Підприємство призупинило трудові відносини у усіма працівниками 01.04.2022р та з вересня почало виводити на роботу деяких працівників, але нач. відділу кадрів виїхала за кордон, потрібен роб. яки буде тво , в штаті є секретар діловод(основний) який повинен вийти з дикретної…

Доброго дня. Чи може приватний медичний заклад (амбулаторно-поліклінічний заклад) встановити медичному персоналу 40год робочий тиждень, не беручи до уваги Наказ МОЗ 26.05.2006 № 319. Працівники крім амбулаторного прийому хворих, ще займаються санітарно-освітньою роботою та мають…

добрий день, щось я запуталась запуталась, потрібна підказка, приймаю людину на неповний робочий день 4 години, з подальшою зміною на повний день. Який порядок при складанні документів? штатний розклад - ставлю 1 одиницю на 100% окладу? в наказі прописую 4 години та оплату…

Чи потрібно відображати в звіті про військовозобов'язаних увільненого(у зв'язку з призовом до лав ЗСУ) працівника…

Доброго дня!
При формування заяви-розрахунку у лікарняному, який є додатком, підтягнувся автоматично страховий стаж - 60%, оскільки трудова ще не відсканована. Чи можно при заповненні даних виправити страховий стаж (така можливість існує) оскільки є докази 100% страхового…

Добрий день! Як краще ознайомлювати працівників з ПВТР? Дякую…

1.На автостоянці позмінно працюють 3 працівники. 3міна 6.00-15.00 і 15.00-22.00. Їх обовязки - пропускати-випускати авто,брати оплату через РРО, в кінці дня здавати виторг з РРО в касу підприємства (оприбутковувати готівку,щоб не тримати спеціально касира тільки з функцією в…

Добрий день, На підприємстві створена комісія для прийняття рішення про страхові виплати, рішення офрмлюється у вигляді Протоколу , чи потрібно видавати наказ про прийняття рішення щодо призначення застрахованій особі страхової виплати? Дякую…

Хочу ще раз уточнити: Автосалони. Правильно буде: у відділі продажу автомобілів: начальник відділу продажу автомобілів і 2 продавця-консультанта транспортних засобів? Не правильно: начальник відділу продажу і 2 менеджера в торгівлі транспортними засобами? Тому що менеджери мають…

Доброго дня! Чи потрібно робити звіти за 2022 рік про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню і звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів. Дякую…

Підкажіть, будь ласка, наказ про скорочення штату працівників належить до кадрових наказів тривалого строку зберігання…

Добрий день. Потрібно окремо заводити журнал по відряжденню в компанії і термін зберігання його -75 чи 5 років? Дякую…

Доброго дня.У січні місяці 2023 року так як військовий стан 176 л.год 1.7 вихідні дні , я видала наказ на 1.7 вихідні ; 2 і 9 січня роботв в ці дні не проводиться і норма тивалості робочого часу у січні буде 20 р.днів і 160 л.год. це т ак вірно…

Для яких кадрових документів розпочинаємо нумерацію з «1»?
Чи можна продовжувати реєструвати кадрові документи в «старому» журналі чи потрібно їх оновлювати кожного року…

Доброго дня. продивилася відео "Військовий облік по новому" з Тетяною Мойсеєнко, але залишились питання. Якщо при веденні військового обліку допущено декілька порушень різних видів - штраф буде один, чи сумується за кожен вид порушення? Який штраф якщо військовий облік на…

До якого складу(рядового, сержантського, офіцерського) слід внести військовозобов'язаного працівника, якщо в нього з документів військового обліку-приписне свідоцтво, в якому не зазначається така інформація…

якщо у працівника взамін війскового квитка є довідка про непридатність,чи потрібно його подавати в звіті про війсковозобов'язаних, в графі "Чисельність військовозобов'язаних"…

Доброго дня.
На підприємстві скорочуємо штат працівників, це торговельні представники. В наявності вакантні посади директора підприємства, ІТ спеціаліста та водія. Пропонуються для переведення всі посади, чи тільки ті, що відповідають кваліфікації працівника…

Доброго дня. Підкажіть будьласка, чі надається додаткова відпустка за 2023р. матері яка виховує 2 дітей віком до 15 років, якщо старшій дитині в марті місяці 2023р. виповниться 16р.Дякую…

Добрий день. Хвороба працівника припала до початку відпустки та після закінчення відпустки (відпустка 19.12 -28.12; хвороба 13.12.22 - 12.01.23). Працівник виявив бажання використати дану відпустку з 23.01.23. Відпускні та матеріальна допомога на оздоровлення до відпустки…