Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
AI Birthday МарафонAI Birthday
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 316437
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
МА
Марія
28.06.2022 | 17:39
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Хочемо взяти за основним місцем роботи працівника, але він не може звільнитися з попереднього місця роботи в іншому місті (керівництво фірми виїхало і не виходить на зв'язок). Що порадити працівникові? Чи може він звільнитися через центр зайнятості, якщо попереднє місце роботи не знаходиться в зоні бойових дій (місто Київ)? Чи єдиний варіант - звільнятися через суд? Варіант влаштуватися на наше підприємство за сумісництвом з певних причин не розглядається.
Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 18:11
Відповідь надано
Доброго дня! Ваше запитання взято у роботу. Незабаром очікуйте на відповідь
ЄМ
Ємільчине агроком ТОВ
08.06.2026 | 14:45
Військовий облік
Відповідь надано

Чи варто піднімати зарплату до 26000 у травні

Чи потрібно в травні підняти зарплату до 26000 в звязку з новою постановою, чи можна це зробити пізніше, якщо перегляд критичності буде в серпні-вересні…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
08.06.2026 | 15:43

У вашому випадку в травні можна ще не підвищувати.

Якщо в серпні ви будете перепідтверджувати критичність, то середня ЗП за липень має бути на рівні 25 941…Ще

AN
Anonymous
08.06.2026 | 13:45
Військовий облік
Відповідь надано

Як вказати форму власності для ТОВ у відомості

Доброго дня, підкажіть будь ласка що проставити у ВІДОМості про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки у п. 2 . Форма власності та галузева належність підприємства, установи, організації ...якщо у нас ТОВ? Дякую…

6

МК
Марія, консультант
експерт
08.06.2026 | 15:34

Для Товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ) у цьому пункті необхідно вказати: приватна форма власності, та повна назва вашого основного виду…Ще

ОЛ
Олена
08.06.2026 | 13:26
Військовий облік
Відповідь надано

Призначення в.о. директора: чи потрібен окремий наказ військового обліку

добрий день, директор підприємства, відповідальний за ведення військового обліку, йде у відпустку по пологам і вагітності і призначає в.о.директора. чи треба окремий наказ на призначення відповідальним в.о. директора за ведення військового обліку чи наказу на в.о. достатньо…

5

АК
Анастасія, консультант
експерт
08.06.2026 | 15:43

Вам потрібно видати наказ про тимчасове покладення обов'язків відповідального за ведення ВО на іншого працівника.

Зразок…Ще

КН
КНП "Іванівський МЦ" Іванівської селищної ради Одеської області
08.06.2026 | 13:04
Військовий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу за сумісництвом: питання військового обліку лікаря

Доброго дня! Чи можна прийняти на роботу за зовнішнім сумісництвом та забронювати лікаря, основним місцем роботи якого є приватний медичний заклад…

15

СК
Світлана, консультант
експерт
08.06.2026 | 13:54

Можна, включити в списки на бронювання військовозобов`язаного, який працює на посаді лікаря на умовах завнішнього сумісництва, на загальних засадах.

Раді…Ще

РО
Романна
08.06.2026 | 12:52
Відпустки
Відповідь надано

Відпустки: чи допустимо надавати їх без письмової заяви

В ПВТР прописали, що після повідомлення(за 2 тижні) про настання відпустки, потрібно подати заву із зазначенням точних дат відпустки(у графіку тільки місяці), без заяви надамо відпустку у дати на власний розсуд. Тоді у наказі про відпустку у підставі наказі вказую Графік надання…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
08.06.2026 | 15:45

Так, у наказі тоді вказуєте два документа-підстави: заява праціівника та графік відпусток.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ММ
Мар'яна Маланчук Романівна
08.06.2026 | 11:27
Військовий облік
Відповідь надано

Помилка в направленні документів до ТЦК: як діяти далі

Добрий день, підкажіть як правильно поступити, звільнили 2 працівників 29.05.26, послали додаток 4 в ТЦК 04.06.26, але секретар замість у 2 різних тцк послала в 1. Чи мені відправляти ще раз з порушенням термінів у правильний тцк…
1

25

ПК
Поліна, консультант
експерт
08.06.2026 | 12:51

Так, вам треба направити ще раз.

Підготуйте нові повідомлення за додатком 4 з правильними даними ТЦК за місцем їх військового обліку.Оформіть супровідні…Ще

ДА
Дар’я
08.06.2026 | 11:10
Військовий облік
Відповідь надано

Виключення з військового обліку: нові категорії та підстави

Вперше зустрічаю таку роздруківку у Резерві.Категорія обліку: не військовозобов'язаний.
Підстава зняття/ виключення: інше.
То ця людина виходить виключена з військового обліку…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
08.06.2026 | 12:46

Так.

Особа зі статусом «не військовозобов’язаний» вважається виключеною з військового обліку.

Військовий облік: підстави для зняття та…Ще

ТЕ
Тетяна
08.06.2026 | 09:53
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Вирішення питання про ставки при прийомі на сумісництво

Добрий день. Працівник працював за основним місцем роботі на посаді фахівця, потім звільнився, через деякий час був знову прийняти на цю ж посаду, але за сумісництвом, працює щосуботи, тобто на 0.25 ставки. Чи потрібно вивести решту ставки? Будемо приймати ще одного працівника…

19

ЕК
Еліна, консультант
експерт
08.06.2026 | 11:59

Якщо у штатному розписі передбачена 1 (повна) штатна одиниця цієї посади, то спеціально «виводити» решту 0,75 ставки не потрібно.

Можна прийняти…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
08.06.2026 | 09:12
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи можна відправити трудову книжку працівника-сумісника до ПФУ

Вітаю, працівник сумісник взяв на основному місці роботу трудову книжку і просить мене відсканувати і відправити до ПФУ, чи можу я за сумісництвом це зробити…

5

АК
Анастасія, консультант
експерт
08.06.2026 | 13:27

Доброго дня! 😊


Нам дуже приємно отримувати Ваші відгуки, які допомагають нам ставати краще.


Дякуємо, що залишаєтесь із нами!


Бажаємо вам чудового дня! 👋🏼Ще

ОЛ
Ольга
08.06.2026 | 08:57
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість зменшення відсотка бронювання для комунальних підприємств

Вітаю.Комунальне підприємство,% для бронювання 75.Але фактично , виходить, що кількість заброньованих 54%. Чи можуть зменшити % для бронювання ? Дякую…
1

10

МК
Марія, консультант
експерт
08.06.2026 | 12:59

Ні,

Ні, сам по собі факт того, що підприємство фактично бронює менший відсоток працівників (наприклад 54% замість дозволених 75%), не є підставою для…Ще

ЛГ
Григораш Людмила Михайлівна
08.06.2026 | 08:49
Військовий облік
Відповідь надано

Оновлення статусу військовозобов'язаного для працівника за кордоном

Працівнику виповнилось 60 років (дата народження 27.05.1966). Досі значиться в списках військовозобов,язаним Проживає у Швейцарії, дистанційний формат роботи. Що зробити щоб оновився статус в Резерві на викчений із списків ВЗ. Дякую…

8

ПК
Поліна, консультант
експерт
08.06.2026 | 12:39

Спробуйте зателефонувати в той ТЦК де він стояв на обліку і можливо ваше питання щодо виключення з обліку пришвидшить їх дії ( оператор ТЦК внесе дані у…Ще

ВБ
Басюк Валентина Петрівна
08.06.2026 | 08:40
Військовий облік
Відповідь надано

Внесення змін до списків військовозобов'язаних при прийомі працівника

Добрий день!
Звільнили працівника з сумісництва та прийняли за основним місцем роботи. У списки військовозобов'язаних його повторно необхідно вносити як прийнятого? У відомості оперативного обліку його відображати як звільнений та прийнятий працівник із збільшенням…

41

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.06.2026 | 10:02

Якщо працівника звільнили з роботи за сумісництвом і згодом прийняли на це ж підприємство за основним місцем роботи, для цілей військового обліку це…Ще

ЛЖ
Жук Лариса Сергіївна
08.06.2026 | 07:59
Відпустки
Відповідь надано

Помилка у тривалості щорічної основної відпустки на 14 днів

Добрий день! В заявах та наказах - щорічна основна відпустка на 14 кал.днів, Чи є це помилкою, що не частина щорічної основної відпустки? Дякую…

15

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.06.2026 | 10:08

Ні, це не є помилкою.

Законодавство про відпустки оперує терміном «щорічна основна відпустка». Якщо працівнику надається лише частина належної…Ще

АК
Кривий Андрій Павлович
07.06.2026 | 13:53
Трудові книжки
Відповідь надано

Як виправити помилки в трудовій книжці при прийомі

Доброго дня!
Допоможіть, будь ласка, розібратися з оформленням запису в трудовій книжці.
При прийнятті працівника на роботу у трудовій книжці не вказали спочатку назву установи , а одразу внесли № запису і дату (далі більше нічого не прописували). Як виправити…

6

НК
Надія, консультант
експерт
08.06.2026 | 13:27

Визнайте цей запис недійсним.

Щоб виправити таку помилку, помилково внесений запис потрібно визнати недійсним і заповнити блок заново. Закреслювати чи…Ще

ОК
Оксана Карпенко
07.06.2026 | 13:37
Відпустки
Відповідь надано

Право на відпустку без збереження зарплати для пенсіонера

Добрий день. Працівниці 58 років. Вона отримує дострокову пенсію за віком до досягнення віку 60 років (дострокові пенсії за віком до досягнення віку 60 років – особам, які мають особливий статус, зокрема багатодітним
матерям та матерям дітей з інвалідністю з дитинства…

13

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.06.2026 | 18:38

Так, такій працівниці можна надати відпустку без збереження заробітної плати за п. 6 ч. 1 ст. 25 Закону України «Про відпустки» (…Ще

ЮО
Омелянська Юлія Миколаївна
07.06.2026 | 13:20
Військовий облік
Відповідь надано

Як діяти з пенсійним обліком після відкликання заяви працівника

Дброго дня. Прийняли працівника, в день прийому подали відомості на пенсійний, він документи підписав і більше не вийшов на роботу, потім повідомив, що відкликає заяву на прийом, подали скасовуюче повідлення у Податкову. Як тепер бути з пенсійним, адже в ДІї він у нас з'явився…

13

ПК
Поліна, консультант
експерт
07.06.2026 | 15:16

На даний момент функціонал вебпорталу Пенсійного фонду України не передбачає можливості внесення змін, скасування або видалення вже поданих повідомлень про…Ще

ОК
Оксана Карпенко
07.06.2026 | 11:50
Відпустки
Відповідь надано

Розрахунок днів відпустки викладача за навчальними місяцями

Добрий день. Викладач був прийнятий на роботу 03.02.2026, він планує звільнитись останнім днем відпустки. Як правильно порахувати кількість днів щорічної основної відпустки, яка належить викладачу. До уваги брати тільки навчальні місяці…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.06.2026 | 13:25

Так, тільки навчальні місяці.

Згідно з п. 6 Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та…Ще

МА
Марія
07.06.2026 | 09:20
Відпустки
Відповідь надано

Визначення дати відрядження працівниці для сесії навчання

Якщо працівниця вчиться на заочному і взала довідку-виклик від третього червня 2026 року але сесія починається першого червня. З якого числа її відряджати на сесію з четвертого чи з першого…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.06.2026 | 09:58

Вона Вам надала запізно довідку-виклик і заяву про надання відпустки, Ви не можете задніми датами нічого оформляти. Якщо сесія почалася 1 червня, як вона…Ще

РО
Романна
06.06.2026 | 22:32
Інше
Відповідь надано

Чи можливе поєднання посад касира та молодшого оператора АЗС

Допоможіть будь ласка з посадами. Якщо на АЗС є касир торгівельного залу, то чи може бути молодший оператор заправних станцій? Чи для молодшого потрібно щоб був оператор заправних станцій…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.06.2026 | 14:37

Кожна АЗС регулює це питання самостійно. Як правило, касир працює на касі, а оператор запровляє транспортні засоби.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

РО
Романна
06.06.2026 | 21:44
Робочий час / табель
Відповідь надано

Обідні перерви при змінному графіку роботи: можливі варіанти

При графіку роботи з 08.00-20.00 год. та з 20.00-08.00 чи може бути обідня передва 2 рази по 30 хв. наприклад з 12.30-13.00 та 17.00-17.30 год. та 23.30-00.00 та 04.30-05.00…

13

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.06.2026 | 22:14

Так, можна.

При графіку роботи з 08:00 до 20:00 та з 20:00 до 08:00 може бути встановлена перерва для відпочинку і харчування двічі по 30 хвилин (наприклад…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7723

🎂 AI Birthday Марафон 23 дні з AI — і шанс виграти iPhone 17!

Взяти участь

Популярне

Постанова про зміни у бронюванні на сайті КМУ: без критичності з 01.07 чи з 01.08, сумісники у квоті, ризикиЗміни у бронюванні & ТОП 10 помилок в оформленні кадрових документів: трудова книжка, заяви і накази, П-2, ПВТР, штаткаБронювання по-новому, перевірки ТЦК, штрафи і звіт про транспорт до 20.06
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи