прийшла співробітниця на оформлення, хоче запис про прийняття в свою тк, попередній роботодавець не поставив початку на записі про звільнення, хоча коли заводив тк то печатка стоїть на 1 ст.тк, також не має дати народження співробітника, ну і після звільнення з…

Доброго ранку. Працівник відкрив лікарняний з 05.10.23 та вийшов на роботу сьогодні, 10.10.23 Питання: як в табелі проставляти вихідні дні - 07.10-08.10.? ТН чи ВХ? Дякую…

Доброго вечора. Працівниця прийнята 01.07.2016, з 29.06.2020 по 20.11.2022 перебувала у декреті, за всі періоди до декрету відпустку використала, крім додаткової соціальної(як одинока матір) за 2020 рік, зараз звільняється, як розрахувати компенсацію відпустки?
Я…