Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марія
28.06.2022 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, приймаємо на роботу працівника водій автотранспортних засобів, по основному місці в трудовому договорі робочий час вказано згідно графіку, по факту працює тиждень по основному місцю роботи, тиждень по сумісництву, підкажіть будь ласка як…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 19:00
ОЛ
Ольга Лисенко
28.06.2022 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи включається час призупинення дії трудового договору до періоду, що дає право на отримання щорічної основної відпустки…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 18:31
МА
Марія
28.06.2022 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Хочемо взяти за основним місцем роботи працівника, але він не може звільнитися з попереднього місця роботи в іншому місті (керівництво фірми виїхало і не виходить на зв'язок). Що порадити працівникові? Чи може він звільнитися через центр зайнятості, якщо попереднє…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 18:31
ІР
Ірина
28.06.2022 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В закладі змінили посаду головного лікаря на директора, чи треба міняти посадові інструкції та положення структурних підрозділів. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 18:30
IN
incognito
28.06.2022 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Згідно законодавства працівник повинен отримати трудову у день звільнення. Як не порушити законодавства, якщо працівник працює в іншому місті і видати трудову книжку та копію наказу про звільнення в день звільнення неможливо…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 12:33
ТЕ
Тетяна
28.06.2022 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка чи можна оформити відпустку більше ніж на 24к.д.? Підприємство не є об`єктом критичної інфраструктури. Роботодавець згідний надавати відпустку більше ніж 24 к.д…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 18:09
СТ
Степан
28.06.2022 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Скажіть, будь ласка, порядок дій в наступній ситуації:
На підприємство приймається на роботу працівник.
Трудову книжку предявив, всі документи для прийняття надав - на роботу прийнято. Чи потрібно вносити запис в трудову книжку про прийняття?

Скажіть, будь ласка, порядок дій в наступній ситуації:
На підприємство приймається на роботу працівник.
Трудову книжку предявив, всі документи для прийняття надав - на роботу прийнято. Чи потрібно вносити запис в трудову книжку про прийняття?

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 18:10
СІ
Сіроштан Анна
28.06.2022 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, чи потрібно фопу вести книгу обліку руху трудових книжок зараз? Чи вважатиметься помилкою, якщо таку книгу вели постійно до цього часу…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 18:10
ГА
Ганжа Оксана Олександровна
28.06.2022 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.В березні наказом директора на підставі ст.3 З-ну Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану, було встановлено з ініціативи роботодавця неповний робочий день тривалістю 4 год/день водію автотр засобів.В червні були дні, коли він працював більше, ніж 4…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 18:09
ІН
Інна
28.06.2022 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання стосовно назви посади згідно КП. На підприємстві є посада "провідний експерт з діловодства" не можемо правильно підібрати код КП. Порадьте, будь ласка. Державне, не бюджетне підприємство. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 12:33
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
28.06.2022 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дорогие специалисты, где правильно хранить. подшивать следующие документы: 1 Заявление на отпуск до трех лет, (ведь Приказ тривалого строку). 2. заявления на установление неполного рабочего времени . 3 Завление на предоставление мат помощи…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 16:59
БУ
Бухгалтер
28.06.2022 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть чи можна видати наказ із запізненням, але дату зміни документів вказати раніше. Тобто наказ виданий 31.12.2021р, а працівник згідно заяви просить зміни облікові дані з 01.12.2021. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 12:33
ЮО
Омельченко Юрій Сергійович
28.06.2022 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може працівник сумісник піти у відпустку за власним бажання на період військового стану до 23. 08.2022р. ? За основним місцем роботи працівник працює постійно до закінчення військового стану…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.06.2022 | 16:08
ТП
Петрова Татьяна
28.06.2022 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який порядок зміни режиму роботи підприємства : а саме на підприємстві діє 5 -деннний робочий тиждень,а потрібно з 01.07 встановити 6-денний. На час військового стану попередження за 2 місяці можна не робити. Достатньо зробити наказ і внести зміни до правил внутрішнього…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 16:58
ЛЮ
Людмила
28.06.2022 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
При оформлені відпустки по догляду за дитиною до 6 ти років, мати не надає довідку з місця роботи батька, що він працює і не оформляє таку відпустку або батько взагалі не працює.
Які дії кадровика:
Оформити відпустку без довідки Відмовити в…
При оформлені відпустки по догляду за дитиною до 6 ти років, мати не надає довідку з місця роботи батька, що він працює і не оформляє таку відпустку або батько взагалі не працює.
Які дії кадровика:
Оформити відпустку без довідки Відмовити в…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.06.2022 | 15:47
ТЕ
Тетяна
28.06.2022 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прохання допомогти з оформленням переведення. Торгівельна організація , касира потрібно виводити тільки в ті дні коли б’ють чеки ,а це може бути з 10 до 19 в один день, а на другий день нічого, немає виходу, тобто немає чітко графіка. Питання як сформулювати в…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.06.2022 | 15:28
ЧН
Чуприна Наталія Геннадіївна
28.06.2022 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна перевести працівника на іншу посаду, якщо він знаходиться на простої, чи потрібно вивести його з простою, а потім переводити…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 12:32
МИ
Мисник Оксана Федорівна
28.06.2022 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві виникла ситуація, що потрібно скоротити посаду маркетолога. Працівник знаходиться закордоном та працює дистанційно. Як бути з документальним підтвердженням повідомлення працівника за 2 місяці? ЕЦП у нього немає, спілкування можливе через електронну…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 12:32
IN
incognito
28.06.2022 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, при прийомі на роботу працівники відмовляються надавати військово облікові документи. Відповідно неможливо вести військовий облік. Як бути і яка відповідальність може настати…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 12:31
IN
incognito
28.06.2022 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Який перелік документів повинен бути в особовій справі працівника…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 15:44



