Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЯН
Яніна
02.10.2023 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Під час перебування працівниці у декретній відпустці робота навчального закладу була призупинена. Чи можна звільнити працівницю наступного дня після виходу з декретної відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.10.2023 | 15:07
НП
Павленко Наталія Миколаївна
02.10.2023 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Якщо інспектор з кадрів друкує наказ про прийняття або преміювання . Чи повинен він зазначати себе як виконавець? Якщо так, як це правильно оформити. І чи має право інспектор з кадрів друкувати накази з преміювання. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.10.2023 | 19:50
ЮЛ
Юлія
02.10.2023 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник звільняється за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію. Утримувати кошти за надміру використану щорічну основну відпустку 10 к.д. ми не можемо та він ще заробив і не використав 2 к.д. додаткової щорічної відпустки за ненормований робочий день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.10.2023 | 02:07
ВІ
Відділ кадрів
02.10.2023 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Таке питання. Було прийнято на посаду продавця людину, яка згодом повинна перейти на посаду товарознавця, на декретне місце. Які оформлюються при цьому документи…
ТК
Татіана, консультант
експерт
03.10.2023 | 14:50
СВ
Світлана
02.10.2023 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник прийнятий на роботу 06.09.2023 року. З 06.09.23 не вийшов на роботу. Чи може підприємство подати скасовуючу відомість на прийняття в податкову? Чи прописано десь, в який темін потрібно подати скасовуюче повідомлення з дати прийняття? Якщо подано…
Працівник прийнятий на роботу 06.09.2023 року. З 06.09.23 не вийшов на роботу. Чи може підприємство подати скасовуючу відомість на прийняття в податкову? Чи прописано десь, в який темін потрібно подати скасовуюче повідомлення з дати прийняття? Якщо подано…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.10.2023 | 00:34
ОЛ
Олена
02.10.2023 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. приймаємо на роботу слюсаря з випробувальним строком 1 місяць. чи потрібно в наказі про прийняття зазначати "провести стажування слюсаря, термін стажування 3 робочих зміни. призначити керівником начальникадільниці. дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.10.2023 | 00:04
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
02.10.2023 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В посадовій інструкції в листу ознайомлення робітнику який тимчасово виконує обов'язки треба поставити підпис та ознайомити з посадовою інструкцією…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.10.2023 | 19:33
КУ
Угрін Катерина Богданівна
02.10.2023 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть , будь ласка, як правильно вказати посаду офіс менеджера згідно класифікатора? Дякую за відповідь…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.10.2023 | 20:34
ВА
Валентина
02.10.2023 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Є одна віповідальна особа за ведення військового обліку, але через велику кількість студентів потрібно організувати так щоб по студентах військовий облік вели куратори кожну свою групу і всі данні спикадила відповідальному за військовий облік, як видати відповідний наказ з…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.10.2023 | 20:18
АЛ
Альона
02.10.2023 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як перевести працівника, який працює за сумісництвом з неповним робочим днем 2 години (10 годин на тиждень) на 1,5 години в день. Як правильно написати заяву на переведення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.10.2023 | 19:25
ОГ
Гращенко Ольга Володимирівна
02.10.2023 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, код КП Менеджер з транспортно-експедиційної діяльності в сфері продажу засобів захисту рослин в ТОВ. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.10.2023 | 20:32
ОК
Оксана
02.10.2023 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може вихователь ЗДО (1 ставка) працювати за сумісництвом на посаді вихователя-методиста на 0,5 ставки в тому ж самому закладі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.10.2023 | 19:31
ОЛ
Ольга
02.10.2023 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
На підприємстві встановлено 02.10.2023 вихідний, згідно наказу Директора.
Працівник написав заяву про переведення на неповний робочий день з 01 жовтня (датована 29.09).
Чи можу я видати наказ про переведення 03 жовтня, датою переведення буде 01…
На підприємстві встановлено 02.10.2023 вихідний, згідно наказу Директора.
Працівник написав заяву про переведення на неповний робочий день з 01 жовтня (датована 29.09).
Чи можу я видати наказ про переведення 03 жовтня, датою переведення буде 01…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.10.2023 | 19:29
ВА
Валентина
02.10.2023 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник відсутній на роботі з нез"ясованих причин, чи потрібно видавати наказ і яка формуліровка наказу? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.10.2023 | 02:01
СВ
Світлана
02.10.2023 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. працівник у щорічній відпусці здав кров, написав заяву щоб додали день до щорічної відпустки,потрібен зразок такого наказу.дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.10.2023 | 19:26
ВА
Валентина
02.10.2023 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник хоче йти у "чорнобильську відпустку". Працівника прийняли на роботу по переведенню 02.03.2023 (реорганізація). Не маю практики з такими відпустками. Підкажіть що на порталі почитати чи послухати щодо порядку надання цієї відпустки. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.10.2023 | 02:00
АЛ
Алла
02.10.2023 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Звільняється працівник 03.10, прийнятий 02.01.19р. в відпусткі не був, підкажіть як розрахувати дні відпустки та розрахунковий період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.10.2023 | 02:01
ОМ
Мовчан Олена Миколаївна
02.10.2023 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як правильно вчинити в такій ситуації. Працівник перебуває за кордоном з початку війни і повертатися не збирається, з ним призупинено трудовий договір. Як правильно вчинити, чи можемо ми його звільнити без заяви про звільнення і по якій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.10.2023 | 19:24
ЛЮ
Людмила
02.10.2023 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть правильно вирахувати. Працівник влаштувався на роботу 01.04.2022 року. Відпустку за робочий рік 01.04.2022-31.03.2023 відгуляв у серпні 24 к.д. Хоче звільнитись 13.10.2023 р. Але з 24.04.2023 р. він приніс довідку, згідно якої йому призначено інвалідність…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.10.2023 | 19:30
ТЕ
Тетяна
02.10.2023 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Якщо працівник звільняється 4 жовтня і є невикористані відпустки за 2021,2022 і 2023роки,то для розрахунку компенсації,розрахунковий період для всіх днів буде 1 січня 2023-30 вересня 2023р.(273 дні) ?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.10.2023 | 01:59



