В наказі про прийняття чи треба вказувати дві дати - прийняття та дату початку роботи,якщо для працівника розпочалось все в один день…

Доброго дня. В березні місяці подали повідомлення про прийняття працівника на роботу, але невірно зазначили номер наказу. Помилку виявили в квітні місяці. Які наші дії? Подаємо "скасовуюче" повідомлення і одразу подаємо нове з правильно вказаним номером наказу в квітні місяці…

Чи треба в журналах реєстрації з кадрового діловодства десь вказувати термін зберігання цього журналу?Чи окремим наказом зазначити їхні строки згідно Переліку 578/5…

Де треба зберігати заяви на мат.допомогу працівникам на оздоровлення…

Чи треба ознайомлювати працівників підприємства під підпис в самому наказі про встановлення норми тривалості робочого часу та скасування святкових днів.Чи видати кожному повідомлення,чи завести журнал…

Новоприйнятому працівнику не встигли виготовити зарплатну картку в нашому банку. Він надав банківські реквізити своєї іншої картки,куда йому було перераховано ЗП за 03.2023р. Чи небхідно було отримати від нього заяву з проханням перерахувати ЗП на вказаний їм рахунок? Чи…

Як правильно заповнити трудову книжку зовнішньому суміснику? Копії наказів про прийняття та звільнення із сумісництва є.Чи потрібна в трудовій печатка з місця роботи за сумісництвом…

Доброго дня, чи можу я отримати інформацію щодо детального роз'яснення складання звіту - даних про планову та фактичну кількість ставок(одиниць) працівників…

Чи треба ознайомлювати працівників підприємства під підпис(як ще це можна зробити) з наказом про встановлення норми тривалості робочого часу та скасування святкових днів в умовах воєнного часу?до яких наказів вони належать…

Подскажите, пожалуйста, правильно ли я поняла консультанта, что если работодатель приглашает телефонным звонком работника на работу . но работник отказывается выходить, в свою очередь работодатель отказывает работнику в отпуске без оплаты , то в этой ситуации работодатель имеет…

Якщо робочий тиждень з пн по пт, а працівник звільняється суботою, коли вносити запис у трудову? Напередодні чи у понеділок…

Добрий день. Якщо в Положенні про облік використання робочого часу написане наступне "У верхньому рядку табеля відображається кількість годин, фактично відпрацьованих у робочі дні (зміни) за графіком роботи, та кількість годин, які у визначені графіками робочі дні (зміни) не…

Доброго дня. Як водію підприємства підвищити класність з третьої та другу. На підприємстві немає кваліфікаційної комісії та немає змоги її створити, оскільки відсутній працівник з відповідною освітою. Порадьте як ще можна атестувати праціввника…

Добрий день. Якщо людина звільнилась,але через 2 місяць була прийнята знову на ту ж посаду, чи потрібно заводити нову особову справу, або можно продовжувати стару? А якщо працівник прийнятий на іншу посаду…

Підкажіть як зробити запис в трудовій книзі зовнішньому суміснику?Як що вона буде зберігатися НЕ за основним місцем роботи…

Неповний робочий час з ініціативи роботодавця запроваджують наказом і все?Чи заява від робітника потрібна…

Який має бути наказ як що ставка тарифна була 0,75 а директор наказав змінити на 1…

роботодавець веде військовий облік на сумісників…

Доброго дня! питання стосується штатного розпису: в штатному розписі крім посад за якими працівники працюють за основним місцем роботи, вказані посади за якими працюють зовнішні сумісники, чи є це помилкою, чи потрібно робити новий штатний розпис? Дякую…

Добрий день.
Наш працівник був призваний на військову службу 05.03.2022 р. На сьогоднішній день про його місцезнаходження відомостей не має. На наш запит військова частина повідомила, що він самовільно залишив в/частину ще в серпні 2022 року (дезертирував). Як нам його…