Добрий день. Підкажіть, планується попередження про скорочення працівників. При оформленні наказу про внесення змін до шатного розпису, якщо ми плануємо, що працівників буде звільнено 31.05.23, то дата виведення посад, які скорочуються має бути 31.05 чи 01.06, коли працівників…

Чи обов'язково всім працівникам організації, не тільки начальникам та їх заступникам, де відсутні роботи з підвищеною небезпекою, проходити навчання з охорони праці з отриманням посвідчень про навчання у навчального центру? Чи може роботодавець організувати навчання у своїй…

як визначити страховий стаж для розрахунку лікарняного по вагітності та пологах, коли працівник з 01 січня 2023року перейшов на інший ЄДРПОУ? Попереднє ЄДРПОУ уже є вищим розпорядником коштів…

Доброго дня! Працівник приймається на роботу вперше, трудової книжки не має, трудової діяльності ще не було. При прийомі сказав трудову книжку заводити не хоче. Згідно з п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників роботодавець повинен протягом 5-ти днів з…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка,
Після підвищення окладів ми вносимо зміни в штатний розпис і затверджуємо новий штатний росзпис наказом. А чи треба ще робити накази по співробітникам про зміну посадового окладу з підписами про ознайомлення???
Чи передбачені…

чи проводяться перевірки по веденню документації перед дикретною відпусткою директора…

директор бюджетної установи іде у дикретну відпустку, чи зупиняється контракт на час відпустки…

…

Студент хоче пройти перекладацьку практику "Філологія" англ. В установі за шататним розписом наявна посада Перекладач, але на разі особа у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами і фактично людина відсутня. Начальник відділу де існує посада перекладача звільнився та теж на…

Добрий день. Чи може Генеральний директор працювати дистанційно, з визначеним місцем проживання закордоном, виконувати свої посадові обов'язки і залишатися підписантом згідно Статуту (або надати право підпису іншим керівникам)? Чи може вважатися відрядженням, коли такий директор…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо ТОВ має підроділи, у них відділи, у ШР треба відображати всі підрозділи та відділи, якщо працівники з однаковими посадами,кодами та ставками…

Добрий день! Чи обовя'язково треба видавати разрахунковий лист при звільненні? у якій статті це вказано, якщо обовя'язково.Дякую…

Добрий день! Підскажить, будь ласка, якщо приймаємо на работу працівника на 0,25 ставки, у наказі вказуємо повну ставку? Чи вираховуємо суму, та пишемо скільки виходить від 0,25 ставки…

Добрий день. Чи потрібно скидати ТК працівника у якого пожиттєво призначена пенсія по-інвалідності? Дякую…

В війському квитку командний склад це офіцерський…

Добрий день! Проконсультуйте, працівник(має контракт добровілбці ТРО) пішов у відпустку без збереження ЗП (воєнний стан), під час відпустки надає табель обліку чергувань в в якому є 9 кал. днів із яких 8 припадають на робочі дні. Нам потрібно його увільнити на ці дні і оплатити…

Добрий день, підкажіть, якщо співробітника увільнили від роботи у зв`язку із призовом на військову службу 09.03.2023р, не використав щорічну відпустку за відпрацьований період з 10.05.2021р (тривалість відпустки 42 к.д.), як розрахувати компенсацію при звільненні ? До 01.07.2022…

Доброго дня. Прийняття на роботу за Е-паспортом сформованому за допомогою мобільного застосунку «Дія», чи достатньо для особової справи скрін паспорта з "ДІЇ"…

Уточнюю по попередньому питанню.
"Коли працівник з’явиться на роботі, зажадати в нього письмових пояснень щодо відсутності на роботі. Після отримання пояснень керівник приймає рішення щодо притягнення його до дисциплінарної відповідальності".
Тобто ми очікуємо його…