Доброго дня.
Підкажіть будь ласка, при прийнятті на роботу, якою датою працівник підписує наказ про прийняття та інші завірені особисті копії , в день прийняття чи за день до прийняття , а саме а день видання наказу…

Добрий день
Не повністю висвітила попереднє питання. Чи може основне місце 0.25 бути основним,при чому на іншому працює на 0.5 ставки по сумісництву. Чи відіграє у цьому роль розмір заробітної плати…

ФОП планує прийняти працівника, якому 18 років, на основне місце роботи за графіком по 12 годин через день. Трудової книжки не має. Чи треба працівнику надавати відомість про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб? Чи зобов’язаний ФОП завести трудову книжку за усною…

Добрий день.
Підкажіть будь ласка,чи може основне місце роботи бути основним. При чому на іншому місці працівник працює на 0.5 по сумісництву…

Підкажіть, якщо працівник є піклувальником дитини 16 років з групою інвалідності, чи дає це йому право на додаткову (соціальну) відпустку понад щорічну відпустку…

У працівниці щорічна відп. 49 к.д. 24 осн. 25 дода. за шкідливі умови. за період роботи з 07.04.2023 по 06.04.2024. Перевіряючі зробили зауваження що відпустка надана наперед. як вирахувати що відпустка наперед. Дії кадровика. як вирахувати від. наперед…

Добрий день. В звіт про чисельність військовозобов'язаних, які заброньовані для підприємства визнаним критично важливим: вказувати в Додатку 6 потрібно конкретну професію заброньованих людей чи лише групувати їх за групами (керівник, фахівці і т.ін.)…

Добрий день. В звіт про чисельність військовозобов'язаних, які заброньовані для підприємства визнаним критично важливим: чи вказувати тут людей, які отримали Витяг але вже звільнились і по ним ми тільки направили на анулювання бронювання список до Мін.економіки і ще не отримали…

Добрий день. В звіт про чисельність військовозобов'язаних, які заброньовані для підприємства визнаним критично важливим: Заповнюємо додаток6 (можливо отримати зразок)? В ньому вказуємо чисельність всіх заброньованих або лише тих хто отримав Витяг на руки і було відправлено…

Добрий день. В звіт про чисельність військовозобов'язаних для підприємства визнаним критично важливим:
1. Заповнюємо додаток6? Можливо отримати зразок?
2. Вказуємо чисельність всіх заброньованих або лише тих хто отримав Витяг на руки і було відправлено…

Добрий день ! чи можна перевести працівника на посаду маркетолог, або консультант з маркетингу без вищої освіти лише закінчила курси не по цій спеціальності?
Приймається на посаду помічник маркетолога( як зазначити посаду згідно класифікатора професій)…

Добрий день!Порядок 78 регулює виплату надбавки за вислугу років педагогам.ЇЇ встановлення чи зміна проводиться з місяця, що настає за місяцем, коли виникло таке право. Я тоді правильно рахую: 1. Працівник працює з 02.10.2020, тобто право на надбавку у нього виникає з 02.10.23…

Доброго дня. на підприємстві з 01.03.22 по 05.04.22 був простій, про що є наказ. з 06.04.22 простій скасовано, прцівники вийшли на роботу на не повний робочий час, а потім на повний. але з 06.04.22 - з 7 працівниками, за їх заявами, які надіслані на електронну пошту із-за…

Доброго дня. Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати по 15.11.2023 відповідно ч.3 ст. 12 ЗУ від 15.03.2022 № 2136-ІХ. Чи може керівник ТОВ (при виробничій необхідності) відізвати даного працівника з відпустки, а в разі його незгоди звільнити? Дякую…

Доброго дня, чи є право у працівника на щорічну додаткову відпустку, в період довготроивалого лікарняного (декілька місяців)…

Вітаю, Кадроленд! Підкажіть, будь-ласка, якщо бухгалтер у квітні помилився і провів нарахування з/п по середньомісячному за 1 день, а потрібно як звичайний, які потрібно вчинити дії…

Добрий день.
Підкажіть будь ласка, якщо на підприємстві працює всього дві особи (директор і працівник) чи доцільно на такому підприємстві проводити загальні збори трудового колективу для затвердження Протоколами обрання уповноваженого із соціального страхування…

Чи можна за наказом з основної діяльності призначити доплату працівнику за виконання чужих обов'язків у відсотковому відношенні більш чим за колективним договором…

Добрий день, підкажіть, будь ласка, з працівником укладений трудовий договір на 1 рік з 02.01.2023 по 02.01.2024. Працівниця пішла з 21.08.2023 по 21.02.2024 у відпустку для догляду за дитиною до 3-х років (на строк 6 місяців). Чи коректно оформлена ця відпустка з урахуванням…

Посадовій особі місцевого самоврядування, начальник відділу, у листопаді місяці виповнюється 65 років, але голова ради не хоче звільняти цього працівника. Чи є шляхи продовження перебування на посаді цього працівника…