Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
27.09.2023 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, форму 1 ОПП - при прийнятті головного бухгалтера - хто подає: кадровик чи бухгалтерія? Дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2023 | 13:42
НА
Наталія
27.09.2023 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 28.11.2020 - 07.10.2023 рр., буде звільнятися в останній день відпустки. 07.10.2023 - це є вихідний день. Як правильно оформити наказ на звільнення - 06.10.2023 чи все ж таки 07.10.2023…
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 28.11.2020 - 07.10.2023 рр., буде звільнятися в останній день відпустки. 07.10.2023 - це є вихідний день. Як правильно оформити наказ на звільнення - 06.10.2023 чи все ж таки 07.10.2023…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2023 | 13:27
ОК
Оксана
27.09.2023 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Установою було видано наказ про оголошення простою для працівників установи та працівників філій установи у з введенням воєнного стану в Україні. Кожного разу коли воєнний стан продовжувався , видавали наказ про продовження простою. Далі був наказ про виведення з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2023 | 19:06
АН
Адодіна Наталія Олександрівна
27.09.2023 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник знаходився у відпустці без збереження в зв`язку з воєнним станом з 01.09.2023 по 27.09.2023. Чи можна звільнити працівника в останній день відпустки без збереження зарплати за угодою сторін? Яка при цьому процедура звільнення? Заяву про звільнення написав…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2023 | 13:22
ВА
Валентина
27.09.2023 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно бронювати пед працівників, хто непідлягає бронюванню з пед працівників…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.09.2023 | 20:15
СВ
Світлана
27.09.2023 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику виписане лікарняне період з 20.09.2023 по 19.10.2023. (Одним бланком одразу на цілий місяць) Чи є це правомірно? чи можна таке лікарняне брати до оплати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2023 | 19:03
СН
Солончук Наталія
27.09.2023 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Згідно статті 10 абзац 2 ЗУ "Про відпустки" : "Щорічні додаткові відпустки за бажанням працівника можуть надаватись одночасно з щорічною основною відпусткою ...". Це означає, що я можу з 01.10 по 10.10.2023 взяти 10 днів щорічної основної відпустки та з 01.10 по…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2023 | 13:15
PO
Polina
27.09.2023 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Скан-копію трудової книжки працівника було завантажено на порталі ПФУ. Виявилося, що при внесенні записів одним з попередніх роботодавців була допущена помилка в даті наказу про прийом на роботу. Відповідно виникла необхідність додати скан-копію наказу про…
Скан-копію трудової книжки працівника було завантажено на порталі ПФУ. Виявилося, що при внесенні записів одним з попередніх роботодавців була допущена помилка в даті наказу про прийом на роботу. Відповідно виникла необхідність додати скан-копію наказу про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2023 | 19:39
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
27.09.2023 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! є постанова кму №1487, наказ міноборони № 35. але не зрозуміло, хто з жінок має обов'язково стати на військовий облік з 01 жовтня 2023 року (лише ті, що отримали по закінченню навчальних закладів відповідні спеціальності, починаючи з 05.01.2023? всі інші…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.09.2023 | 20:13
ОК
Караваєва Ольга Василівна
27.09.2023 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В Товаристві проходить скорочення штату та чисельності працівників. в одному управлінні працює 2 провідних фахівця, 1 одиницю скорочуємо. Обидві предпенсійного віку. Одна 1964 року народження, працює з 2016 року, друга - 1965 року народження, працює з 2019 року. Переважне право…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2023 | 18:56
ІН
Інна
27.09.2023 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Щорічна основна відпустка працівника поділена на частини, але найбільша ії частина не складає 14 к.д. (п ініціативі працівника). Які наслідки для роботодавця, і як можливо їх уникнути…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.09.2023 | 01:40
МА
Марія Дерев'янко
27.09.2023 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник при працевлаштуванні подав трудову книжку, але на попередньому місці роботи йому записів у трудовій не робили а трудова книжка була у нього на руках , чи потрібно вносити такі записи про попереднє місце роботи та хто може це зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2023 | 18:45
AН
Aнна
27.09.2023 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Чи повинна працівниця при звільненні писати заяву для виплати компенсації за невикористану відпустку на дітей.Відпустка невикористана за 2022-2023рр.(20 к.дн.)та які документи має надати.Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2023 | 13:07
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
27.09.2023 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть, будь ласка, з таким питанням. Прийняли на роботу працівника на 0,5 ставки, т.т. на 4 години в день. Наразі є можливість виконувати роботу як по 4 години, так і по 8 годин, але заздалегідь ми не знаємо в який день і скільки годин він буде працювати. Про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2023 | 18:04
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
27.09.2023 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця надала лікарняний лист по вагітності та пологах. Приймаємо на роботу іншого працівника на період її відсутності. Як правильно писати в наказі - прийняти на роботу "на термін лікарняного листа", або "на термін відпустки у зв`язку з вагітністю та пологами"…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2023 | 13:03
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
27.09.2023 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно на підприємстві Положення про відрядження директора (роботодавець директора міська військова адміністрація), та хто відправляє у відрядження директора? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2023 | 18:00
ЮЛ
Юлія
27.09.2023 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка у працівника (батька)двоє дітей віком до 15 років (дата народження 16.05.2017 та 30.12.2022), він має право на соціальну додаткову відпуску терміном 10 кал. днів за 2022рік?та чи потрібен підтверджуючий документ,якщо матір дітей знаходиться у декретній…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.09.2023 | 21:06
ИР
Ирина
27.09.2023 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи правомірно в наказ про ознайомлення працівників з правилами внутрішнього трудового розпорядку вписати пункт : " Керівникам підрозділів посилити контроль за дотриманням правил внутрішнього розпорядку підлеглим їм працівниками."…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.09.2023 | 20:10
ВП
Полтинкін Віталій
27.09.2023 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, чи передбачена щорічна відпустка працівнику, який відсутній з незясованих причин? Не відповідає на дзвінки та повідомлення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.09.2023 | 21:06
ІР
Ірина
27.09.2023 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На електронну пошту підприємства надійшов лист від ПФУ з проханням надати інформацію засобами особистого кабінету ВЕБ-порталу електронних послуг ПФУ про участь застрахованих осіб в профспілкових організаціях та про чергове проходження обов'язкового медичного огляду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2023 | 17:56


