Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
06.10.2023 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, чи можемо звільнити мобілізованого у якого в військовому квитку є відмітка про закінчення служби в звёязку з травмою…
ТК
Татіана, консультант
експерт
08.10.2023 | 14:16
AН
Aнна
06.10.2023 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Підкажіть,якщо на п-во надійшла постанова про стягнення з працівника(аліменти),які дії кадровика,чи потрібно наказ,чи просто бухгалтерія утримує на основі постанови,дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.10.2023 | 01:10
НА
Наталя
06.10.2023 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Скажіть будь ласка, якщо працівник працює на підприємстві на основній посаді за графіком роботи з 8-00 до 17-00, перерва з 12:00-13:00, хоче працевлаштуватися на інше підприємство за сумісництвом і просить, щоб йому встановили робочий графік з 10:00 до 19:00. Чи можливо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.10.2023 | 01:08
ОВ
Оксана Володимирівна
06.10.2023 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Надайте, будь ласка, посилання на урок чи відео про КОНТРАКТИ (щоб було від А до Я).
Дякую…
Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.10.2023 | 14:29
ЮЛ
Юлія Галюк
06.10.2023 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть,будь ласка, як прийняти на роботу позаштатного працівника на громадських засадах до Державного підприємства…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.10.2023 | 20:18
ІР
Ірина
06.10.2023 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, чи може бути штатний розпис ТОВ без посади керівника? Наприклад, керівник ТОВ затверджує штатний розпис на дві штатних одиниці (вихователя)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
08.10.2023 | 14:12
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
06.10.2023 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня редакція . У нас праціник прийнятий на умовах підсумованого облік робочого часу за рік. Чи можлово такого працівника перевети на ставку. І чи це правомірно. Та який механізм такого переведення ? Він має писати якусь заяву? Чи маємо зібрати збори і внести відповілні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.10.2023 | 01:05
ЮЛ
Юлія
06.10.2023 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь ласка, як правильно визначити унікальний номер підприємства при передачі відомостей до пфу та якщо не вірно його вказати, які можуть бути наслідки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.10.2023 | 00:58
МТ
Маковецька Тала Олександрівна
06.10.2023 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Для архівації документів створен наказ відділом ОМС у 2021 р." про створення експертної комісії". Кожен наступний рік наказом відділу був продовжено "наказ про затвердження експертн. комісії" . У жовтні змінюється склад комісії.
До якого наказу…
До якого наказу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.10.2023 | 00:50
ТА
Тамара
06.10.2023 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно розробляти для директора підприємства Посадову інструкцію, який дії на підставі Статуту та Кнтракту…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.10.2023 | 00:47
ВБ
Булдакова Вікторія Вікторівна
06.10.2023 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник надав "донорські" довідки про здачу крові (забір крові відбувався під час виїзду мобільних бригад на підприємсво), як правильно надати йому відповідні дні відпочинку (якщо від роботи його не увільнювали скільки днів надавати? ) ? Чи можна їх приєднати до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.10.2023 | 19:20
ВА
Валентина
06.10.2023 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як вести додаток 6 щодо організації та ведення військового обліку на студентів…
ТК
Татіана, консультант
експерт
08.10.2023 | 13:36
ВА
Валентина
06.10.2023 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які нагородження потрібно записувати в трудові книжки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.10.2023 | 00:45
НА
Наталія
06.10.2023 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві немає профспілки. Підкажіть, будь ласка, який документ потрібно розробити: колективний договір чи положення про Раду трудового колективу? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.10.2023 | 00:37
НА
Наталія
06.10.2023 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Необхідно звільнити працівницю у зв'язку з переходом з сумісника на основне місце. Вона зараз перебуває у відпусці по пологах та вагітності. Як краще написати заяву на звільнення (причину) так як написано, що необхідно краще вказувати 38 ст.КзПП. Чи у Вас інша думка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.10.2023 | 19:03
ВА
Валентина
06.10.2023 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директор дочірнього підприємства одночасно зареєстрований і ФОПом. Чи можна робити записи у трудову книжку директору підприємства про ФОПа…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.10.2023 | 00:33
ІР
Ірина
06.10.2023 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємство надійшло розпорядження від ТЦК щодо оповіщення військовозобов’язаних про їх виклик до ТЦК разом з повістками. Згідно п.47 Порядку 1487 потрібно видати наказ про оповіщення працівників щодо їх виклику до ТЦК та надіслати його копію у триденний строк…
ТК
Татіана, консультант
експерт
08.10.2023 | 13:30
ИН
Инна
06.10.2023 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,чи є положення про брокеражну комісію в приватній школі…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.10.2023 | 13:25
ЮЛ
Юлия
06.10.2023 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи вважається зміною істотних умов праці, якщо працівник переїхав жити в інше місто та йому встановлено за наказом нове фактичне місце роботи. Чи потрібно вносити зміни в додаткову угоду…
Чи вважається зміною істотних умов праці, якщо працівник переїхав жити в інше місто та йому встановлено за наказом нове фактичне місце роботи. Чи потрібно вносити зміни в додаткову угоду…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.10.2023 | 19:51
ОЛ
Олександра
06.10.2023 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у відділі залишився тільки начальник, він звільняється, після його звільнення плануємо скоротити цю посаду, як правильно в наказі вказати, що скороченно і посада і взагалі відділу такого вже не має?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.10.2023 | 00:31



