Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IN
incognito
27.09.2023 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно подавати повідомлення до РТЦК та СП про прийняття на роботу зовнішнього сумісника (військовозобов'язаного), якщо він находиться на обліку за основним місцем роботи? Чи треба вести на нього персональний облік за зовнішнім сумісництвом, якщо кадровик за…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.09.2023 | 18:20
ІР
Ірина
27.09.2023 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Наш працівник у період відпустки без збереження зп поїхав закордон до Польщі. Після відпустки вона не повертається в Україну а з Польщі вирушає у відрядження в Мадрид. Квиток є в наявності але Варшава Мадрид, відповідно працівниця має перетен кордону 26.09 а…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2023 | 14:22
ЮЛ
Юлія
27.09.2023 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! На підприємство прийнятий комірник, який запис треба вносити у трудову : "Прийнятий на посаду комірника", бо професія відноситься до Розділу 4 : технічні службовці? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2023 | 13:54
НА
Наталья
27.09.2023 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Демобілізованому з лав ЗСУ працівнику внаслідок поранення кінцівок встановлено інвалідність 2 гр.; надав посвідчення Учасника Бойових Дій і посвідчення особи з інвалідності внаслідок війни. Чи підсумовується додаткова відпустка, як учаснику бойових дій (14 днів) і як особі з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2023 | 11:57
ОП
Пасічник Оксана Петрівна
27.09.2023 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник підприємства з 25.09.23 згідно його заяви пішов у щорічну основну відпустку і 25.09.2023 написав ще одну заяву на звільнення за власним бажанням. Чи може роботодавець звільнити працівника 25.09.2023 року за власним бажанням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2023 | 23:17
ІМ
Малкова Інна Василівна
27.09.2023 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна в ПВТР прописати основний режим роботи підприємства( офісні працівники) і додати ще декілька графіків роботи для окремої групи працівників( торговий представників). І при прийнятті на роботу потрібно вказувати за яким графіком він буде працювати, ну…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2023 | 13:51
ОЛ
Ольга
27.09.2023 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Які документи треба зберігати в особовій справі, а які у справі військовозобов'язанного, якщо працівника заброньовано? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.09.2023 | 15:15
ОМ
Мирза Оксана
27.09.2023 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, як розрахувати компенсацію за щорічну основну відпустку працівнику школи якого було прийнято на роботу 17.08.2023 року, а звільняється 30.09.202 року? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2023 | 00:22
ЮЛ
Юлія
27.09.2023 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Часне підприємство, кваліфікаційної комісії,відповідно, немає. У конструкторському відділі працює чотири інженера-конструктора. Чи можна одного з них перевести начальником відділу (фактично виконує обов'язки начальника, стаж бездоганної роботи - 4 роки, диплом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2023 | 13:47
ТБ
Баєва Тетяна Геннадіївна
27.09.2023 | 10:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівники написали заяви про обмін засобами електронної комунікації. Чи треба з кожним працівником окремо погоджувати чи можна зробити зведений наказ? Якщо зведений то як ознайомити, якщо там буде міститися інформація персон даних інших працівників? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2023 | 13:44
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
27.09.2023 | 02:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У сервісі "Окі-Докі" просила надати зразок повідомлення жінок, що мають медичну або фармацевтичну спеціальність (диплом про здобуття відповідної професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти), про обов'язок стати на військовий облік військовозобов'язаних…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.09.2023 | 15:12
ОЛ
Ольга
27.09.2023 | 00:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Перший раз доведеться робити списки для бронювання, підкажіть, чи обовязково кандидатами на бронь повинний бути пройдений медогляд (1 раз на 5 років)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.09.2023 | 15:07
ОЛ
Ольга
26.09.2023 | 22:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна на підприємстві встановити гібридний графік роботи : частина співробітників залишається працювати дистанційно, інша частина повертається до праці в офіс? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2023 | 13:42
ТА
Татьяна
26.09.2023 | 22:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник за кордоном, звільняли дистанційно. Заява, наказ про звільнення і розрахунок підписані з обох сторін у сервісі Вчасно ЕЦП. Просили (в листі) працівника надати адресу за кордоном для відправлення копії наказу про звільнення. Він проігнорував. Які наслідки для нас? Чи в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2023 | 13:38
АЛ
Алла Чорна
26.09.2023 | 21:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!! Чи входить період перебування в у відпустці по народженню дитини (лікарняний) та відпустка по догляду за дитиною до 3 років до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку? Раніше відпустка по догляду до 3 років не входила, але були зміни в законодавстві. Якщо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.09.2023 | 15:03
ТБ
Баєва Тетяна Геннадіївна
26.09.2023 | 21:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, заклад освіти орендує басейн, строк дії оренди якого закінчується, планується подальше звільнення працівників. Як правильно вказати в наказі про зміни в організації виробництва та праці підставу ( ліквідація спортивного відділу, хоча в Кзот тільки ліквідація…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.09.2023 | 18:09
ТБ
Баєва Тетяна Геннадіївна
26.09.2023 | 21:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник за основним місцем роботи знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану. Чи може він працевлаштуватися за зовнішнім сумісництвом на повну ставку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.09.2023 | 18:06
ВА
Валентина
26.09.2023 | 20:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка на підставі копії якого документа працівника з інвалідністю можна застосовувати норму закону на збільшену кількість днів щорічної відпустки: копії пенсійного посвідчення чи копії Довідки до акта огляду МСЕКу (що видається інваліду)? І де про це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.09.2023 | 21:39
ОЛ
Олена
26.09.2023 | 20:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
"Директора переведено з роботи за сумісництвом на основне місце роботи з 01.03.2015. В трудову книжку зроблено запис: "02.03.2015 Прийняти на посаду директора" та не вірно вказаний номер наказу. Трудова відсканована та передана до ПФУ, як виправити дану ситуацію? По наказу це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.09.2023 | 21:31
ОЛ
Олена
26.09.2023 | 20:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може найнятий співробітник (адміністратор з функціями касира) використовувати ключ ФОП для проведення оплат в ПРРО? Як правильно та як краще?
Як це закріпити документально (в разі потреби)…
Як це закріпити документально (в разі потреби)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.09.2023 | 21:28


