Підкажіть завідуючі відділенням можуть бути на 0,75 наприклад, чи лише на 1,0 посади? і керівні посади аналогічно?(директор, заступники)…

Добрий день! Працівник, який виїхав за кордон хоче звільнитися і просить, щоб трудову віддали батьку. Чи має підприємство законні підстави це зробити? Чи треба прохання відображати в заяві про звільнення…

Працівниця повинна була ідти у щорічну додаткову відпустку з 10.07.23. на 25.к.д. Но 30 червня хоче звільнитися. Її потрібна трудова. Вона найшла кращу роботу. У нас хоче працювати за сумісництвом. Дії кадровика. Що робити з відпусткою. Період з 10.07.2022 по 09.07.2023. Основну…

Добрий день, в наказах про щорічні відпустки, звільнення, прийняття на роботу ми використовуємо форми п-3, п-4 та вказуємо повністю ПІБ співробітника. Це буде великою помилкою якщо ми й надалі вказуємо ПІБ повністю…

Доброго дня, як звітувати ПФ про виплату отриманих коштів від ПФ за лікарняні…

Добрий день. Набула чинності постанова від 18 квітня 2023 р. № 341"Про внесення змін до Ліцензійних умов провадження охоронної діяльності". яки зміни треба впровадити в зв'язку з цією постановою у відділі охорони…

Доброго дня, день смерті працівника оплачується лікарняний…

Добрий день. Чи можливе поєднання дистанційної роботи з роботою в офісі? Якщо можливо, то чи необхідно документально зазначати конкретні дні коли працівник планує працювати в офісі? Як діяти у випадках, коли працівник не може конкретизувати робочі дні в офісі/віддалено, т. як…

Добрий день. Працівник йде у відпустку з 08.06.2023 (на 24 кал.дні). Чи можна виплатити зп за відпрацьовані дні перед відпусткою разом з відпускними…

Доброго дня, підкажіть, в особовій карті П-2, при звільненні працівника, чи може директор в стрічці Працівник кадрової служби, вписати свою посаду (Директор), поставити свої ПІБ, та поставити свій підпис, якщо на підприємстві відсутній інспектор з кадрів…

Доброго дня! Скажіть будь ласка, до якої групи наказів відносяться Накази про охорону праці та пожежної безпеки, до адміністративно-господарських чи до основної діяльності? Дякую…

Добрий день!
Неправомірна виплата компенсації за щорічну відпустку без звільнення, яка відповідальність…

Добрий день! Прошу допомоги. Працівник з 2019 року працює на посаді "член наглядової ради". (посада у штатному розписі підприємства). 30 червня відбудуться загальні збори і виноситься питання щодо переобрання наглядової ради та з майбутніми членами наглядової ради укласти ЦПД…

Працівник був прийнятий на роботу 03.2020 року. Має інвалідність 3 групи. Виявилося що працівнику нараховували тільки 24 к.д. відпустки за кожний період.
Як діяти зараз кадровику якщо працівник збирається у відпустку? Як правильно оформити наказ ? Чи потрібно ці 4 дні за…

Доброго дня .Чи може заява на відпустку бути заповнена в електронному вигляді (тобто надрукована шаблон), а підписана уже оригінальним підписом…

Працівниця – зовнішній сумісник, бажає отримати допомогу по вагітності та пологах саме за місцем роботи за сумісництвом. Якою може бути причина відмови у виплаті допомоги по вагітності та пологах за основним місцем роботи? Чи може це бути відпустка за власний рахунок, якої…

Викладач ВУЗу вагітна і має 113 днів невикористаної відпустки, чи може вона у будь який час вагітності взяти ці 113 днів оплачуваної відпустки. Чи ці 113 днів мають відраховуватися від орієнтовної дати початку відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами? Які документи вона має…

Доброго дня, шановний Кадроленд. Чи я правильно зрозуміла: якщо педагогічний працівник є інвалід, щорічна основна відпустка як інваліда входить до 56 к.днів щор-ї осн-ї відпустки як педагога? Разом з тим додаткова, наприклад, як матері двох дітей до 15-ти років може бути…

Чи можна інтерна брати на роботу за сумісництвом…

Доброго дня! На підприємстві (виробництво продуктів харчування) є тарифна сітка для регулювання рівня ЗП. Чи обов'язкове її встановлення для такого підприємства і чи можна визначати розмір ЗП без тарифної сітки? Як можна позбутися тарифної сітки…