Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IР
Iрина
09.12.2022 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно ФОП сканувати трудові книжки з 01.2023 року, (це звязано з нарахуванням лікарняних)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.12.2022 | 13:20
IР
Iрина
09.12.2022 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник інвалід за період з 01.06.2021 по 31.05.2022 відгуляв відпустку 24 дні, 2 дні переходить на наступний рік. Як правильно йому надавати відпустку в наступному році тривалістю 24 дні за період з 01.06.2022 по 31.05.2023? Ми будем надавати 24 дні ( 2 дні за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.12.2022 | 13:44
IР
Iрина
09.12.2022 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка відкриваємо ФОП, набираємо працівників аніматорів чи є на платформі зразок договору з такими працівниками…

Анастасія, консультант
експерт
09.12.2022 | 14:19
IР
Iрина
09.12.2022 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка відкриваємо ФОП, набираємо працівників аніматорів, як таким працівників встановити робочий час, адже вони можуть працівати або вранці 2 години, потім 6 годин ввечері. Які години у табелі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.12.2022 | 18:53
НА
Наталья
09.12.2022 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажить, будь ласка, чи можна під час дії воєнного стану виплатити співробітникам премію до свят…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.12.2022 | 18:53
ОЛ
Ольга
09.12.2022 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи надається додаткова соціальна відпустка після того, як працівник вибрав щорічну…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.12.2022 | 13:15
IР
Iрина
09.12.2022 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка відкриваємо ФОП, набираємо працівників аніматорів, але в КП за ДК 003-2010 не має такої посади. Яку посаду можна підібрати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.12.2022 | 13:38
ЛГ
Гадючка Людмила Анатолiївна
09.12.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З якими групами ФОП має право працювати профспілкова організація без негативних податкових наслідків…

Анастасія, консультант
експерт
09.12.2022 | 13:54
OL
Olena
09.12.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Співробітник має накопичені відпуски за минулі роки. Останній раз у відпусці був у грудні минулого року. Чи є підстави відмовити у наданні оплачуваної відпускти або її частини співробітнику, якщо він бажає в цьому році взяти відпустку за минулі періоди?

Співробітник має накопичені відпуски за минулі роки. Останній раз у відпусці був у грудні минулого року. Чи є підстави відмовити у наданні оплачуваної відпускти або її частини співробітнику, якщо він бажає в цьому році взяти відпустку за минулі періоди?

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.12.2022 | 13:13
ТА
Тамара
09.12.2022 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник з 26.08.2022 по 07.12.2022 перебував на лікарняному. 08.12.2022 отримав довідку МСЕК про отримання групи інвалідності. Як вірно рахувати цей день (лікарняний чи по іншому)? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
10.12.2022 | 00:41
OL
Olena
09.12.2022 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Співробітник написав заяву на щорічну оплачувану відпустку за цей роб. рік та заяву на звільнення останнім днем відпустки. Під час воєнного стану співробітник був у оплачуваній відпусці за минулий робочій рік. Які існують підстави відмовити людині в цій…
Співробітник написав заяву на щорічну оплачувану відпустку за цей роб. рік та заяву на звільнення останнім днем відпустки. Під час воєнного стану співробітник був у оплачуваній відпусці за минулий робочій рік. Які існують підстави відмовити людині в цій…

Анастасія, консультант
експерт
12.12.2022 | 17:17
ГА
Галина
09.12.2022 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня !Підскажіть будь- ласка...Працівниця знаходиться в дикретній відпустці за кордоном .Дикретна відпустка закінчується 18 грудня.Приїхати в неї змоги нема. Керівництво звільняти не зацікавлене) мої дії як кадровика? Велике дякую…

Анастасія, консультант
експерт
12.12.2022 | 17:19
ИР
Ирина
09.12.2022 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка. Чи треба включати до графіку відпусток на наступний рік: дикретчиц та працівників, які мобілізовані…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.12.2022 | 13:37
СК
Коваленко Світлана
09.12.2022 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! На підприємстві діють правила внутрішнього трудового розпорядку, які були затверджені у січні 2022 року. Чи треба щось робити з цим документом з настанням 2023? Вносити якісь зміни і т.д…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.12.2022 | 18:53
НА
Наталія
09.12.2022 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює за строковим трудовим договором до 31.12.2022. Як правильно перевести його тимчасово, строком на три місяці, на іншу посаду? Чи має він в заяві зазначати - зі збереженням його посади? І по завершенню трьох місяців, якщо підприємство вирішить…

Анастасія, консультант
експерт
12.12.2022 | 16:59
ВА
Валентина
09.12.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна встановити однакову кількість днів відпустки за особливий характер праці (напр., 4к.д) для всіх працівників, які працюють на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах (комп'ютерах) половину свого робочого часу, включаючи сумісників (працюють 4 год/день при 8…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.12.2022 | 13:44
ПЛ
Пітель Людмила Вікторівна
09.12.2022 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Згідно класифікатора підібрали посаду (у2022р.), але за новим правописом тепер не проект а проєкт. В усіх документах (штатний розпис, наказ ...) писала згідно класифікатора проект, а коли почала розробляти посадову інструкцію засумнівалась чи правильно я роблю, що…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.12.2022 | 13:43
ЛЮ
Людмила
09.12.2022 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Як краще оформити перехід на неповний робочий час усіх співробітників ТОВ? По ініціативі роботодавця чи працівника? Чим ці два види відрізняються? Як потім краще повернутися до повного робочого часу?
Якщо працівник напише заяву про зміну робочого часу…
Як краще оформити перехід на неповний робочий час усіх співробітників ТОВ? По ініціативі роботодавця чи працівника? Чим ці два види відрізняються? Як потім краще повернутися до повного робочого часу?
Якщо працівник напише заяву про зміну робочого часу…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.12.2022 | 13:01
ГА
Ганна
09.12.2022 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця була у відпустці по догляду за дитиною до 3х років до 07.03.2022. На період відпустки на її місце було прийнято працівника. Підприємство було на простої з 24.02.2022,а потім з 23.03.2022 призупинило зі всіма працівниками труд.відносини. працівниця…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.12.2022 | 13:43
ВА
Валентина
09.12.2022 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Немає колективного договору. Чи можна прописати у Положенні про відпустки перелік посад, яким передбачена відпустки за особливий характер праці…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.12.2022 | 11:56



