Добрий день ! Допоможіть розібратися з питанням, з працівником призупинено дію трудового договору, але його призивають до лав ЗСУ. Як правильно оформити увільнення ? Дякую…

ДОбрий день. Ми на підприємстві не робимо накази (ні зараз ні раніше) про втановлення норми робочого часу кожного місяця чи на період. Чи вважається це помилкою і обов'язково потрібно робити такий наказ. Якщо обов'язково, то до якій групі наказів він відноситься до основної…

Підкажіть яка підійде посадова інструкція на посаду Заступника директ ора з комерційної та технічної роботи…

Доброго дня. Підкажіть, якщо нового кагдидата хочуть прийняти на декретне місце, але на тиждень раніше, щоб попередній працівник передав справи, прийняття на аналогічну посаду за основним місцем роботи, а потім переведення на строковий ТД буде не правомірно. Як краще в цій…

ми хочемо прийняти помічника лікаря-епідеміолога за сцмісництвом на час відсутності основного працівника , помічника лікаря епідеміолога відділення дезінфектології. у основного працівника І кваліфікаційна категорія, у працівника, який приймається, вища . За якою категорією нам…

Добрый день, С какого возраста можно заключать Гражданско правовой договор с работником на работу например, официантом…

Доброго дня. Працівнику вперше робиться запис у трудовій книжці .Чи потрібно йому писати що до прийому на посаду в нього до цієї роботи не було стажу?. Наприклад: "До прийому в КНП стажу роботи не мав"…

Вітаю! В штатному розписі передбачено водій автотранспортних засобів; тракторист. Але по факту тракториста не має. Зараз, в силу всих обставин, водії рідко виіжджають, на дві-три неділі нам потрібен тракторист. (участь у тендері, треба подати штатний розпис) Як можна водія…

Подскажите, пожалуйста., на основании чего при отсутствии работника по неизвестной причине (НЗ) этот период не входит в стаж для начисления ежегодного отпуска? как, какими словами объяснить это директору…

Доброго дня!
Чи можна прийняти на роботу ВПО інваліда, коли в нього є тільки довідка МСЕК та пенсійне посвідчення…

Доброго дня! Чи не буде порушенням прийняття на ТОВ (кількість працюючих менше 50 осіб) інженера з охорони праці за зовнішнім сумісництвом на умовах неповного робочого дня по 1 годині роботи з понеділка по п'ятницю…

Доброго дня підкажіть, який саме нормативний документ регламентує обов'язок рботодавця ознайомлювати працівника з графіком робочого часу? Дякую…

Доброго дня! Чи можна додаткову відпустку за стаж роботи в органах місцевого самоврядування, на прохання працівника, поділити на частини…

випадок на підприємстві: працівник 3-ій місяць у лікарні в комі. лікарняного не надають родичу, ні в паперовому, ні в електронному вигляді. як поступати роботодавцю. лікарня, в якій працівник знаходиться говорить, що чекати на перевід у друге відділення або літальний випадок…

Чи потрібно надавати додаткову відпустку 10 календарних днів працівниці, яка має 2 дітей до 15 років, якщо працює за сумісництвом? Чи належиться ця відпустка тільки за основним місцем праці? Уточнення: Можливо, Ви надіслали відповідь на чуже запитання. У мене запитання про…

Добрго дня! ще в п"ятницю задавала це запитання. Чи має право центр комплектування та соціальної підтримки, до якого не належить територіально підпиємство,вимагати повний список працівників…

В товаристві немає військовозобов'язаних працівників. Чи потрібно повідомляти ТРЦК та СП і готувати наказ про призначення відповідального за ведення військового обліку? Чи потрібно повідомляти ТРЦК та СП про прийом новоприйнятого працівника якщо він являється інвалідом ІІІ групи…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, хто подає інформацію про проходження стажування студентом ВНЗ, до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та в який спосіб…

Добрий день!
Якщо на підприємстві до 20 наказів в рік (прийняття, звільнення, відпустки) чи можемо в інструкції по діловодству прописати використання індексу лише "к" для того, щоб не вести велику кількість журналів?
Дякуємо…

Добрий день.Працівник буде працювати в свій вихідний день у неділю 30 квітня 2023, з компенсацією - інший вихідний день відпочинку , виникає питання : Чи можна надати вихідний день 27 квітня 2023 р. ( наперед), чи тільки після роботи у вихідний день? Питання виникло тому , якщо…