Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІН
Інна
22.09.2023 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий 01.07.2022р., звільняється 22.09.2023р. Має 24+6=30днів невикористаної відпустки. Алгоритм розрахунку відпускних при звільненні? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2023 | 03:47
НВ
Наталія Вікторівна
22.09.2023 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи обов'язково в картці П-2 на внутрішнього сумісника заповнювати "останнє місце роботи", "стаж", "дата та причина звільнення"? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2023 | 03:47
МВ
Марина ВКА
22.09.2023 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Яка відповідальність підприємства ст. 12 Закону України "Про відпустки", якщо є не дотримання "неперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.09.2023 | 18:30
ВП
Полтинкін Віталій
22.09.2023 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, якщо призупинити дію трудового договору з працівником, у якого є група інвалідності, чи буде підприємство таким чином виконувати норматив по працевлаштуванню такої категорії працівників…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2023 | 03:48
ЛЮ
Людмила
22.09.2023 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, працівник з`являвся на роботі в нетверезому стані, також був відсутній на роботі, складено акти, наказ про відсторонення від роботи....чи достатньо цього для звільнення за п.7 ст.40 КЗпП Укр…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.09.2023 | 13:05
СВ
Світлана
22.09.2023 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приймаємо на роботу але людина не може надати трудову книжку або копію, чи можемо його прийняти якщо в нього на руках не має трудової, (він може бути не звільнений) як це перевірити і чи можу я його прийняти на роботу. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.09.2023 | 18:19
ОК
Оксана
22.09.2023 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку!
Зорієнтуйте, будь ласка, як правильно оформити з т.з. кадрового обліку наступне питання:
кадровик звільнилася, для початку проводимо аудит власними силами і поки що хочемо доплатити ставку звільненого інспектора з кадрів бухгалтеру,ю який проводить…
Зорієнтуйте, будь ласка, як правильно оформити з т.з. кадрового обліку наступне питання:
кадровик звільнилася, для початку проводимо аудит власними силами і поки що хочемо доплатити ставку звільненого інспектора з кадрів бухгалтеру,ю який проводить…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.09.2023 | 14:46
ОЛ
Ольга
22.09.2023 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Чи можна працівника перевести, тимчасово, на дистанційну роботу якщо в місті не ведуться бойові дії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.09.2023 | 14:43
ЛІ
Ліна
22.09.2023 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В органах місцевого самоврядування є основна відпустка та додаткова відпустка за вислугу робів, чи потрібно в розпорядженні прописувати окремо основну відпустку чи додаткову за вислугу років. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.09.2023 | 16:23
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
22.09.2023 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підприємсво знаходиться в підпорядкуванні вищестоящої організації. Хочемо ввести додаткову посаду в штатний розпис, як це правильно зробити…
Підприємсво знаходиться в підпорядкуванні вищестоящої організації. Хочемо ввести додаткову посаду в штатний розпис, як це правильно зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.09.2023 | 14:37
ЛІ
Ліна
22.09.2023 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо людина звільняється за угодою сторін, але в день звільнення не приходить за трудовою книжкою, які дії кадровика…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2023 | 03:49
АК
Кондрашова Альона
22.09.2023 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день Чи може бути заява на відпустку написана не за 14 днів, а за 10 наприклад, чи навіть 1 день? якщо за один день можна, то як бути з нарахуванням відпускних, якщо потрібно не менше ніж за 3 робочі дні?!
дякую…
дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2023 | 03:49
ЛІ
Ліна
22.09.2023 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи рахується стаж в військовий час для посадової особи органу місцевого самоврядування , якщо вона знаходиться в відпустці без збереження заробітної плати до закінчення військового стану…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.09.2023 | 14:24
ЮЛ
Юлія
22.09.2023 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на підприємстві звільнився єдиний військовозобовязаний. Чи потрібно скасувати наказ про призначення відповідального за ведення військового обліку…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.09.2023 | 10:47
МА
Марина
22.09.2023 | 11:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково повинні бути накази про норму тривалості робочого часу з урахуванням змін в роботі під чай військового часу. На підприє\мстві лише 2 працівника директор та працівниця, яка перебуває у додатковій відпустці по догляду за дитиною до 6 років. Директор перебуває у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.09.2023 | 14:21
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
22.09.2023 | 00:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Адміністратор має суміщення сестри медичної. Чи входить в "медичний стаж" робота адміністратора за зазначеним суміщенням? Чи має право такий працівник проходити курси удосконалення по сестринській справі? Чи може працедавець перевести такого працівника (основне місце роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.09.2023 | 14:18
ТА
Татьяна
21.09.2023 | 22:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, в штаті коледжу працює культорганізатор. Більше року вона у відпустці без збереження заробітної плати на час воєнного стану, яка подовжується відповідно її заяви та подовженням термінів воєнного часу. У листопаді вона планує оформлювати щорічну відпустку. Посада…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.09.2023 | 14:09
ЛА
Лариса
21.09.2023 | 22:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу на час відпустки по вагітності та пологам основного працівника. Як зробити правильний запис у трудовій книжці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.09.2023 | 02:25
СМ
Матющенко Світлана Василівна
21.09.2023 | 21:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється в останній день відпустки. Як краще написати причину звільнення: за угодою сторін щи за власним бажанням…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.09.2023 | 02:24
ВІ
Вікторія
21.09.2023 | 20:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Хочу розпитати наступне. Яким чином чи за допомогою яких сервісів можна впровадити в компанії автоматизовану форму реєстрації документів щоб не вести цілу купу журналів? Які журнали можна вести таким сбособом, як їх закривати і зберігати? Підкажіть, будь ласочка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.09.2023 | 14:05



